Майчинството счетоводно - 47

  • 33 857
  • 744
# 735
        Здравейте мами, бих искала да попитам едно въпросче Simple Smile
От 21.03.12г. съм в болничен, но самият болничен лист представих на работодателя си на 22.03.12г. Интересува ме, той кога трябва да го занесе в нои и има ли някакъв срок за това. Мога ли да разбера по някакъв начин, че от фирмата са ми занесли нужните документи? И съответно аз кога мога да очаквам да получа първото си обезщетение. Трудовото ми възнаграждение се изплаща на 20-то число. ако това има някакво значение.
Виж целия пост
# 736
        Здравейте мами, бих искала да попитам едно въпросче Simple Smile
От 21.03.12г. съм в болничен, но самият болничен лист представих на работодателя си на 22.03.12г. Интересува ме, той кога трябва да го занесе в нои и има ли някакъв срок за това. Мога ли да разбера по някакъв начин, че от фирмата са ми занесли нужните документи? И съответно аз кога мога да очаквам да получа първото си обезщетение. Трудовото ми възнаграждение се изплаща на 20-то число. ако това има някакво значение.

Ще го занесат след изплащане на заплатите за март, което ще рече до 22.04.2012, но той е почивен ден, та ще стане на 23.04. След това в срок от 15 работни дни НОИ ще го изплати.
Виж целия пост
# 737
        Здравейте мами, бих искала да попитам едно въпросче Simple Smile
От 21.03.12г. съм в болничен, но самият болничен лист представих на работодателя си на 22.03.12г. Интересува ме, той кога трябва да го занесе в нои и има ли някакъв срок за това. Мога ли да разбера по някакъв начин, че от фирмата са ми занесли нужните документи? И съответно аз кога мога да очаквам да получа първото си обезщетение. Трудовото ми възнаграждение се изплаща на 20-то число. ако това има някакво значение.

Счетоводителят трябва да занесе документите в НОИ около 22-23.04 или края на април(краен срок).За да следиш документите и плащането можеш да си вземеш ПИК код от НОИ и да следиш в сайта им.Болничния би трябвало да се изплати около началото на май - зависи кога точно ще го занесат и обработят.
Виж целия пост
# 738
Благодаря за бързите отговори. Само още едно нещо да попитам, ако правилно съм разбрала, то в началото на май ще получа парички за периода 21.03 - 31.03, а през юни, ще взема за целия април ли?
Виж целия пост
# 739
        Здравейте мами, бих искала да попитам едно въпросче Simple Smile
От 21.03.12г. съм в болничен, но самият болничен лист представих на работодателя си на 22.03.12г. Интересува ме, той кога трябва да го занесе в нои и има ли някакъв срок за това. Мога ли да разбера по някакъв начин, че от фирмата са ми занесли нужните документи? И съответно аз кога мога да очаквам да получа първото си обезщетение. Трудовото ми възнаграждение се изплаща на 20-то число. ако това има някакво значение.

Счетоводителят трябва да занесе документите в НОИ около 22-23.04 или края на април(краен срок).За да следиш документите и плащането можеш да си вземеш ПИК код от НОИ и да следиш в сайта им.Болничния би трябвало да се изплати около началото на май - зависи кога точно ще го занесат и обработят.


Крайният срок не е 30.04., а точно 23.04., ако заплатите се изплатят на 20.04. Документите се представят в НОИ в 2-дневен срок от работодателя.

Благодаря за бързите отговори. Само още едно нещо да попитам, ако правилно съм разбрала, то в началото на май ще получа парички за периода 21.03 - 31.03, а през юни, ще взема за целия април ли?


Ако това са 45-те дни преди термин, то парите за м. 04. ще си ги получиш до 05.05. някъде.
Виж целия пост
# 740
Здравейте!
Изтича ми отпуска за гледане на дете до 2 г., после пускам натрупания платен и после неплатен.
Въпросът ми е ако ползвам повече от 1 месец неплатен отпуск - за гледане на детето, то прекъсва ли ми се трудовия стаж над този 1 месец?
Благодаря!  bouquet
Виж целия пост
# 741
Здравейте!
Изтича ми отпуска за гледане на дете до 2 г., после пускам натрупания платен и после неплатен.
Въпросът ми е ако ползвам повече от 1 месец неплатен отпуск - за гледане на детето, то прекъсва ли ми се трудовия стаж над този 1 месец?
Благодаря!  bouquet
Не, не се прекъсва. Неплатения за гледане на дете до 8 год. се зачита за стаж. Имате право на 6 мес.  Може съпруга да прехвърли от неговите на вас още 5 мес.
Виж целия пост
# 742


на всички, които помагат в темата!!!!!!!!!!!


Н О В А    Т Е М А
Виж целия пост
# 743
Здравейте!
Изтича ми отпуска за гледане на дете до 2 г., после пускам натрупания платен и после неплатен.
Въпросът ми е ако ползвам повече от 1 месец неплатен отпуск - за гледане на детето, то прекъсва ли ми се трудовия стаж над този 1 месец?
Благодаря!  bouquet
Не, не се прекъсва. Неплатения за гледане на дете до 8 год. се зачита за стаж. Имате право на 6 мес.  Може съпруга да прехвърли от неговите на вас още 5 мес.

Благодаря за отговора!   bouquet Hug  !
А за другото ми дете, което е на 5 г. имам ли право пак на такъв неплатен отпуск отделно?
Виж целия пост
# 744
Здравейте!
Изтича ми отпуска за гледане на дете до 2 г., после пускам натрупания платен и после неплатен.
Въпросът ми е ако ползвам повече от 1 месец неплатен отпуск - за гледане на детето, то прекъсва ли ми се трудовия стаж над този 1 месец?
Благодаря!  bouquet
Не, не се прекъсва. Неплатения за гледане на дете до 8 год. се зачита за стаж. Имате право на 6 мес.  Може съпруга да прехвърли от неговите на вас още 5 мес.

Благодаря за отговора!   bouquet Hug  !
А за другото ми дете, което е на 5 г. имам ли право пак на такъв неплатен отпуск отделно?

Да, ако не сте ползвала такъв досега
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия