Втора година от майчинството

  • 128 115
  • 358
# 135
Здравейте,
имам следния проблем. Първата година от майчинството ми изтича днес (14.08), но фирмата в която работех фалира, като до момента в сградата имаше единствено счетоводител, който се занимаваше с осигуровки и документи на служителите, който по някаква причина като мен все още се водят на работа там. Сега обаче няма и счетоводител, шефа ми не си вдига телефона и няма как нито да напусна, нито да си продължа майчинството... Фирмата все още съществува, въпреки, че не функционира. Какво мога да направя? Ще загубя ли тези 240лв за този месец, ако не успея да си подам документите в НОИ?
Виж целия пост
# 136
Здравейте! Дъщеря ми ще навърши 1 година на 3.10.2012г. Терминът ми беше на 26-ти септември 2011г ( седмица закъснение се роди). Възнамерявам да се върна на работа. Въпросът ми е майчинството ми за първата година на 26-ти септември ли приключва или на 3-ти октомври. Вторият ми върпос е след като се върна на работа, мъжът ми може ли да поеме майчинството при положение, че е на трудов договор? Другото което е, скоро магазинът, в който работи ще се ликвидира, което означава, че той ще остане без работа, т.е. има ли право да излезе в майчинство преди да бъде сакратен и съответно какво обезщетение ще получава ( освен майчинството дали има право на обезщетение след като закрият магазина и той вече ще е в майчинство)?
Виж целия пост
# 137

Всъщност проблема  е там, че аз няма как да се върна на работа, защото съм бременна в 6тия месец или това всъщност няма значение? Знам, че сега мога да си ползвам отпуската, платената, която ми се полага и после от октомври някъде излизам 45 дена преди раждането.  Когато ми тече този болничен ще ми се изплащат ли някакви майчински?

Ползвайте отпуска или болничен.И тогава пак ще получавате половината обезщетение за другото дете...

Здравейте,
имам следния проблем. Първата година от майчинството ми изтича днес (14.08), но фирмата в която работех фалира, като до момента в сградата имаше единствено счетоводител, който се занимаваше с осигуровки и документи на служителите, който по някаква причина като мен все още се водят на работа там. Сега обаче няма и счетоводител, шефа ми не си вдига телефона и няма как нито да напусна, нито да си продължа майчинството... Фирмата все още съществува, въпреки, че не функционира. Какво мога да направя? Ще загубя ли тези 240лв за този месец, ако не успея да си подам документите в НОИ?

Жалба в Инспекцията по труда, така или иначе ще трябва и някой да ви освободи от работа след изтичане на майчинството щом фирмата не е активна...
Виж целия пост
# 138
Здравейте! Дъщеря ми ще навърши 1 година на 3.10.2012г. Терминът ми беше на 26-ти септември 2011г ( седмица закъснение се роди). Възнамерявам да се върна на работа. Въпросът ми е майчинството ми за първата година на 26-ти септември ли приключва или на 3-ти октомври. Вторият ми върпос е след като се върна на работа, мъжът ми може ли да поеме майчинството при положение, че е на трудов договор? Другото което е, скоро магазинът, в който работи ще се ликвидира, което означава, че той ще остане без работа, т.е. има ли право да излезе в майчинство преди да бъде сакратен и съответно какво обезщетение ще получава ( освен майчинството дали има право на обезщетение след като закрият магазина и той вече ще е в майчинство)?

Първата година свършва на 3.10 при вас...Може да се прехвърли на мъжа ви щом е на трудов д-р и ще получава 240лв...Ако обаче му прекъснат договора няма да получава обезщетение.

https://docs.google.com/document/pub?id=1_p-QhoXzFDRYnC3CJCxW98G … iqs3btbPxfBV25M_Q
Виж целия пост
# 139
Здравейте! Дъщеря ми ще навърши 1 година на 3.10.2012г. Терминът ми беше на 26-ти септември 2011г ( седмица закъснение се роди). Възнамерявам да се върна на работа. Въпросът ми е майчинството ми за първата година на 26-ти септември ли приключва или на 3-ти октомври. Вторият ми върпос е след като се върна на работа, мъжът ми може ли да поеме майчинството при положение, че е на трудов договор? Другото което е, скоро магазинът, в който работи ще се ликвидира, което означава, че той ще остане без работа, т.е. има ли право да излезе в майчинство преди да бъде сакратен и съответно какво обезщетение ще получава ( освен майчинството дали има право на обезщетение след като закрият магазина и той вече ще е в майчинство)?

