НОИ пак прецаква МАЙКИТЕ с майчинството за 2-та година,бясна съм
- Публикувана: 15 окт. 2011, 22:27 ч.
- Последно мнение: 21 ноем. 2012, 05:08 ч.
# 225
17 окт. 2011, 17:39 ч.
Ох, na_ga, добре, че ми каза, че е било и по-зле. 
Да се надяваме, че ситуацията по-добра ще става, а не по-кофти. 
Аз в туй време ще взема да заработя, че да има и за планираните деца на azaf, а за моите планирани по-късно ще помисля. И без туй не съм нищо повече от "изтрещяла лелка", нали така, че и претенции към държавата да имам... 
Виж целия пост
Да се надяваме, че ситуацията по-добра ще става, а не по-кофти. Аз в туй време ще взема да заработя, че да има и за планираните деца на azaf, а за моите планирани по-късно ще помисля. И без туй не съм нищо повече от "изтрещяла лелка", нали така, че и претенции към държавата да имам...
# 226
18 окт. 2011, 01:49 ч.
Това дето заплатите в САЩ позволяват да си гледаш децата без зор е мит. Заповядай в американската тема да разпиташ или просто да следиш какво си говорим.
Честно, много, ама МНОГО сте разглезени българките. Гледам я една сега в една друга тема. В 4 месец бременна, неудобно й е на стола в офиса и хоп, болнични докрай. Докато е в болнични готвела, чистела и помагала на мъжа си в работата. След това ще получи еднократна помощ, майчинство 2 години, може би детски. Ще прати детето на субсидираната градина. Шефът й няма да може да я уволни или съкрати, ако нещо не е наред с работата й. Не може да я прати нощна смяна, ако му трябва и т.н. протекции за майките.
Ако видя в САЩ поне субсидирани детски градини, ще плача от щастие, ще танцувам в дъжда и ще им викам социалисти. А вие тука ми се тръшкате, че не ви дават достатъчно. Просто е смешно.
Виж целия пост
Рокси, виж средно месечната заплата на една американка какви пари е и за какво й стига, дори сега в кризата и ела после да кажеш. Или най-добре кажи средната заплата на австрийката каква е и от какви социални услуги може да се възползва, не бедната, а средно заможната австрийска гражданка. После пак ела да кажеш.
Това дето заплатите в САЩ позволяват да си гледаш децата без зор е мит. Заповядай в американската тема да разпиташ или просто да следиш какво си говорим.
Честно, много, ама МНОГО сте разглезени българките. Гледам я една сега в една друга тема. В 4 месец бременна, неудобно й е на стола в офиса и хоп, болнични докрай. Докато е в болнични готвела, чистела и помагала на мъжа си в работата. След това ще получи еднократна помощ, майчинство 2 години, може би детски. Ще прати детето на субсидираната градина. Шефът й няма да може да я уволни или съкрати, ако нещо не е наред с работата й. Не може да я прати нощна смяна, ако му трябва и т.н. протекции за майките.
Ако видя в САЩ поне субсидирани детски градини, ще плача от щастие, ще танцувам в дъжда и ще им викам социалисти. А вие тука ми се тръшкате, че не ви дават достатъчно. Просто е смешно.
# 227
18 окт. 2011, 02:36 ч.
Подкрепям 
!Няма как на фона на финансовата ситуация в България към този момент,обезщетението да се вдигне.Майките в България са доста облагодетелстваните-майчинство две години,евтини градини,болнични,протекции в Трудовия кодекс.Освен това никой не е казал,че това обезщетение трябва да покрива всички разходи по бебето.То покрива основните.За останалите родителите имат грижата.Тези 240лв. със сигурност покриват разходи за памперси,пресни плодове,зеленчуци,млечни продукти за детето,подчертавам за детето,а не храната на родителите.Че даже и за друго може да останат.Не е много,но пак стига за повечето нужди на детето.
Hear Again,радвам се,че някой от чужбина се включи.
Виж целия пост
Не е една от добрите, а почти съм сигурна, че е най-добрата.
Най-малкото сравнение е в това, че в преобладаващага част на ЕС майчинството продължава няколко седмици - после майката решава дали да се върне на работа или да напусне работа. При нас майката има възможност 1 г. да получава 90% от заплатата си и 1 г. да получава известна сума - т.е. ако може да си позволи да си остане вкъщи, тя получава някаква /наистина малка/ сума и работното й място се пази, а стажът й тече. Ако няма възможност - винаги може да се върне на работа.
Единственият проблем е в малките суми, но това си е проблем на държавата като цяло. На фона на ниските заплати повсеместно - не виждам как може обезщетенията да са големи.
Социалната ни политика е добра. Редно е да се "пипне" трудово-правната и тогава нещата ще си дойдат на място. Но финансово трябва страната да "порастне".
Най-малкото сравнение е в това, че в преобладаващага част на ЕС майчинството продължава няколко седмици - после майката решава дали да се върне на работа или да напусне работа. При нас майката има възможност 1 г. да получава 90% от заплатата си и 1 г. да получава известна сума - т.е. ако може да си позволи да си остане вкъщи, тя получава някаква /наистина малка/ сума и работното й място се пази, а стажът й тече. Ако няма възможност - винаги може да се върне на работа.
Единственият проблем е в малките суми, но това си е проблем на държавата като цяло. На фона на ниските заплати повсеместно - не виждам как може обезщетенията да са големи.
Социалната ни политика е добра. Редно е да се "пипне" трудово-правната и тогава нещата ще си дойдат на място. Но финансово трябва страната да "порастне".
!Няма как на фона на финансовата ситуация в България към този момент,обезщетението да се вдигне.Майките в България са доста облагодетелстваните-майчинство две години,евтини градини,болнични,протекции в Трудовия кодекс.Освен това никой не е казал,че това обезщетение трябва да покрива всички разходи по бебето.То покрива основните.За останалите родителите имат грижата.Тези 240лв. със сигурност покриват разходи за памперси,пресни плодове,зеленчуци,млечни продукти за детето,подчертавам за детето,а не храната на родителите.Че даже и за друго може да останат.Не е много,но пак стига за повечето нужди на детето.Hear Again,радвам се,че някой от чужбина се включи.
# 228
18 окт. 2011, 02:50 ч.
Според мен, ако българките искат по-големи заплати, трябва да могат да се откажат от някои от тия облаги. Да разчитат повече на бащите и на бавачките и да работят повече. Няма да се вдигне цената на жените на пазара на труда, ако жените винаги си тръгват в пет, за да сготвят, а мъжете винаги стоят до 19:30 да доработват заедно с шефа.
Виж целия пост
# 229
18 окт. 2011, 03:48 ч.
Не че нещо, но на няколко пъти се разшумя за заключени шивачки, които работят 2-3 денонощия без прекъсване (работят, не седят) без почивка, без право дори на тоалетна (ходенето до двете нули се удържа от надника) за около 300лв месечно. Оправданието - спешна поръчка. Та такива работи възможни ли са в САЩ например?
Иначеи обратното е вярно - жени да остават до 20 часа, за да се свърши спешна работа, а мъжете да бързат да излязат в пет, щото имат "часпром", сиреч нелегален бизнес в гаража.
Виж целия пост
Според мен, ако българките искат по-големи заплати, трябва да могат да се откажат от някои от тия облаги. Да разчитат повече на бащите и на бавачките и да работят повече. Няма да се вдигне цената на жените на пазара на труда, ако жените винаги си тръгват в пет, за да сготвят, а мъжете винаги стоят до 19:30 да доработват заедно с шефа.
Иначеи обратното е вярно - жени да остават до 20 часа, за да се свърши спешна работа, а мъжете да бързат да излязат в пет, щото имат "часпром", сиреч нелегален бизнес в гаража.
# 230
18 окт. 2011, 07:02 ч.
......
Честно, много, ама МНОГО сте разглезени българките.
......
Много ме дразни слагането под общ знаменател. Голяма част от нас българките смятат, че майчинството е едно от малкото добре уредени неща в нашата държава. 12 месеца да получаваш 90% от осигурителния си доход, след това още 12 месеца да получаваш определена сума, ако евентуално майката реши да се върне на работа освен заплатата получава и 50% от тази сума...
Истината е, че човек е устроен така, че винаги да иска повече, но в някои случаи исканията са необосновани.
Няма такава държава в която обезщетенията да са достатъчни за издръжката на един човек или семейство.
Много моля обаче разни американки, австрийки и австралийки изгубили връзка с реалноста в България да внимават с изказванията си по темата, защото са доста не на място.
Родила съм едно дете, защото съм решила, че мога да отгледам и да дам добро образование на едно дете, разбира се че искам поне още едно, но .... такъв е живота.
С мъжа ми решихме, че можем да си позволим да не даваме детето на ясла и да го гледам до навършване поне на 3 години. Никой не ми е пазил работното място, защото шефа ми реши да ми прекрати договора още преди детето ми да навърши година, нищо че закона ме защитава вратички винаги има.
От 2-3 месеца си търся работа , на две от местата в пряк текст ми казаха, че отговарям на изискванията им, но предпочитат да назначат човек без ангажименти или такъв с по-големи деца от моето...
Тези дни ще пускам жалба в комисията за защита от дискриминация, въпреки че отказа ми бе отправен устно. Знам че в тези 2 фирми никога няма да започна работа, но се надявам поне следващия път да внимават как и защо отказват работа на майка с малко дете.
Ето това на вас американките няма как да ви се случи , така че моля по-внимателно с изказванията.
Виж целия пост
......
Честно, много, ама МНОГО сте разглезени българките.
......
Много ме дразни слагането под общ знаменател. Голяма част от нас българките смятат, че майчинството е едно от малкото добре уредени неща в нашата държава. 12 месеца да получаваш 90% от осигурителния си доход, след това още 12 месеца да получаваш определена сума, ако евентуално майката реши да се върне на работа освен заплатата получава и 50% от тази сума...
Истината е, че човек е устроен така, че винаги да иска повече, но в някои случаи исканията са необосновани.
Няма такава държава в която обезщетенията да са достатъчни за издръжката на един човек или семейство.
Много моля обаче разни американки, австрийки и австралийки изгубили връзка с реалноста в България да внимават с изказванията си по темата, защото са доста не на място.
Родила съм едно дете, защото съм решила, че мога да отгледам и да дам добро образование на едно дете, разбира се че искам поне още едно, но .... такъв е живота.
С мъжа ми решихме, че можем да си позволим да не даваме детето на ясла и да го гледам до навършване поне на 3 години. Никой не ми е пазил работното място, защото шефа ми реши да ми прекрати договора още преди детето ми да навърши година, нищо че закона ме защитава вратички винаги има.
От 2-3 месеца си търся работа , на две от местата в пряк текст ми казаха, че отговарям на изискванията им, но предпочитат да назначат човек без ангажименти или такъв с по-големи деца от моето...
Тези дни ще пускам жалба в комисията за защита от дискриминация, въпреки че отказа ми бе отправен устно. Знам че в тези 2 фирми никога няма да започна работа, но се надявам поне следващия път да внимават как и защо отказват работа на майка с малко дете.
Ето това на вас американките няма как да ви се случи , така че моля по-внимателно с изказванията.
# 231
18 окт. 2011, 07:03 ч.
Честно, много, ама МНОГО сте разглезени българките. ===
Вместо да се правиш на интересна кажи защо емигрира. Кажи също средното заплащане на жена в два-три бранша какво е и накрая кажи колко струва храната на едно малко /до 5 годинки/ дете в твоята втора мила Родина.
После обясни един войник колко струва в твоята и в нашата Родина.
Виж целия пост
Рокси, виж средно месечната заплата на една американка какви пари е
Вместо да се правиш на интересна кажи защо емигрира. Кажи също средното заплащане на жена в два-три бранша какво е и накрая кажи колко струва храната на едно малко /до 5 годинки/ дете в твоята втора мила Родина.
После обясни един войник колко струва в твоята и в нашата Родина.
# 232
18 окт. 2011, 08:52 ч.
Не мисля че трябва да сравняваме със САЩ, защото държавите са различни. Аз ако видя в БГ частна ясла, в квартала, в който живея, с групи под 10 деца (с три човека персонал на пълен работен ден), за по малко от минималната работна заплата в страната (а когато детето проходи намаляват от таксата), също ще танцувам. И много други работещи майки. И няма да са зависими от високоплатено и дълго майчинство. И детето ще боледува по-малко, защото няма да се въртят вируси между 30 различни деца, което за майките също е много важно. Вярно че носят храната на децата от вкъщи, но това не е болка за умиране (и не оскъпява бог знае колко), а и детето се храни с това, което семейството смята за удачно. Но стандартът е толкова нисък в БГ че това скоро няма да се случи.
Гледането на дете никъде не е лесно, но нещата не могат да се сравняват на базата на отделни компоненти. И в София местата в субсидираните ясли са за 30% от желаещите. Останалите какъв избор имат и какво правят ако няма дълго, платено майчинство?
Виж целия пост
Ако видя в САЩ поне субсидирани детски градини, ще плача от щастие, ще танцувам в дъжда и ще им викам социалисти. А вие тука ми се тръшкате, че не ви дават достатъчно. Просто е смешно.
Не мисля че трябва да сравняваме със САЩ, защото държавите са различни. Аз ако видя в БГ частна ясла, в квартала, в който живея, с групи под 10 деца (с три човека персонал на пълен работен ден), за по малко от минималната работна заплата в страната (а когато детето проходи намаляват от таксата), също ще танцувам. И много други работещи майки. И няма да са зависими от високоплатено и дълго майчинство. И детето ще боледува по-малко, защото няма да се въртят вируси между 30 различни деца, което за майките също е много важно. Вярно че носят храната на децата от вкъщи, но това не е болка за умиране (и не оскъпява бог знае колко), а и детето се храни с това, което семейството смята за удачно. Но стандартът е толкова нисък в БГ че това скоро няма да се случи.
Гледането на дете никъде не е лесно, но нещата не могат да се сравняват на базата на отделни компоненти. И в София местата в субсидираните ясли са за 30% от желаещите. Останалите какъв избор имат и какво правят ако няма дълго, платено майчинство?
# 233
18 окт. 2011, 08:55 ч.
Много сме разглезени брей! Що не дойдете да бачкате за българските работодатели.
Дето още като разберат, че си бременна гледат така да ти отровят живота, че няма накъде.
И се почват едни надлъгвания с болнични...
После, като излезеш, в майчинство се почва /и това се смята за "точен" шеф"/: Ела си, че имаме много работа.
И много майки се връщат още първата година.
А какво им е на децата в яслите - кой му пука.
Тези майки, които остават втората година, са някакви "късметлийки", които шефа вече е забравил и обикновено не се връщат на работа, а трябва да си търсят нова.
Или имат мъж да ги издържа и остават домакини повече години - като в Щатите.
Виж целия пост
Дето още като разберат, че си бременна гледат така да ти отровят живота, че няма накъде.
И се почват едни надлъгвания с болнични...
После, като излезеш, в майчинство се почва /и това се смята за "точен" шеф"/: Ела си, че имаме много работа.
И много майки се връщат още първата година.
А какво им е на децата в яслите - кой му пука.
Тези майки, които остават втората година, са някакви "късметлийки", които шефа вече е забравил и обикновено не се връщат на работа, а трябва да си търсят нова.
Или имат мъж да ги издържа и остават домакини повече години - като в Щатите.
# 234
18 окт. 2011, 09:00 ч.
Абсолютно съм съгласна, че сме разглезени, или поне в по-голямата си част. Не напразно си стоя в Бг, докато и малкото ми дете стане във възраст, подходяща за предучилищно обучение, докато съпруга ми е на хиляди километри оттук.
L'Agent, май си патила от работодател. Покрай мен повечето бременни удобно излизат в болничен от най-ранни седмици, като и удобно започват да се осигуряват на по-висока заплата, втори трудов договор...Из форумско чета за 10-месечни на ясла, пак в моето обкръжение повечето гледат децата си поне до края на втората им година. Тъй че, всеки с личните си истории и наблюдения.
Какво им е на децата в яслите, е редно да пука на родителите им. Пак четейки тук, откривам колко е важна социализацията за едногодишните.
Как мога да бъда принудена да се върна на работа преди изтичането на втората година от майчинството ми, L'Agent?
Виж целия пост
L'Agent, май си патила от работодател. Покрай мен повечето бременни удобно излизат в болничен от най-ранни седмици, като и удобно започват да се осигуряват на по-висока заплата, втори трудов договор...Из форумско чета за 10-месечни на ясла, пак в моето обкръжение повечето гледат децата си поне до края на втората им година. Тъй че, всеки с личните си истории и наблюдения.
Какво им е на децата в яслите, е редно да пука на родителите им. Пак четейки тук, откривам колко е важна социализацията за едногодишните.
Как мога да бъда принудена да се върна на работа преди изтичането на втората година от майчинството ми, L'Agent?
# 235
18 окт. 2011, 09:02 ч.
Абе баш си е права жената.
Чета си в отчетната на бебето и трябва да ви кажа, че масово чужбинските майки се върнаха на работа около 3-4 месец на бебетата, а те отидоха на ясли. А яслите са им трагични.
Та то е ясно, че чуждата кокошка е патица, ама такъв комунизъм дето сме си построили тук по отношение на грижите за децата, никъде го няма.
А с работодатели като описаните не съм се сблъсквала. Не казвам, че няма, но от моята камбанария, процентите са обратни - 90% са напълно ОК, 10-тина процента плява има.
Виж целия пост
Чета си в отчетната на бебето и трябва да ви кажа, че масово чужбинските майки се върнаха на работа около 3-4 месец на бебетата, а те отидоха на ясли. А яслите са им трагични.
Та то е ясно, че чуждата кокошка е патица, ама такъв комунизъм дето сме си построили тук по отношение на грижите за децата, никъде го няма.
А с работодатели като описаните не съм се сблъсквала. Не казвам, че няма, но от моята камбанария, процентите са обратни - 90% са напълно ОК, 10-тина процента плява има.
# 236
18 окт. 2011, 09:08 ч.
Аз ви разбирам позицията, та дори и злобата, но все пак не забравяйте, че нито Hear again се е родила под статуята на свободата, нито аз в двореца на Хофбургите и прекрасно знам каква е разликата между един семеен бюджет в България и извън нея ( за разлика от други). Също така знам разликите в данъчното облагане, в социалните осигуровки, в условията на труд, условията и цената на целодневна детска грижа, храната, наемите, билетчето за автобуса и т.н.
Митове от рода на това как само в България жените били ощетени откъм заплащане или как с една средна заплата се живее и се щрака с пръсти може и да ви крепят духовно, но са си точно митове.
Виж целия пост
Митове от рода на това как само в България жените били ощетени откъм заплащане или как с една средна заплата се живее и се щрака с пръсти може и да ви крепят духовно, но са си точно митове.
# 237
18 окт. 2011, 09:16 ч.
Сигурно има и трагични. Племенницата ходи на ясла, която не може да се сравнява с тази в БГ по отношение на условията. Т.е. не мисля че могат да се правят генерални изводи.
Виж целия пост
Чета си в отчетната на бебето и трябва да ви кажа, че масово чужбинските майки се върнаха на работа около 3-4 месец на бебетата, а те отидоха на ясли. А яслите са им трагични.
Сигурно има и трагични. Племенницата ходи на ясла, която не може да се сравнява с тази в БГ по отношение на условията. Т.е. не мисля че могат да се правят генерални изводи.
# 238
18 окт. 2011, 09:24 ч.
Нали ще дойде ден, живот и здраве един ден, когато именно на труда на децата на сърбящите ги Пенка и Драганка ще разчитаме, за да си получаваме редовно пенсиите. 
Нали деца трябват на тази държава, за да има кой да работи и създава блага след 20-30-40 години... Нали това е основният капитал, как да не се инвестира в него? И това, че ти сега плащаш по-високи данъци нищо не значи при положение, че утре можеш да не можеш да плащаш никакви.
Аз не искам моите данъци да отиват за чиновнически джипове и екскурзийки на некадърници в чужбина и тем подобни изродщини. За млякото на децата не ми се свиди.
Виж целия пост
Просто не държа да плащам по-високи данъци, защото някой го е засърбяло.
Нали деца трябват на тази държава, за да има кой да работи и създава блага след 20-30-40 години... Нали това е основният капитал, как да не се инвестира в него? И това, че ти сега плащаш по-високи данъци нищо не значи при положение, че утре можеш да не можеш да плащаш никакви.Аз не искам моите данъци да отиват за чиновнически джипове и екскурзийки на некадърници в чужбина и тем подобни изродщини. За млякото на децата не ми се свиди.
# 239
18 окт. 2011, 09:30 ч.
Ами нека се инвестира- да се подобри образованието, здравеопазването, соц, услуги- има хиляди неща, които биха били по продуктивни от увеличението на майчинството с 30 лв.
Като дойде ред да се обсъжда затварянето на лавките и носенето на храна от вкъщи за обяд ( в полезността на което за здравето на същите тези бъдещи плащачи на пенсии, надявам се, никой не се съмнява) изведнъж майките са много заети и са против. Ама когато трябва някой друг нещо да направи са първа писта:)
Виж целия пост
Като дойде ред да се обсъжда затварянето на лавките и носенето на храна от вкъщи за обяд ( в полезността на което за здравето на същите тези бъдещи плащачи на пенсии, надявам се, никой не се съмнява) изведнъж майките са много заети и са против. Ама когато трябва някой друг нещо да направи са първа писта:)
Препоръчани теми