За питането "Колко пари изкарвате"

Публикувана: 1 фев. 2012, 22:04 ч.
Последно мнение: 19 апр. 2012, 08:27 ч.

20 504
229

Em_ma - Ентусиаст

м

минзухар

# 75 3 фев. 2012, 00:11 ч.

Цитат на: jam в чт, 02 фев 2012, 23:54

Цитат на: минзухар в чт, 02 фев 2012, 22:04

Въпроса колко пари изкарваш, принципно е просташки.
Продавачите на вестници знам, че изкарват по-добри пари отколкото хората си мислят

минзи, значи все пак си задала някому просташкия въпрос, щом знаеш колко пари изкарват продавачите на вестници Laughing

Laughing

(освен ако и ти не си в бранша, ама не го вервам)

Логичен ти е коментара, ама не, не съм питала. Един убавец сам ми се пофали преди време, контролираше вестникарите в един квартал. Разбрах, че дори е доста трудно да се уредиш вестникар, ама може и да ми е остаряла информацията..

Виж целия пост

Пристрастен

# 76 3 фев. 2012, 07:54 ч.

Цитат на: buttinsky в чт, 02 фев 2012, 21:16

А колежка, с която работите в един отдел не бихте ли се изкушили да питате? Ей така, за да си сверите часовниците.

О, не, това е най-голямата грешка! И 10 лева повече да взима, се демотивираш моменталически. Никога не бих питала.

Виж целия пост

К

Касита

# 77 3 фев. 2012, 08:22 ч.

Цитат на: Бърди в пт, 03 фев 2012, 07:54

Цитат на: buttinsky в чт, 02 фев 2012, 21:16

А колежка, с която работите в един отдел не бихте ли се изкушили да питате? Ей така, за да си сверите часовниците.

О, не, това е най-голямата грешка! И 10 лева повече да взима, се демотивираш моменталически. Никога не бих питала.

От друга страна съм работила на място, където нарочно се целеше чрез слухове за разлика в заплатите, служителите да са винаги на нож. Един разговор на три халби бира даде голяма светлина.

Виж целия пост

Пристрастен

# 78 3 фев. 2012, 08:28 ч.

Я виж ти, за това даже не бих се сетила.
Яка "мотивационна" политика, дамм.

Виж целия пост

Т

Трещерица

Почетен член

# 79 3 фев. 2012, 08:33 ч.

Когато започнах работа в онези години, мин. заплата за млад специалист беше 170. Голям смут предизвиках сред колежки, които имаха 10 г. стаж и получаваха 165. И не криеха възмущението си.

Виж целия пост

Редовен потребител

# 80 3 фев. 2012, 09:07 ч.

Цитат на: минзухар в чт, 02 фев 2012, 22:28

Аз хванах част от репортажа, докато щраках програмите тази сутрин, не забелязах кой беше канала за съжаление.
Внушението беше "вижте колко по-зле има от вас, налегайте си парцалите там, където сте и не мрънкайте".

Общо взето това включително.

Но аз все пак се чудя защо търсите параметри на светско възпитание на улицата.
Много се озадачавам понякога.

Виж целия пост

P

# 81 3 фев. 2012, 09:25 ч.

колкото и да е конфиденциално, всеки работодател си дава сметка, че рано или късно, служителите му ще сравнят заплатите си.
Затова един умен работодател гледа да няма големи разлики в заплащанията на служители със еднакви задължения.
Особено деликатен е въпросът за разликите в заплащането между жените и мъжете. За Австрия мисля че беше 25-30% повече в полза на мъжете.
Сега има някаква забрана и се контролира, та ако някоя женица се усети, че колегата и мъж взема повече пари от нея, тя може да инициира много неприятна за работодателя проверка от съответните контролни органи

Виж целия пост

A

Ветеран

# 82 3 фев. 2012, 09:29 ч.

там може и да инициира, на пак е много вероятно да я прецакат- ще спечели битката (делото), но ще изгуби войната (ще й се наложи да напусне, знаете как става, и всеки път като отиде да си търси нова работа, веднага ще се разбира какво е спретната на предишния работодател).

Виж целия пост

Редовен потребител

# 83 3 фев. 2012, 09:35 ч.

По принцип, хората не са еднакви, не работят еднакво и нямат еднакъв КПД по отношение на работата си, като цяло.
Затова е съвсем резонно, ако една компания е добре управлявана, да се отчитат тези индивидуални разлики между работата на Х и У и съответно да бъде отразено в заплащането им. Понякога е под форма на бонуси, понякога на разни други екстри, а понякога е чисто и просто по-висока заплата.
И оттам нататък пак е въпрос на добър мениджмънт ако Пешо надникнал в паничката на Гошо и вендага закудкудякал, че неговата заплата е по-ниска и все в този дух, да му бъде разяснено ясно и членоразделно точка по точка защо Гошо взима повече пари, или казано с думи прости върши повече работа.
Обаче, обичайно, това много не се случва.

Виж целия пост

К

Касита

# 84 3 фев. 2012, 10:15 ч.

Цитат на: Piny в пт, 03 фев 2012, 09:25

Затова един умен работодател гледа да няма големи разлики в заплащанията на служители със еднакви задължения.

Преди време, при създаването на една телевизия, заплатите се договаряха лично с програмния директор при разговор на четири очи. Какви разминавания имаше само! Сумите варираха до 200 лв. И не защото онзи с по-високата заплата с нещо превъзхожда другия, просто така се беше договорил. Ясно, че поисканите и договорени в последствие суми са били в рамките на разумното.

Виж целия пост

# 85 3 фев. 2012, 10:21 ч.

Не питам, защото няма кого да питам. Всичките ми близки приятели са със собствен бизнес.

"Колко пари изкарвате?" е различно от "Колко пари получвате?" и много различно от "На колко ви/се осигурявате?"... и т.н. Въобще за какво питат? За да ги лъжат в лицето ли?

Виж целия пост

А

Анонимен

# 86 3 фев. 2012, 10:24 ч.

Цитат на: LadyAngel в чт, 02 фев 2012, 22:57

Цитат на: jam в чт, 02 фев 2012, 16:17

Цитат на: fam в чт, 02 фев 2012, 14:08

Англичаните са казали, че е невъзпитано да се задават три въпроса на човек, без значение колко ти е близък:
"С кого спиш?"
"За кого гласуваш?"
"Колко пари изкарваш?"

тоя шаблон е от графата "интернет митове и легенди".

Не е вярно.
Да питаш някого директно колко пари взема за мен е страшно невъзпитано. Ако ме питат мен - все тая, винаги мога да избегна директен отговор, но не бих се отчитала на никого.

На мен този въпрос мие бил задаван от чуждестранен партньор на фирмата, в която работя, директно пред шефа ми. И за възрастта ми са ме питали в делови разговор, както и дали възнамерявам да се омъжвам и раждам скоро. Подчертавам, че дори за интервю за работа не става въпрос. Където е ясано, че се задават всички възможни просташки въпроси.

Виж целия пост

Т

Трещерица

Почетен член

# 87 3 фев. 2012, 10:33 ч.

Те да не мислите, че в чуждите фирми всички имат английско възпитание. Забранено им е да питат.

Виж целия пост

A

Ветеран

# 88 3 фев. 2012, 10:33 ч.

и ти как постъпи?

Виж целия пост

N

# 89 3 фев. 2012, 10:37 ч.

Цитат на: jam в чт, 02 фев 2012, 23:54

конфиденциални са заплатите по големите фирми, за да не мрънкят служителите, че на Пешо му плащат повече, а работи същото или по-малко от тях. и за да не знаят колко са прецакани онези, които са се спазарили при наемането за по-ниска заплата. друга причина няма.

Друга причина е, за да не знае конкуренцията какви заплати се дават.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Майка ти почина - преодоляхте ли го?

331 399
4 142

Лични и семейни отношения

Истина и брутална откритост или лицеприятна, но лъжовна престореност?

3 358
287

Лични и семейни отношения

"Обичай се!" Или как да имаме самочувствие, когато цял живот са ни учили да се мразим сами?

4 396
110

Лични и семейни отношения

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.