Втора година от майчинството

  • 128 115
  • 358
# 150
Момичета, моля за съвет. Ако детето ми тръгне преди навършване на 2 години на ясла, аз трябва да уведомя работодателя, за да ми се спре майчинството от НОИ. Но длъжна ли съм на датата, която посочвам, че детето е на ясла, аз да се върна на работа?

Да, или излизаш в отпуска/болничен или работиш.
Виж целия пост
# 151
Здравейте, не изчетах цялата тема, за което се извинявам  Blush, но може ли да ми посочите какви документи се попълват и подават към работодателя за втората година майчинство. Ако има и някакъв линк, на който мога да открия бланката/ите, които се попълват.
Благодаря предварително!   bouquet
Виж целия пост
# 152
Здравейте.Отново имам нужда от вашето компетентно мнение,за което предварително благодаря!
Втората година от майчинството ми свършва на 17.03.13г.,но т.к.затвориха офиса и няма къде да се върна на работа/а знам,че не могат да ме съкращават до 3г.на детето/ще трябва да ме освободят някак си.По кой член да бъде, за да мога да отида на ТБ?Обаче да не получавам 4 мес.по 120 лв.,ами по-дългия период/като при съкращение/.
И втория ми въпрос:предполагам ми се полага отпуска/40 дни/ за тези 2 год.майчинство,или греша?
Виж целия пост
# 153
Здравейте.Отново имам нужда от вашето компетентно мнение,за което предварително благодаря!
Втората година от майчинството ми свършва на 17.03.13г.,но т.к.затвориха офиса и няма къде да се върна на работа/а знам,че не могат да ме съкращават до 3г.на детето/ще трябва да ме освободят някак си.По кой член да бъде, за да мога да отида на ТБ?Обаче да не получавам 4 мес.по 120 лв.,ами по-дългия период/като при съкращение/.
И втория ми въпрос:предполагам ми се полага отпуска/40 дни/ за тези 2 год.майчинство,или греша?
да, полагат ти се 40 дни платен отпуск

Общо взето няма много варианти да те съкратят...Това са членовете по които е възможно:

Кодекс на труда 2013:
     чл. 328. (Изм. - ДВ, бр. 21 от 1990 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя в сроковете по чл. 326, ал. 2 в следните случаи:
               1. при закриване на предприятието
               4. (изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) при спиране на работа за повече от 15 работни дни;
               6. когато работникът или служителят не притежава необходимото образование или професионална квалификация за изпълняваната работа;
               7. при отказ на работника или служителя да последва предприятието или неговото поделение, в което работи, когато то се премества в друго населено място или местност;
               8. когато заеманата от работника или служителя длъжност трябва да бъде освободена за възстановяване на незаконно уволнен работник или служител, заемал преди това същата длъжност;
               9. (отм. - ДВ, бр. 46 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г.)
               10. (изм. - ДВ, бр. 2 от 1996 г., доп. - ДВ, бр. 28 от 1996 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., изм. - ДВ, бр. 101 от 2010 г., изм. - ДВ, бр. 7 от 2012 г.) при навършване на 65-годишна възраст за професори, доценти и доктори на науките;
               10а. (нова - ДВ, бр. 46 от 2010 г., в сила от 18.06.2010 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) когато трудовото правоотношение е възникнало, след като работникът или служителят е придобил и упражнил правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст;
               12. при обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор.
Виж целия пост
# 154
Здравейте, не изчетах цялата тема, за което се извинявам  Blush, но може ли да ми посочите какви документи се попълват и подават към работодателя за втората година майчинство. Ако има и някакъв линк, на който мога да открия бланката/ите, които се попълват.
Благодаря предварително!   bouquet
Виж тук дали може да се ориентираш: http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=697292.0
Виж целия пост
# 155
Здравейте момичета!
Искам да ви попитам, ако някоя от вас знае, през втората година от майчинството държавата на каква сума осигурява майките? На 240 лв или на сумата, на която те е осигурявал работодателя? 
Ще ми се след като се върна на работа, след няколко месеца да изтегля кредит за жилище от банка, тъй като моя работодател плаща реални осигуровки, а на мъжа ми са минималните, но ако последната година съм осигурявана на 240 лв никоя банка няма да ми отпусне кредита близките 2 години!!!
 Предварително ви благодаря!
Виж целия пост
# 156
запис
Виж целия пост
# 157
Здравейте!Преди известно време се бях обръщала към Вас с въпрос,но обстоятелствата се промениха и отново имам нужда от съвет,за което Благодаря.
Майчинството ми изтича на 17.03.13г,но си намерих нова работа и започвам на 04.02.Тъй като имам право на 50%майчинство за остатъка/малката ще я гледа баща й/попитах счетоводителката на  стария ми работодател какви документи да им пратя.Тя обаче каза,че трябва да подам тази молба към новия работодател.Това така ли е или се опитват нещо да ме лъжат?Освен това поиска копие от новия договор.Това защо им е необходимо и длъжна ли съм да го дам?
Виж целия пост
# 158
Здравейте!Преди известно време се бях обръщала към Вас с въпрос,но обстоятелствата се промениха и отново имам нужда от съвет,за което Благодаря.
Майчинството ми изтича на 17.03.13г,но си намерих нова работа и започвам на 04.02.Тъй като имам право на 50%майчинство за остатъка/малката ще я гледа баща й/попитах счетоводителката на  стария ми работодател какви документи да им пратя.Тя обаче каза,че трябва да подам тази молба към новия работодател.Това така ли е или се опитват нещо да ме лъжат?Освен това поиска копие от новия договор.Това защо им е необходимо и длъжна ли съм да го дам?
На старото място подаваш приложение 12 в тридневен срок /ако договора е прекратен/. На новото място подаваш приложение 4 за 50% майчинство. Копие от новия труд. договор на стария работодател не е необходим.
Виж целия пост
# 159
Здравейте!Преди известно време се бях обръщала към Вас с въпрос,но обстоятелствата се промениха и отново имам нужда от съвет,за което Благодаря.
Майчинството ми изтича на 17.03.13г,но си намерих нова работа и започвам на 04.02.Тъй като имам право на 50%майчинство за остатъка/малката ще я гледа баща й/попитах счетоводителката на  стария ми работодател какви документи да им пратя.Тя обаче каза,че трябва да подам тази молба към новия работодател.Това така ли е или се опитват нещо да ме лъжат?Освен това поиска копие от новия договор.Това защо им е необходимо и длъжна ли съм да го дам?
На старото място подаваш приложение 12 в тридневен срок /ако договора е прекратен/. На новото място подаваш приложение 4 за 50% майчинство. Копие от новия труд. договор на стария работодател не е необходим.
Все още не е прекратен.Току що им изпратих молбата за напускане.Нищо друго не са ми пратили.Да им изпращам ли сега /на своя глава/ документа или след прекратяването на договора?
Виж целия пост
# 160
 Ani4ka_, ако знаеш на коя дата ще е прекратен труд. договор си попълни приложение 12 /може да го намериш на страницата на НОИ - формуляри/. Ако го носиш лично си искай вх. №, ако не който го носи да поиска.
Виж целия пост
# 161
Ani4ka_, ако знаеш на коя дата ще е прекратен труд. договор си попълни приложение 12 /може да го намериш на страницата на НОИ - формуляри/. Ако го носиш лично си искай вх. №, ако не който го носи да поиска.
От 04.02 ще бъда освободена.Лошото е ,че те са в Сливен и си контактуваме,чрез мейли.Съответно как да взема вх.номер?
Виж целия пост
# 162
Благодаря, много сте отзивчиви!
Виж целия пост
# 163
Ani4ka_, ако знаеш на коя дата ще е прекратен труд. договор си попълни приложение 12 /може да го намериш на страницата на НОИ - формуляри/. Ако го носиш лично си искай вх. №, ако не който го носи да поиска.
От 04.02 ще бъда освободена.Лошото е ,че те са в Сливен и си контактуваме,чрез мейли.Съответно как да взема вх.номер?
Сканираш го и го изпращаш. Искаш да ти върнат вх.№ също по имейла. Можеш да го изпратищ по куриер като упоменеш какво точно е в пратката.
Виж целия пост
# 164
Ani4ka_, ако знаеш на коя дата ще е прекратен труд. договор си попълни приложение 12 /може да го намериш на страницата на НОИ - формуляри/. Ако го носиш лично си искай вх. №, ако не който го носи да поиска.
От 04.02 ще бъда освободена.Лошото е ,че те са в Сливен и си контактуваме,чрез мейли.Съответно как да взема вх.номер?
Сканираш го и го изпращаш. Искаш да ти върнат вх.№ също по имейла. Можеш да го изпратищ по куриер като упоменеш какво точно е в пратката.
Много благодаря!И извинявайте за многото въпроси. Hug
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия