Обедна почивка в частни фирми

Ние  пък си  имаме стая  за почивка и като сме в обедна  или в  някой от другите можем да седим  там.  Отделно  шефът ни, ни  направи стая за игри, където  има  билярд, дартс и джага.
Когато  сме  в почивка е  желателно да не сме  по бюрата си, защото "СЕО"  ни като мине няма как да знае кой от всичките 100 човека е в почивка и кой не.

Имам обедна почивка в определен 1 час - 12 -13 ч. Другите служители го знаят и се съобразяват.
В сегашната работа съм от 3 год, може би 4-5 пъти шефовете са ме търсили спешно за пари по време на почивката. Но понеже се разхождам в квартала около работата се връщам и си върша това, което са наредили.
Предишната ми работа беше в индустриална зона - нямаше места за разходка или купуване на храна. Но собственика на фирмата беше организирал безплатен стол за служителите. Половин час почивка стигаше да се наобядваме. Отделно 2 пъти дневно носеха чай или кафе за желаещите. Фирмата беше турска, а те държат на добрите отношения със служителите.
Авторката, след като не ти харесва отношението или местоположението на службата ти - има едни карирани листове. Пишеш Заявление за напускане и си търсиш друга работа с регламентирана почивка и разбран шеф. Едва ли някой те държи насила на това лошо и неудобно място.

ох............почивка и през 2012 нямааааааа

И аз това ще те посъветвам, вместо да ревеш по форумите и да плюеш по шефа си. А и чак да ви гледа лошо, че пиете кафе в почивката - айде моля ти се, и ние сме виждали шефове все пак и повечето определено имат по-важни неща, с които да се занимават, от кафепиенето на някой си служител по време на почивка. Общо-взето, аман от мрънкалници, които си мислят, че основната задача на директора е да се чуди как да си тормози и експлоатира служителите.  Прекалено насериозно се вземате понякога  .

А ако е някакъв патологичен случай - подай оплакване в Инспекция по труда и напусни. Ако си достатъчно кадърен служител, ще си намериш работа някъде другаде. Освен ако не мислиш, че навсякъде шефовете са такива - но тогава проблемът е другаде, не в шефовете  .

   Подкрепям-МНОГО ДОБРЕ КАЗАНО

Мисля, че съветите за напускане не са много правилни,
това е бягане от проблема, а не решение. Ако така
и мислят повечето работодатели, ще стане страшно -
ще им накриви шапката, че някой напуснал... ще дойде
друг, за който няма да е проблем да си виси в обедната почивка.

За инфо как е при нас: забранено е да ползваме интернет
в работно време за неслужебни нужди (тук съм в нарушение),
обедна почивка имаме един час. Обаче: като имаме много
работа (това е през повечето време), с извинение и без, няма
време дори да идем до ВЦ да си подменим хигиенните материали;
като имаме важен случай седим и през обедната почивка, защото понякога
един час по-късно предадена информация е фатално късно;
висим си и след работно време, когато има нещо за дооправяне и си
носим служебния тел. също с нас на добра воля. Ще допълня, че
прекият ни шеф е извън БГ, така че не се натягаме с висенето след
работа, просто е въпрос на наше самосъзнание. И на финансово мотивиране,
разбира се.

Имаме обедна почивка когато си я вземем в рамките 11:30-14:30

Може и да не си я вземаме, но имаме право да си тръгнем по-рано. Ако сме дошли по-рано,пак си тръгваме по-рано. Можем и да решим да не идваме, за един ден не ни правят проблем.

До нас има много места за хапване,поръчваме и в офиса. Като има нещо спешно,обаче,забравяме за ядене и го вършим.

Трябва да си отстоявате ползването на обедната почивка.

Аз мога да да си я взимам по всяко време защото постоянно търча с камерата по събития. Мога да си почивам докато не снимам някой репортаж.

Ами естествено, че няма да им я накриви. А и нали уж се чуди как да разреши собствения си проблем, а не как да накриви на шефа шапката  . Ако аз бях работодател и моя служителка по подобен начин се оплакваше по форуми, щях облекчено да въздъхна, ако напусне. Не е коректно просто. Ако има проблем, да си го отнесе към шефа или към институция, която да го реши. Хем не ѝ стиска, хем после се оплаква и плюе по шефа. Той да не чете мисли  ... Да не говорим, че преувеличава явно - шефът гледал гадно, че пиели кафе в почивката... Обижда го на тъпанар, а не се вижда сама, че не владее правописа, а стои зад бюро и прави справки...

И не е бягане от проблема, ако напусне. Тъкмо напротив, челно ще се сблъска с него и ако е кадърна, ще "оцелее". И не става въпрос за "висене" в обедната почивка - сама казваш, че когато е наложително, при вас също се правят компромиси. И така е на повечето места, явно и при тях. Авторката ако имаше малко повече акъл, можеше да прояви инициативност и да му предложи да се въртят на групи обедно време да почиват, така че да не се налага някой да си прекъсва обедната почивка. Хем той доволен, хем те доволни, че и положително впечатление можеше да направи с инициативността и креативността си. Е, няма да могат дружно да клюкарят по време на обяд и да го плюят, вярно е.  Ама друго си е да реве, че някой си "тъпанар" ѝ бил крив, че трябва да работи, за да получава заплата. Ми като не ѝ се работи, да си седи вкъщи и да освободи място за някого, който няма да се изкарва жертва на това "гнусно племе работодателите" 

При нас е 1 час, ти си избираш кога, но излизах сама, защото другата колежка трябва да остане в офиса да вдига тел, и обратно. Но ако съм в офиса и влезе неочаквано клиент или звънне тел, естествено, че няма да изчезна с "в почивка съм".

Е, аз не правя генерални заключения за авторката дали става като работник или не.
А и не е споменала името на работодателя, така че не виждам некоректност. Но наистина
има хора, които се страхуват да си потърсят правата, защото не се чувстват защитени
от закона. А той не се прилага, защото рядко някой се жалва. И така - в омагьосания кръг.
Но все пак трябва да се реши да си потърси правата, никой от форума няма да й помогне.
Аз обикновено, когато сум имала проблем някакъв с работодател, първо съм се опитвала
да го разреша с него, в разговор. Някой беше писал по-рано: да предложи да си
направят график на обедните почивки, т.е. едновременно заявява правото си на обедна
почивка и дава решение как офисът да не остава без хора.

Имам обедна почивка от 12 до 13ч. Ако дойде шефа за нещо спешно - свършвам си работата и излизам, може и по-късно да се върна, ако имам някаква много спешна работа.
1 час обикновено ми стига да напазарувам в някой магазим за вечря и да се наобядвам, понякога ми остават дори и 15мин. за кафе с колежката.
Това пък да пием кафе, или изпуша цигара, никой не ми го е правил на проблем (пуша макс. 3 цигари на ден). Понякога шефката идвам, взимаме си кафе и си го пием с по цигара и двете.

Ами излизай в почивка - извън офиса. Това че няма къде да се отиде не го вярвам. А и как издържаш цял ден на стола (по собствено желание) без да поизлезеш да глътнеш малко въздух ?

След като си стоиш на работното място е логично да счетат че работиш в момента и да те занимават с текущите задачи.

Moже да си носиш сандвич от дома и пак да излизаш в почивка. А и работодалите са задължени да предоставят място за почивка в самия офис...

При нас нямаше точно време за обедна почивка. Важното беше някой да има в офиса. А ако решиш да не си я ползваш винаги ти намират какво да правиш. А пък ако не дай си боже се забавиш нещо, като се върнеш те питат в колко часа си излязъл. Или пък ако не отидеш 10-15  мин. преди началото на работния ден, а точно на часа започва едно питане кой къде е и така.