Пир по време на чума или как ръководството на Здравната каса си раздава бонуси

  • 13 663
  • 303
# 270
....забърсаната по разклона здравна министърка и...

Какво имате предвид?
Виж целия пост
# 271
....забърсаната по разклона здравна министърка и...

Какво имате предвид?
Предишната здравна министърка е била забърсана от премиера на Петолъчката или друг магистрален разклон. Т.е. това е ЧР метода на Боко и той е горд с него.
Виж целия пост
# 272
Снощи Мирослав Найденов обяви, че ще изпрати свидетелството за съдимост на бившия председател на Съвета на директорите на „Напоителни системи” Георги Харизанов за проверка в Софийска градска прокуратура. Харизанов е представил свидетелство за съдимост при назначаването си, в което пише, че е неосъждан.
"Не си спомням да имам присъда за изнудване. Миналата година си извадих чисто свидетелство за съдимост", обясни Харизанов пред БТВ.[/b][/i]
===
Още един пример за въпиющата некомпетентност на всичко живо, което ни управлява. Защото що е министър говори пред медиите без да е подготвен - все едно е срамно да попиташ за нещо, от което не отбираш.
Абсолютно нормално е свидетелството му за съдимост да е било чисто, защото ако е бил осъждан през 2005 г. условно и към момента на назначаването му е изтекъл изпитателния срок ще се води неосъждан. Съвсем друг е въпросът за кадровия подбор, който е на принципа тука има - тука нема.
А по темата за бонусите - лошото е, че от подобни екземпляри като Нешева и Николова се нагнутява обществено напрежение срещу всички държавни служители, които изцяло разчитат на 200-300 лева премия около Коледа, за да посрещнат празника...
Виж целия пост
# 273
Някой има ли по-непосредствени впечатления от този Харизанов? Гледам го няколко пъти по тв и не знам защо ми се струва точно като човек, който наистина работи. Да, допуснал е някакви грешки, даде обяснения, които ми звучат правдоподобно, просто към Нешева, Павлова, също без да ги познавам, имам някакви негативи, като ги слушам, а към този - не. Не го защитавам, всичко, което знам е от медиите и кой знае колко далече или близо до истината. Дори предишният му работодател, където са изчезнали парите го похвали, в смисъл, че добре си е вършил работата, без да го защити за изчезването на парите, каза мисля, простил съм му. newsm78
Виж целия пост
# 274
Дума дупка отваря, е казал народът.

Раздавали бонуси и в аграрното министерство и Фонд "Земеделие"

За извънреден труд не се ли полага допълн. заплащане, не бонус...чудя се

Сметките на здравния министър пак не излизат

...Но Нешева си застана на първо място и... Whistling повлече крак
Виж целия пост
# 275
Това заплащане е за извънредния труд, който се полага по време на кампании. Служителите работят не по 8 часа, а по 12. Работи се и събота и неделя. Министър Найденов много точно го е казал.
Виж целия пост
# 276
Това заплащане е за извънредния труд, който се полага по време на кампании. Служителите работят не по 8 часа, а по 12. Работи се и събота и неделя. Министър Найденов много точно го е казал.
Но тогава това не е бонус, а заплащане за извънреден труд по кодекса на труда. А защо категоризира тези пари като бонуси, не ми стана ясно...къде са бонусите Laughing
Виж целия пост
# 277
Това заплащане е за извънредния труд, който се полага по време на кампании. Служителите работят не по 8 часа, а по 12. Работи се и събота и неделя. Министър Найденов много точно го е казал.
Но тогава това не е бонус, а заплащане за извънреден труд по кодекса на труда. А защо категоризира тези пари като бонуси, не ми стана ясно...къде са бонусите :Lil:

Защото темата е актуална  Simple Smile. Тези пари са за служителите, които участват в тези кампании, не за служителите като цяло.
Виж целия пост
# 278
....забърсаната по разклона здравна министърка и...

Какво имате предвид?
Адаш, Бояна е казала, ама аз да допълня, Бареков е дефинира още като "професорката от бензиностанцията", което адски много ме забавлява и съм склонна да го цитирам! Simple Smile
Виж целия пост
# 279
Според мен проблемът е, че по принцип няма свестен начин за определяне на заплащането.

Има някакви граници, в които се движат заплатите на държавните служители и надминаването им е някакво табу.

Затова за да се привлекат хора, се почват едни обяснения как заплатата е малка, обаче има еди-какви си начини за допълнително заплащане. Което и се прави - т.е. т.нар. "бонуси" са често административния начин да се получат пари, за които страните вече са се разбрали.

Някъде пишеше, че бюджетът, с който работи ЗК, е 2.6 млрд лева.

Е, един директор на фирма, управляваща такава сума годишно - колко смятате, че получава? Със сигурност заплатата му месечно е петцифрена.
Виж целия пост
# 280
В частния сектор също много често се практикува твърда заплата плюс допълнително заплащане в зависимост от пазарното представяне, личния принос и т.н. да не изреждам. Включително и за много добре платени сектори и позиции. Така че аз не съм склонна да приемам бонуса като начин за привличане.
Виж целия пост
# 281
В частния сектор също много често се практикува твърда заплата плюс допълнително заплащане в зависимост от пазарното представяне, личния принос и т.н. да не изреждам. Включително и за много добре платени сектори и позиции. Така че аз не съм склонна да приемам бонуса като начин за привличане.

Да, само дето не е точно бонус в нормалния смисъл - за добре свършена работа.

Просто е административна хватка, за да се донади възнаграждението до договореното. Не знам дали е така в този случай, но съм запозната с други случаи, в които е точно така.

Дори в частната фирма да има бонуси (а това обикновено е така), основното възнаграждение за подобни мащаби е повече от прилично.
Виж целия пост
# 282

Някъде пишеше, че бюджетът, с който работи ЗК, е 2.6 млрд лева.

Е, един директор на фирма, управляваща такава сума годишно - колко смятате, че получава? Със сигурност заплатата му месечно е петцифрена.

Зависи какво е състоянието на фирмата. Може и да не получи нищо. Това реално, а не по предположение. Не случайно дадох пример с банките в други страни. Много от служителите получават по- голямата част от доходите си под формата на бонуси, но това не попречи на всички банки да премахнат изплащането на бонуси по време на банкова криза. И много банки да съкратят повече от половината си персонал.

Защо никой не допуска, че в ситуация като нашата някой специалист би следвало да помогне на страната ако знае как, дори и само за едната чест и слава. Никога и никъде по света работата на подобни позиции не е била така добре платена както би била в частна фирма. но всеки заемал такъв висок пост така или иначе вдига многократно цената на услугите си след напускане на поста.
Виж целия пост
# 283
хубаво изказване на Дянков , в капитал

Симеон Дянков: Нешева и Павлова са жертви на политически популизъм

"Според мен е правилно Нешева да взима по 1000 лева бонус на месец при положение, че управлява 4 млрд. лв. бюджет. Според мен тя си вършеше добре работата, но стана жертва на популизъм. Винаги съм повтарял, че в държавната администрация трябва да работят по-малко хора, но по-добре платени. Как иначе ще ги стимулираме да работят по-добре", коментира вицепремиерът. Той отбеляза, че по закон здравната каса и други подобни институции имат право да раздават 25% от доходите си като бонуси, като през последните години са раздавани много по-скромни суми, отколкото в миналото.
Според Дянков проблемът с непрозрачността на бонусите ще бъде решена с приемането на закона за държавния служител, одобрен от Министерски съвет още през ноември. Той изтъкна, че още през 2010 г. правителството е решило основния проблем в тази насока, като е забранила държавните служители да участват в повече от един борд на фирми. "Преди това някои хора са взимали бонуси не за хиляди, а за стотици хиляди", каза Дянков. В подготвяния закон за държавните служители се предвижда бонусите да не са свързани със събираните на глоби, такси и т.н. както е сега, освен това ще се раздават само след оценка на ръководителя за добре свършена работа.

интересно какви суми са раздавани по времето на Станишев ?
Виж целия пост
# 284

интересно какви суми са раздавани по времето на Станишев ?
И на мен ми е интересно. Въобще, здравната каса плаче за сериозна ревизия на всичко, което се е случвало от създаването и до днес.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия