И аз като много майки имам въпроси пък няма кой да ми отговори ще се радвам да ми помогнете с малко инфо.Моята принцеса навърши 2г. на 24.03.2012 но аз си подадох молба във фирмата за връщане на работа на 08.03.2012 защото реших да пускам малката на ясла, та въпросът ми е от тази дата митече платения отпуск и получавам пари от фирмата но нали до изтичане на майчинството след като сисе върнал по рано на работа имаш право на половината майчинство и изобщо трябва ли от нои да ми изплащат нещо за месец март.Дано съм го обяснила добре че хич не са ми ясни тия работи .Благодаря предварително.
Виж целия пост
Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 15 част
- Публикувана: 6 март 2012, 19:32 ч.
- Последно мнение: 11 ян. 2013, 10:30 ч.
# 106
25 апр. 2012, 14:00 ч.
да,ако си подала необходимите документи във фирмата ти-прил 4 за 120 те лв
предполагам си попълнила прил 12
Виж целия пост
И аз като много майки имам въпроси пък няма кой да ми отговори ще се радвам да ми помогнете с малко инфо.Моята принцеса навърши 2г. на 24.03.2012 но аз си подадох молба във фирмата за връщане на работа на 08.03.2012 защото реших да пускам малката на ясла, та въпросът ми е от тази дата митече платения отпуск и получавам пари от фирмата но нали до изтичане на майчинството след като сисе върнал по рано на работа имаш право на половината майчинство и изобщо трябва ли от нои да ми изплащат нещо за месец март.Дано съм го обяснила добре че хич не са ми ясни тия работи .Благодаря предварително.
да,ако си подала необходимите документи във фирмата ти-прил 4 за 120 те лв
предполагам си попълнила прил 12
# 107
25 апр. 2012, 14:22 ч.
Ами попълних няколко документа но не помня точно.По принцип от фирмата ли трябваше да ми кажат за тези неща и как мога да разбера и дали вече е късно да се реагира ако не са ми дали нужните документи.Ако проверя в НОИ могат ли да ми дадат такава информация
Виж целия пост
# 108
25 апр. 2012, 14:25 ч.
не е късно,ако не си я попълнила ще я попълниш със задна дата е ще я внесат в НОИ.
може още да не е подадена тази декларация-прави се през април
попитай във фирмата какво си попълнила
ако имаш пик код,ще ти излезе декларацията след като я внесат
Виж целия пост
Ами попълних няколко документа но не помня точно.По принцип от фирмата ли трябваше да ми кажат за тези неща и как мога да разбера и дали вече е късно да се реагира ако не са ми дали нужните документи.Ако проверя в НОИ могат ли да ми дадат такава информация
не е късно,ако не си я попълнила ще я попълниш със задна дата е ще я внесат в НОИ.
може още да не е подадена тази декларация-прави се през април
попитай във фирмата какво си попълнила
ако имаш пик код,ще ти излезе декларацията след като я внесат
# 109
27 апр. 2012, 22:13 ч.
Здравейте. Мисля, че допуснах един сериозен гаф. макар, че се бях консултирала в НОИ.
В момента съм в майчинство. Синът ми е на 6 месеца. Вземам майчинство като самоосигуряващо се лице като земеделски производител.
Отвори ми се възможност да работя от вкъщи, но искат да сключа трудов договор с работодателя. Макар, че при трудовия договор се опоменава работното място и т.н., работодателят позволява да работя от нас. Исках граждански договор, за да си запазя майчинството, защото нямам доверие на новата фирма дали ще ми плаща редовно и дали ще бъда на работното място дълго време. Никой не е застрахован. казаха ми, че не мога да сключа граждански договор, а само трудов. Известно ми е, че това означава, че ще получавам половината майчинство, но се консултирах в НОИ и ми казаха, че няма пречка да получавам цялото майчинство и да бъда на трудов договор, защото земеделския производител бил свободна професия. Ако си плащам осигуровките като самоосигуряващо лице ще си вземам и майчинството и аз приех да сключа договора. Днес от фирмата, където си внасям осигуровките, ми казаха, че съм допуснала грешка и вероятно ще се наложи да връщам пари. Дамата от НОИ беше категорична, че няма да връщам пари, но ми го каза устно. Ако се наложи да връщам нямам доказателства, че съм се консултирала с нея.
Какво да правя?!?!
Виж целия пост
В момента съм в майчинство. Синът ми е на 6 месеца. Вземам майчинство като самоосигуряващо се лице като земеделски производител.
Отвори ми се възможност да работя от вкъщи, но искат да сключа трудов договор с работодателя. Макар, че при трудовия договор се опоменава работното място и т.н., работодателят позволява да работя от нас. Исках граждански договор, за да си запазя майчинството, защото нямам доверие на новата фирма дали ще ми плаща редовно и дали ще бъда на работното място дълго време. Никой не е застрахован. казаха ми, че не мога да сключа граждански договор, а само трудов. Известно ми е, че това означава, че ще получавам половината майчинство, но се консултирах в НОИ и ми казаха, че няма пречка да получавам цялото майчинство и да бъда на трудов договор, защото земеделския производител бил свободна професия. Ако си плащам осигуровките като самоосигуряващо лице ще си вземам и майчинството и аз приех да сключа договора. Днес от фирмата, където си внасям осигуровките, ми казаха, че съм допуснала грешка и вероятно ще се наложи да връщам пари. Дамата от НОИ беше категорична, че няма да връщам пари, но ми го каза устно. Ако се наложи да връщам нямам доказателства, че съм се консултирала с нея.
Какво да правя?!?!
# 110
28 апр. 2012, 07:28 ч.
След изтичане на 135 дни бременност и раждане /трите болнични листа/ може да започнете работа на друго място без да се спира обезщетението от НОИ. Няма да връщате пари. За да сте по-сигурна може да изпратите едно запитване до НОИ по ел. поща и ще имате нещо "черно на бяло".
Виж целия пост
Здравейте. Мисля, че допуснах един сериозен гаф. макар, че се бях консултирала в НОИ.
В момента съм в майчинство. Синът ми е на 6 месеца. Вземам майчинство като самоосигуряващо се лице като земеделски производител.
Отвори ми се възможност да работя от вкъщи, но искат да сключа трудов договор с работодателя. Макар, че при трудовия договор се опоменава работното място и т.н., работодателят позволява да работя от нас. Исках граждански договор, за да си запазя майчинството, защото нямам доверие на новата фирма дали ще ми плаща редовно и дали ще бъда на работното място дълго време. Никой не е застрахован. казаха ми, че не мога да сключа граждански договор, а само трудов. Известно ми е, че това означава, че ще получавам половината майчинство, но се консултирах в НОИ и ми казаха, че няма пречка да получавам цялото майчинство и да бъда на трудов договор, защото земеделския производител бил свободна професия. Ако си плащам осигуровките като самоосигуряващо лице ще си вземам и майчинството и аз приех да сключа договора. Днес от фирмата, където си внасям осигуровките, ми казаха, че съм допуснала грешка и вероятно ще се наложи да връщам пари. Дамата от НОИ беше категорична, че няма да връщам пари, но ми го каза устно. Ако се наложи да връщам нямам доказателства, че съм се консултирала с нея.
Какво да правя?!?!
В момента съм в майчинство. Синът ми е на 6 месеца. Вземам майчинство като самоосигуряващо се лице като земеделски производител.
Отвори ми се възможност да работя от вкъщи, но искат да сключа трудов договор с работодателя. Макар, че при трудовия договор се опоменава работното място и т.н., работодателят позволява да работя от нас. Исках граждански договор, за да си запазя майчинството, защото нямам доверие на новата фирма дали ще ми плаща редовно и дали ще бъда на работното място дълго време. Никой не е застрахован. казаха ми, че не мога да сключа граждански договор, а само трудов. Известно ми е, че това означава, че ще получавам половината майчинство, но се консултирах в НОИ и ми казаха, че няма пречка да получавам цялото майчинство и да бъда на трудов договор, защото земеделския производител бил свободна професия. Ако си плащам осигуровките като самоосигуряващо лице ще си вземам и майчинството и аз приех да сключа договора. Днес от фирмата, където си внасям осигуровките, ми казаха, че съм допуснала грешка и вероятно ще се наложи да връщам пари. Дамата от НОИ беше категорична, че няма да връщам пари, но ми го каза устно. Ако се наложи да връщам нямам доказателства, че съм се консултирала с нея.
