Здрвейте момичета! Отново имам нужда от вашето мнение: аз и мъжът ми сме собственици на фирма, той е назначен и на трудов договор на друго място, имаме ли право на детски?
Виж целия пост
Майчинството счетоводно - 46
- Публикувана: 6 ян. 2012, 10:29 ч.
- Последно мнение: 13 фев. 2012, 21:39 ч.
# 166
13 ян. 2012, 10:33 ч.
Зависи колко е общият ви доход - трябва да е до 350 лева на член от семейството на база предходните 12 месеца. Става дума за брутни доходи, преди осигуровки и данъци.
Виж целия пост
Здрвейте момичета! Отново имам нужда от вашето мнение: аз и мъжът ми сме собственици на фирма, той е назначен и на трудов договор на друго място, имаме ли право на детски?
Зависи колко е общият ви доход - трябва да е до 350 лева на член от семейството на база предходните 12 месеца. Става дума за брутни доходи, преди осигуровки и данъци.
# 167
13 ян. 2012, 10:38 ч.
Зависи колко е общият ви доход - трябва да е до 350 лева на член от семейството на база предходните 12 месеца. Става дума за брутни доходи, преди осигуровки и данъци.
За мъжа ми ок, ще се види от другата фирма, а аз като самоосигуряващ и фирмата е на загуба? Нямам никави доходи дефакто, с изключение на болничните през изминалата година. Те броят ли се?
Виж целия пост
Здрвейте момичета! Отново имам нужда от вашето мнение: аз и мъжът ми сме собственици на фирма, той е назначен и на трудов договор на друго място, имаме ли право на детски?
Зависи колко е общият ви доход - трябва да е до 350 лева на член от семейството на база предходните 12 месеца. Става дума за брутни доходи, преди осигуровки и данъци.
За мъжа ми ок, ще се види от другата фирма, а аз като самоосигуряващ и фирмата е на загуба? Нямам никави доходи дефакто, с изключение на болничните през изминалата година. Те броят ли се?
# 168
13 ян. 2012, 10:41 ч.
Зависи колко е общият ви доход - трябва да е до 350 лева на член от семейството на база предходните 12 месеца. Става дума за брутни доходи, преди осигуровки и данъци.
За мъжа ми ок, ще се види от другата фирма, а аз като самоосигуряващ и фирмата е на загуба? Нямам никави доходи дефакто, с изключение на болничните през изминалата година. Те броят ли се?
Да, броят се обезщетенията от НОИ. Щом нямаш други доходи в сл. бележка посочваш доход 0.00 лева.
Виж целия пост
Здрвейте момичета! Отново имам нужда от вашето мнение: аз и мъжът ми сме собственици на фирма, той е назначен и на трудов договор на друго място, имаме ли право на детски?
Зависи колко е общият ви доход - трябва да е до 350 лева на член от семейството на база предходните 12 месеца. Става дума за брутни доходи, преди осигуровки и данъци.
За мъжа ми ок, ще се види от другата фирма, а аз като самоосигуряващ и фирмата е на загуба? Нямам никави доходи дефакто, с изключение на болничните през изминалата година. Те броят ли се?
Да, броят се обезщетенията от НОИ. Щом нямаш други доходи в сл. бележка посочваш доход 0.00 лева.
# 169
13 ян. 2012, 10:44 ч.
Ясно, от болнични имам 600 лв на месец, значи не става...
Благодаря Lady Brinne
Виж целия пост
Благодаря Lady Brinne
# 170
13 ян. 2012, 11:00 ч.
Категория труд: трета категория
Години стаж: 0
Роден: след 1960г.
Година: 2012
1 Основна заплата 400.00 лева
2 Доплащане за стаж 0.00 лева
3 Брутна сума 400.00 лева
4 Осигурителен доход 400.00 лева
Удръжки от служителя:
5 за фонд "Пенсии" 5.70 % 22.80 лева
6 за фонд "Общо заболяване и майчинство" 1.40 % 5.60 лева
7 за фонд "Безработица" 0.40 % 1.60 лева
8 за фонд "Допълнитeлно задължително пенсионно осигуряване" в УПФ 2.20 % 8.80 лева
9 за фонд "Здравно осигуряване" 3.20 % 12.80 лева
10 Общо вноски от служителя 12.90 % 51.60 лева
11 Данък общ доход (р.1 - р.10)*10.00% 10.00 % 34.84 лева
12 Чиста сума за получаване (р.1 - р.10 - р.11) 313.56 лева
Вноски от работодателя:
13 за фонд "Пенсии" 7.10 % 28.40 лева
14 за фонд "Общо заболяване и майчинство" 2.10 % 8.40 лева
15 за фонд "Безработица" 0.60 % 2.40 лева
16 за фонд "Допълнитeлно задължително пенсионно осигуряване" в УПФ 2.80 % 11.20 лева
17 за фонд "Допълнително задължително пенсионно осигуряване" в ППФ 0.00 % 0.00 лева
18 за фонд "Гарантиране на възнагражденията на работниците и служителите" 0.00 % 0.00 лева
19 за фонд "Трудова злополука и професионална болест" 0.40 % 1.60 лева
20 за фонд "Здравно осигуряване" 4.80 % 19.20 лева
21 Общо осигурителни вноски от работодателя 17.80 % 71.20 лева
22 Общо разходи за работодателя (р.1 + р.2 + р.21) 471.20 лева
23 Общо вноски от служител и работодател (р.10 + р.11 + р.21) 157.64 лева
Много благодаря, само за да съм сигурна, че съм разбрала правилно: излиза, че това сумата, която се дължи от служителя е "общо вноски от служителя в размер на 51.60 лева + Данък общ доход 34.84 лева, тоест всичко за сметка на служителя е 86.44 така ли?
Виж целия пост
Понеже не ми позволява да си направя регистрация в КИК, за да проверя оттам се надявам вие да ми отговорите на въпроса - каква е сумата на всички осигуровки, които се дължат върху 400 лева заплата?
Категория труд: трета категория
Години стаж: 0
Роден: след 1960г.
Година: 2012
1 Основна заплата 400.00 лева
2 Доплащане за стаж 0.00 лева
3 Брутна сума 400.00 лева
4 Осигурителен доход 400.00 лева
Удръжки от служителя:
5 за фонд "Пенсии" 5.70 % 22.80 лева
6 за фонд "Общо заболяване и майчинство" 1.40 % 5.60 лева
7 за фонд "Безработица" 0.40 % 1.60 лева
8 за фонд "Допълнитeлно задължително пенсионно осигуряване" в УПФ 2.20 % 8.80 лева
9 за фонд "Здравно осигуряване" 3.20 % 12.80 лева
10 Общо вноски от служителя 12.90 % 51.60 лева
11 Данък общ доход (р.1 - р.10)*10.00% 10.00 % 34.84 лева
12 Чиста сума за получаване (р.1 - р.10 - р.11) 313.56 лева
Вноски от работодателя:
13 за фонд "Пенсии" 7.10 % 28.40 лева
14 за фонд "Общо заболяване и майчинство" 2.10 % 8.40 лева
15 за фонд "Безработица" 0.60 % 2.40 лева
16 за фонд "Допълнитeлно задължително пенсионно осигуряване" в УПФ 2.80 % 11.20 лева
17 за фонд "Допълнително задължително пенсионно осигуряване" в ППФ 0.00 % 0.00 лева
18 за фонд "Гарантиране на възнагражденията на работниците и служителите" 0.00 % 0.00 лева
19 за фонд "Трудова злополука и професионална болест" 0.40 % 1.60 лева
20 за фонд "Здравно осигуряване" 4.80 % 19.20 лева
21 Общо осигурителни вноски от работодателя 17.80 % 71.20 лева
22 Общо разходи за работодателя (р.1 + р.2 + р.21) 471.20 лева
23 Общо вноски от служител и работодател (р.10 + р.11 + р.21) 157.64 лева
# 171
13 ян. 2012, 11:08 ч.
Здравейте мами!
Имам едно питане значи, дъщря ми я пускам на ясла от понеделник 16.01. от тогава се водя в платен отпуск от работа, като съм попълнила декларация за промяна обстоятелствата, че се връщам на работа и да ми се спре майчинството /което е до 20.03./ та трябва ли да декларирам пред НОИ, че дъщеря ми е на ясла или не, при положение, че има изпратена посочена по-горе декларация? Понеже нали за това, че работя, а не си гледам детето, ми се полагат 50 % от майчинството, обаче като е на ясла дали все пак се полагат?
Виж целия пост
Имам едно питане значи, дъщря ми я пускам на ясла от понеделник 16.01. от тогава се водя в платен отпуск от работа, като съм попълнила декларация за промяна обстоятелствата, че се връщам на работа и да ми се спре майчинството /което е до 20.03./ та трябва ли да декларирам пред НОИ, че дъщеря ми е на ясла или не, при положение, че има изпратена посочена по-горе декларация? Понеже нали за това, че работя, а не си гледам детето, ми се полагат 50 % от майчинството, обаче като е на ясла дали все пак се полагат?
# 172
13 ян. 2012, 11:26 ч.
Здравейте,
не знам дали въпросът ми е за тук, но не знам къде да получа инфо. Ползвам болничен-Общо заболяване почти от началото на бременността. Знам, че имам право на 180 дни, но не знам в тях влизат ли предишни болнични и престой в болница, за година ли са тези 180 дни и как точно са нещата тъй като акушерката от ЖК ме кара аз да си ги смятам, не ми обяснява как точно стоят нещата, а имам само още един месец преди 45 дни за раждане и не знам дали ще ми стигнат дните. Ако не ми стигнат ще трябва да си взимам отпуска.
Виж целия пост
не знам дали въпросът ми е за тук, но не знам къде да получа инфо. Ползвам болничен-Общо заболяване почти от началото на бременността. Знам, че имам право на 180 дни, но не знам в тях влизат ли предишни болнични и престой в болница, за година ли са тези 180 дни и как точно са нещата тъй като акушерката от ЖК ме кара аз да си ги смятам, не ми обяснява как точно стоят нещата, а имам само още един месец преди 45 дни за раждане и не знам дали ще ми стигнат дните. Ако не ми стигнат ще трябва да си взимам отпуска.
# 173
13 ян. 2012, 11:33 ч.
pretty woman
Въпросът ти беше "колко са всички осигуровки и данъци върху сумата" - те са 157.64 лева. Посочената сума са личните осиг. вноски на работника + ДДФЛ.
Приложение 12 за промяна на обстоятелствата "декларира" пред НОИ, че прекъсваш отпускът за гледане на дете. Подай и приложение 4, с което да получаваш 1/4 от обезщетението - имаш право на него, щом си на работа, вкл. и в платен отпуск, а детето няма 2 години
Виж целия пост
Въпросът ти беше "колко са всички осигуровки и данъци върху сумата" - те са 157.64 лева. Посочената сума са личните осиг. вноски на работника + ДДФЛ.
Здравейте мами!
Имам едно питане значи, дъщря ми я пускам на ясла от понеделник 16.01. от тогава се водя в платен отпуск от работа, като съм попълнила декларация за промяна обстоятелствата, че се връщам на работа и да ми се спре майчинството /което е до 20.03./ та трябва ли да декларирам пред НОИ, че дъщеря ми е на ясла или не, при положение, че има изпратена посочена по-горе декларация? Понеже нали за това, че работя, а не си гледам детето, ми се полагат 50 % от майчинството, обаче като е на ясла дали все пак се полагат?
Имам едно питане значи, дъщря ми я пускам на ясла от понеделник 16.01. от тогава се водя в платен отпуск от работа, като съм попълнила декларация за промяна обстоятелствата, че се връщам на работа и да ми се спре майчинството /което е до 20.03./ та трябва ли да декларирам пред НОИ, че дъщеря ми е на ясла или не, при положение, че има изпратена посочена по-горе декларация? Понеже нали за това, че работя, а не си гледам детето, ми се полагат 50 % от майчинството, обаче като е на ясла дали все пак се полагат?
Приложение 12 за промяна на обстоятелствата "декларира" пред НОИ, че прекъсваш отпускът за гледане на дете. Подай и приложение 4, с което да получаваш 1/4 от обезщетението - имаш право на него, щом си на работа, вкл. и в платен отпуск, а детето няма 2 години
# 174
13 ян. 2012, 11:45 ч.
Извинявам се Lady Brinne , моя е грешката, интересуваха ме конкретно вноските за сметка на служителя
Виж целия пост
# 175
13 ян. 2012, 12:48 ч.
Да де аз съм подала там някакво за да получавам някакво обезщетение, но въпроса е главно дали трябва да декларирам, че детето посещава детска ясла?
Виж целия пост
pretty woman
Въпросът ти беше "колко са всички осигуровки и данъци върху сумата" - те са 157.64 лева. Посочената сума са личните осиг. вноски на работника + ДДФЛ.
Приложение 12 за промяна на обстоятелствата "декларира" пред НОИ, че прекъсваш отпускът за гледане на дете. Подай и приложение 4, с което да получаваш 1/4 от обезщетението - имаш право на него, щом си на работа, вкл. и в платен отпуск, а детето няма 2 години
Въпросът ти беше "колко са всички осигуровки и данъци върху сумата" - те са 157.64 лева. Посочената сума са личните осиг. вноски на работника + ДДФЛ.
Здравейте мами!