Първата година свършва на 3.10 при вас... това не е вярно Може да се прехвърли на мъжа ви щом е на трудов д-р и ще получава 240лв...Ако обаче му прекъснат договора няма да получава обезщетение.

https://docs.google.com/document/pub?id=1_p-QhoXzFDRYnC3CJCxW98G … iqs3btbPxfBV25M_Q
Няма такова понятие "първа година майчиктво". Има отпуск за бременност и раждане, който е  410 дни като започва да се брои от началото на болничния за 45 дни и отпуск за гледане на дете до 2 год.
410 дни в случая са до 24.09.2012 г. и след това започва отпуск за гледане на дете до 2 год.
Виж целия пост
# 140
запис
Виж целия пост
# 141
Здравейте,дъщеря ми ще навърши 1 година на 24.08.2012,терминът ми беше за 26.08.2011....
Въпроса ми е пак ли с месец назад се изплащат парите от НОИ,вече съм по майчинство,но днес ми преведоха остатък за 08.2012(остатък от болничните) кога да очаквам паричките ми за септември вече майчинството?Сега е октомври месец пък аз вземам за 08.12г.преравнения.....Въпроса ми е когато през октомври трябва да взема за септември пък аз вземам за август или ли вероятност да ми изплатят и за септември този месец след като ми се изплатят осигуровките?Благодаря
 newsm78
Виж целия пост
# 142
Здравейте, искам да ви попитам след като детето ми навърши 1 година - искам да напусна настоящата си работа и да започна нова. При това положение защитена ли съм от закона на новата работа от съкращение или вече не, защото съм напуснала по собствено желание?
Виж целия пост
# 143
Здравейте, искам да ви попитам след като детето ми навърши 1 година - искам да напусна настоящата си работа и да започна нова. При това положение защитена ли съм от закона на новата работа от съкращение или вече не, защото съм напуснала по собствено желание?
Не си защитена и при започване на нова работа си най-вероятно на 6 месечен изпитателен срок
Виж целия пост
# 144
Здравейте!В момента съм в отпуск за отглеждане на дете до 2 год.Имам няколко въпроса,ще съм благодарна на всеки който се включи.Ще получавам ли 50 % обезщетение при положение,че започне детето ми да посещава ясли?Какви документи трябва да подам?Възможно ли ако прекъсна отпуската си по рано да ме съкратят и по кой член,за да мога да получа обезщетение Thinking или трябва да напусна по взаимно съгласие...Благодаря предварително   bouquet
Виж целия пост
# 145
Здравейте! Дъщеря ми ще навърши 1 година на 3.10.2012г. Терминът ми беше на 26-ти септември 2011г ( седмица закъснение се роди). Възнамерявам да се върна на работа. Въпросът ми е майчинството ми за първата година на 26-ти септември ли приключва или на 3-ти октомври. Вторият ми върпос е след като се върна на работа, мъжът ми може ли да поеме майчинството при положение, че е на трудов договор? Другото което е, скоро магазинът, в който работи ще се ликвидира, което означава, че той ще остане без работа, т.е. има ли право да излезе в майчинство преди да бъде сакратен и съответно какво обезщетение ще получава ( освен майчинството дали има право на обезщетение след като закрият магазина и той вече ще е в майчинство)?

Първата година свършва на 3.10 при вас... това не е вярно Може да се прехвърли на мъжа ви щом е на трудов д-р и ще получава 240лв...Ако обаче му прекъснат договора няма да получава обезщетение.

https://docs.google.com/document/pub?id=1_p-QhoXzFDRYnC3CJCxW98G … iqs3btbPxfBV25M_Q
Няма такова понятие "първа година майчиктво". Има отпуск за бременност и раждане, който е  410 дни като започва да се брои от началото на болничния за 45 дни и отпуск за гледане на дете до 2 год.
410 дни в случая са до 24.09.2012 г. и след това започва отпуск за гледане на дете до 2 год.



Понеже моят казус е идентичен ,искам да попитам щом 2-та година от майчинството започва от 24.09.2012г.  -кога приключва на 24.09.2013г  или на 03.10.2013г.
Виж целия пост
# 146

Понеже моят казус е идентичен ,искам да попитам щом 2-та година от майчинството започва от 24.09.2012г.  -кога приключва на 24.09.2013г  или на 03.10.2013г.

Втората година приключва на рождения ден на детето.
Виж целия пост
# 147
Здравите искам  да попитам...сина ми е роден на 12.12.11г. (сега ми започна втората година от майчинството) ...Кой е  последния месец в който ще получа майчинство?И другия въпрос:понеже работодателя ми е бившия ми свекър като отидох декември да подам молбата за 2 год майчинство счетоводителката ми каза ноември 2013 да отида да подпиша молба за напускане...следователно като подпиша молбата кога трябва да започна нова работа за да не остана без месечен доход?(имам в предвид ,че се притеснявам да не избързам и да ми прекратят майчинството,а и искам детето да започне ясла-дом и тогава да започна работа)?Благодаря...
Виж целия пост
# 148
Ще получиш до денят, в който детето навършва 2 години включително.
От следващият ден трябва да си или в отпуск или да ти се прекрати трудовият договор и отиваш на борсата или на нова работа.
Ако детето ти почне ясла преди да е навършило 2 години ти се спира майчинството, като си задължена да съобщиш и работодателя да подаде информация в НОИ.
Виж целия пост
# 149
Момичета, моля за съвет. Ако детето ми тръгне преди навършване на 2 години на ясла, аз трябва да уведомя работодателя, за да ми се спре майчинството от НОИ. Но длъжна ли съм на датата, която посочвам, че детето е на ясла, аз да се върна на работа?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия