Трудова борса и обезщетение

Публикувана: 3 март 2012, 21:59 ч.
Последно мнение: 23 март 2018, 18:29 ч.

251 135
1 706

Seslava

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са условията за получаване на обезщетение от Бюрото по труда, ако бъда освободен по време на изпитателния срок?
Какво представлява договорът за заместване и какви са моите права, ако бъда освободен по време на него?
Какви са моите права, ако напусна работа по взаимно съгласие и се регистрирам в бюрото по труда?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са условията за получаване на обезщетение от Бюрото по труда, ако бъда освободен по време на изпитателния срок?
  
  За да получите обезщетение от Бюрото по труда при прекратяване по време на изпитателния срок, трябва да имате 9 месеца осигурителен стаж през последните 15 месеца и да бъдете освободени съгласно член 328 от Кодекса на труда. Това ще ви осигури пълния размер на обезщетението за безработица.
- Какво представлява договорът за заместване и какви са моите права, ако бъда освободен по време на него?
  
  Договорът за заместване е срочен договор, който се сключва с условието лицето да замества отсъстващ работник или служител до завръщането му. Ако бъдете освободени по време на този договор, срокът му автоматично изтича и се прекратява съгласно чл. 325, ал. 1, т. 5 от Кодекса на труда. В този случай няма право на обезщетение, тъй като договорът изтича поради изричното му условие.
- Какви са моите права, ако напусна работа по взаимно съгласие и се регистрирам в бюрото по труда?
  
  При напускане на работа по взаимно съгласие и регистрация в бюрото по труда имате право на обезщетение за безработица. Важно е да се консултирате с териториалното подразделение на Националния осигурителен институт за подробности относно вашата конкретна ситуация.
- Какви са изискванията за регистрация в бюрото по труда по време на сезонна работа и какви документи са необходими?
- Какви са моите права, ако съм изгубила дипломите за завършен образование и искам да се регистрирам на борсата по труда?

jijibiji

# 1 620 28 фев. 2018, 20:26 ч.

Скрит текст:

Цитат на: Barbarella" в ср, 28 фев 2018, 19:38

Цитат на: jb66 в ср, 28 фев 2018, 17:47

Цитат на: Merri_An в ср, 28 фев 2018, 11:59

Цитат на: jb66 в ср, 28 фев 2018, 09:18

Ето ме и мен тук при Вас !
На 25.2 шефа дойде и каза ,че до днес ще работя Confused

Причината не каза Shocked

Щял да ми плати и др.месец т.е. и март без работя ,но трябва да се разделим .
Работих 5 години в тази ф-ма и давах всичко ,аз по принцип влагам сърце и душа в работа ,защото си е харесвам.Не ,че се хваля ,но и той го каза ,което много ме озадачи Shocked

Та сега и на борсата ще трябва да се регистрирам ,но ми казаха ,че като е по взаимно съгласие ще взимам х 5 лв.чисто на раб.ден Rolling Eyes

,което е нищо .
Сега ми казаха и др.,но първо ще проверя и после ще пиша .
Ами това е ще ходя да търся начин Crossing Arms

за повече пари .
Дано скоро да мога да си намеря работа и да не се стига до борса Praynig

И моят съвет е да не напускаш по взаимно съгласие.
Като не те иска, да те съкрати.

Ами не ще да ме съкрати и това е то .
Инати се .Той си решава и никой не му противоречи Rolling Eyes

Но той не може да те принуди да се разделите по взаимно съгласие.

точно така, не може да те принуди...той не е съгласен да те съкрати, ти пък защо трябва да си съгласна да е по взаимно...не му се давай...има варианти, но защо ти трябва да си усложняваш живота, а да улесниш него?