Имам едно питане значи, дъщря ми я пускам на ясла от понеделник 16.01. от тогава се водя в платен отпуск от работа, като съм попълнила декларация за промяна обстоятелствата, че се връщам на работа и да ми се спре майчинството /което е до 20.03./ та трябва ли да декларирам пред НОИ, че дъщеря ми е на ясла или не, при положение, че има изпратена посочена по-горе декларация? Понеже нали за това, че работя, а не си гледам детето, ми се полагат 50 % от майчинството, обаче като е на ясла дали все пак се полагат?
Имам едно питане значи, дъщря ми я пускам на ясла от понеделник 16.01. от тогава се водя в платен отпуск от работа, като съм попълнила декларация за промяна обстоятелствата, че се връщам на работа и да ми се спре майчинството /което е до 20.03./ та трябва ли да декларирам пред НОИ, че дъщеря ми е на ясла или не, при положение, че има изпратена посочена по-горе декларация? Понеже нали за това, че работя, а не си гледам детето, ми се полагат 50 % от майчинството, обаче като е на ясла дали все пак се полагат?
Приложение 12 за промяна на обстоятелствата "декларира" пред НОИ, че прекъсваш отпускът за гледане на дете. Подай и приложение 4, с което да получаваш 1/4 от обезщетението - имаш право на него, щом си на работа, вкл. и в платен отпуск, а детето няма 2 години
Да де аз съм подала там някакво за да получавам някакво обезщетение, но въпроса е главно дали трябва да декларирам, че детето посещава детска ясла?
# 177
13 ян. 2012, 13:20 ч.
ОК благодаря много
Виж целия пост
Мама Барбарон не се прави такова уведомление до НОИ.
ОК благодаря много
# 178
13 ян. 2012, 13:44 ч.
Здравейте момичета, искам да помоля за съвет и компетентно мнение
КАК Е НАЙ -УДАЧНО ДА ПОСТЪПЯ?
На 22.02.2012 второто ми дете прави две годинки, при работодателят при който се водя не мога да се върна на работа, имаме уговорка да се прекрати договора по взаимно съгласие.
Април месец ще подаваме документи за ясла и ще го приемат евентуално чак септември, така че за периода февруари -септември че и няколко месеца след това , докато се адаптира аз не мога да започна никъде работа, понеже няма кой да го гледа междувременно.
Посъветвайте ме как да постъпя, така че да имам възможно най-къс период без някакво финансово обезщетение /било то платен отпуск или от бюрото по труда/ и съответно най-къс период без стаж.
За детската ясла ще ми искат евентуално и бележка че се водя на трудов договор
Благодаря предварително
Виж целия пост
КАК Е НАЙ -УДАЧНО ДА ПОСТЪПЯ?
На 22.02.2012 второто ми дете прави две годинки, при работодателят при който се водя не мога да се върна на работа, имаме уговорка да се прекрати договора по взаимно съгласие.
Април месец ще подаваме документи за ясла и ще го приемат евентуално чак септември, така че за периода февруари -септември че и няколко месеца след това , докато се адаптира аз не мога да започна никъде работа, понеже няма кой да го гледа междувременно.
Посъветвайте ме как да постъпя, така че да имам възможно най-къс период без някакво финансово обезщетение /било то платен отпуск или от бюрото по труда/ и съответно най-къс период без стаж.
За детската ясла ще ми искат евентуално и бележка че се водя на трудов договор
Благодаря предварително
# 179
13 ян. 2012, 13:47 ч.
Добър ден!
Случаят ми е следният - детето ми е родено на 26.11.2010г. от 1 декември 2011г. съм в отпуск за отглеждане на дете до 2 години. Последното майчинство, което получих беше на 6 декември (за месец ноември). Днес се чух със счетоводителката на фирмата и тя ми съобщи, че все още не са платени декемврийските осигуровки. Та въпросът ми е какъв е срокът за внасяне на осигуровките от работодателя? А след внасяне на осигуровките след колко дни правят превод на парите от НОИ? Благодаря предварително
Виж целия пост
Случаят ми е следният - детето ми е родено на 26.11.2010г. от 1 декември 2011г. съм в отпуск за отглеждане на дете до 2 години. Последното майчинство, което получих беше на 6 декември (за месец ноември). Днес се чух със счетоводителката на фирмата и тя ми съобщи, че все още не са платени декемврийските осигуровки. Та въпросът ми е какъв е срокът за внасяне на осигуровките от работодателя? А след внасяне на осигуровките след колко дни правят превод на парите от НОИ? Благодаря предварително
Препоръчани теми