А тези пари за храна, които получавате намаляват ли пропорционално, ако не сте работили целия месец (отпуск, болнични)?
Ваучери за пазаруване в Била, Хит и ти.н. от работодател
- Публикувана: 8 дек. 2011, 11:26 ч.
- Последно мнение: 5 ян. 2012, 14:39 ч.
# 105
15 дек. 2011, 10:05 ч.
Нашите не намаляват, получават си ги е хора, които са болни и през целия месец.
Виж целия пост
Нашите да, намаляват според броя на реално отработените дни. Абсолютна глупост.
# 106
15 дек. 2011, 12:42 ч.
Добре, де, това не е ли някъде изрично упоменато в законовите разпоредби- трябва ли или не трябва да се влияят от реално отработените дни тези ваучери?
Виж целия пост
# 107
15 дек. 2011, 12:55 ч.
В законовите не, това би трябвало да е регламентирано с колективния трудов договор.
Аз съм работила известно време с подобни условия- към заплатата даваха по 2-3 лв на ден за храна, и за дните, в които си отсъствал, не се начисляваха.
Виж целия пост
Аз съм работила известно време с подобни условия- към заплатата даваха по 2-3 лв на ден за храна, и за дните, в които си отсъствал, не се начисляваха.
# 108
15 дек. 2011, 13:14 ч.
Записано е в КТД, както е казала Рокси. Но не виждам какво пречи на работодателя да даде допълнителна социална придобивка в размер и форма, каквато той прецени. Изключвам случаите, когато се полага храна за работа при вредни условия, това вече би трябвало да е регламентирано в КТ или в някоя наредба. Просто ми беше любопитно дали и при вас е така.
Виж целия пост
Добре, де, това не е ли някъде изрично упоменато в законовите разпоредби- трябва ли или не трябва да се влияят от реално отработените дни тези ваучери?
# 109
16 дек. 2011, 12:40 ч.
За да са освободени от данъци и осигуровки като социална придобивка , трябва да се полагат на всички по равно без изключение, вкл и на отсъстващите от работа по някаква причина )отпуск, болест, майчинство)- според указания на НАП и практиката на ВАС
Виж целия пост
# 110
16 дек. 2011, 13:41 ч.
Това е малко спорно, защото и 13тата заплата/бонус е социална придобивка за всички, но се облага и с данъци, и се дължат осигуровки 
. Социална придобивка са и пари за дрехи/очила/мед. обслужване, пак за всички, но те пък не се облагат.
Според мен основно имат значение целта и начинът, по който се отпускат ваучерите.
Виж целия пост
За да са освободени от данъци и осигуровки като социална придобивка , трябва да се полагат на всички по равно без изключение, вкл и на отсъстващите от работа по някаква причина )отпуск, болест, майчинство)- според указания на НАП и практиката на ВАС
. Социална придобивка са и пари за дрехи/очила/мед. обслужване, пак за всички, но те пък не се облагат. Според мен основно имат значение целта и начинът, по който се отпускат ваучерите.
# 111
18 дек. 2011, 01:13 ч.
В нашата фирма е точно така - през цялото време докато бях в майчинство си получавах ваучерите.
Виж целия пост
За да са освободени от данъци и осигуровки като социална придобивка , трябва да се полагат на всички по равно без изключение, вкл и на отсъстващите от работа по някаква причина )отпуск, болест, майчинство)- според указания на НАП и практиката на ВАС
# 112
3 ян. 2012, 12:04 ч.
Не може ли да ги замените с някой срещу пари? Мой познат е правил такава услуга. 
Виж целия пост
Въпросните ваучери представляват доста голяма част от заплатата на брат ми всеки месец.
По ред причини не е удобно да се пазарува в тези магазини или поне не и сумата, която му дават. На човека му трябва кеш, а не ваучери.
Дайте идея как да се отървем от тази глупост - поне за него нещата седят така, на друг може и да му е удобно... Мога ли да ги предложа в магазина ли... и аз не знам, хрумна ми на касата да ги предложа, но знаете, че в Била например може само хранителни стоки да се купуват. Абе нямам думи направо.. както и да е, просто не му е удобно и се чуди къде и как да ги пробута?
По ред причини не е удобно да се пазарува в тези магазини или поне не и сумата, която му дават. На човека му трябва кеш, а не ваучери.
Дайте идея как да се отървем от тази глупост - поне за него нещата седят така, на друг може и да му е удобно... Мога ли да ги предложа в магазина ли... и аз не знам, хрумна ми на касата да ги предложа, но знаете, че в Била например може само хранителни стоки да се купуват. Абе нямам думи направо.. както и да е, просто не му е удобно и се чуди къде и как да ги пробута?
# 113
3 ян. 2012, 12:52 ч.
Може да не се води социална придобивка,а да се слага към заплатата и пак да е във ваучери. Няма ограничение в сумата по закон, имах позната,която вземаше 360 лева всеки месец!!!
Със слагането към заплатата,се избягва от законовата рамка да се плащат на всички. Има фирми, както са писали вече, които дават и на хората в болничен, и в майчинство.
Аз не виждам защо такава хубава и бленувана придобивка се окачествява като "глупост" от аторката.
Виж целия пост
Не знам какви са тези причини.
Аз взимам ваучери на стойност 60 лв - дават ми ги на по 10, по 5 и по 1.
Кое му е неудобното за пазаруване. Екстра са си, само дето в закона пише, че това е социална придобивка, а не заплата... И доколкото знам има максимална възможна сума, която работодателят може да дава на служител в размер на ваучери.
Аз взимам ваучери на стойност 60 лв - дават ми ги на по 10, по 5 и по 1.
Кое му е неудобното за пазаруване. Екстра са си, само дето в закона пише, че това е социална придобивка, а не заплата... И доколкото знам има максимална възможна сума, която работодателят може да дава на служител в размер на ваучери.
Може да не се води социална придобивка,а да се слага към заплатата и пак да е във ваучери. Няма ограничение в сумата по закон, имах позната,която вземаше 360 лева всеки месец!!!
Със слагането към заплатата,се избягва от законовата рамка да се плащат на всички. Има фирми, както са писали вече, които дават и на хората в болничен, и в майчинство.
Аз не виждам защо такава хубава и бленувана придобивка се окачествява като "глупост" от аторката.
# 114
5 ян. 2012, 14:01 ч.
Малко страничен въпрос, но в сайта на ваучерите, които получавам, пише, че ги приемат в един кой си магазин, а в един магазин от тази верига ми казаха, че не ги приемат, защо има такова разминаване. 
(за sodexo подарък pass и Пени маркет става въпрос, приемали само трапеза pass)
Виж целия пост
(за sodexo подарък pass и Пени маркет става въпрос, приемали само трапеза pass) 
# 116
5 ян. 2012, 14:39 ч.
http://bg.sodexo.com/bgbg/services/motivationsolutions/socialacq … s/GiftNetwork.asp
Тук пише, че работят. Някаква идея къде има верен списък? 
Виж целия пост
Пени не работят със содексо подарък пас
http://bg.sodexo.com/bgbg/services/motivationsolutions/socialacq … s/GiftNetwork.asp
Тук пише, че работят.
Някаква идея къде има верен списък? Препоръчани теми