Какво да правя?!?!
# 111
28 апр. 2012, 09:49 ч.
След изтичане на 135 дни бременност и раждане /трите болнични листа/ може да започнете работа на друго място без да се спира обезщетението от НОИ. Няма да връщате пари. За да сте по-сигурна може да изпратите едно запитване до НОИ по ел. поща и ще имате нещо "черно на бяло".
Добре. Писах до НОИ, макар, че и след вашето мнение вече съм по-спокойна.
Виж целия пост
Здравейте. Мисля, че допуснах един сериозен гаф. макар, че се бях консултирала в НОИ.
В момента съм в майчинство. Синът ми е на 6 месеца. Вземам майчинство като самоосигуряващо се лице като земеделски производител.
Отвори ми се възможност да работя от вкъщи, но искат да сключа трудов договор с работодателя. Макар, че при трудовия договор се опоменава работното място и т.н., работодателят позволява да работя от нас. Исках граждански договор, за да си запазя майчинството, защото нямам доверие на новата фирма дали ще ми плаща редовно и дали ще бъда на работното място дълго време. Никой не е застрахован. казаха ми, че не мога да сключа граждански договор, а само трудов. Известно ми е, че това означава, че ще получавам половината майчинство, но се консултирах в НОИ и ми казаха, че няма пречка да получавам цялото майчинство и да бъда на трудов договор, защото земеделския производител бил свободна професия. Ако си плащам осигуровките като самоосигуряващо лице ще си вземам и майчинството и аз приех да сключа договора. Днес от фирмата, където си внасям осигуровките, ми казаха, че съм допуснала грешка и вероятно ще се наложи да връщам пари. Дамата от НОИ беше категорична, че няма да връщам пари, но ми го каза устно. Ако се наложи да връщам нямам доказателства, че съм се консултирала с нея.
Какво да правя?!?!
В момента съм в майчинство. Синът ми е на 6 месеца. Вземам майчинство като самоосигуряващо се лице като земеделски производител.
Отвори ми се възможност да работя от вкъщи, но искат да сключа трудов договор с работодателя. Макар, че при трудовия договор се опоменава работното място и т.н., работодателят позволява да работя от нас. Исках граждански договор, за да си запазя майчинството, защото нямам доверие на новата фирма дали ще ми плаща редовно и дали ще бъда на работното място дълго време. Никой не е застрахован. казаха ми, че не мога да сключа граждански договор, а само трудов. Известно ми е, че това означава, че ще получавам половината майчинство, но се консултирах в НОИ и ми казаха, че няма пречка да получавам цялото майчинство и да бъда на трудов договор, защото земеделския производител бил свободна професия. Ако си плащам осигуровките като самоосигуряващо лице ще си вземам и майчинството и аз приех да сключа договора. Днес от фирмата, където си внасям осигуровките, ми казаха, че съм допуснала грешка и вероятно ще се наложи да връщам пари. Дамата от НОИ беше категорична, че няма да връщам пари, но ми го каза устно. Ако се наложи да връщам нямам доказателства, че съм се консултирала с нея.
Какво да правя?!?!
Добре. Писах до НОИ, макар, че и след вашето мнение вече съм по-спокойна.
# 112
2 май 2012, 19:25 ч.
интересуваме ,ако реша да напусна работа след втората година от майчинството и не съм си ползвала платената отпуска, как ще се процедира? в смисъл изплащат ми я по заплатата ,на която съм била последно?
Виж целия пост
# 113
2 май 2012, 19:35 ч.
и още един въпрос във връзка с това
"Дневното обезщетение се изчислява от среднодневния осигурителен доход за 12-те месеца, предхождащи месеца, в който започва отпускът. То е 90 % от този среднодневен доход, но не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение и да е по - малко от МРЗ. " , в момента тя нали е вече 290 лв, а майчинството - 240 лв? свързано ли е майчинството втората година с МРЗ или си е просто 240 лв и толкова?
Виж целия пост
"Дневното обезщетение се изчислява от среднодневния осигурителен доход за 12-те месеца, предхождащи месеца, в който започва отпускът. То е 90 % от този среднодневен доход, но не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение и да е по - малко от МРЗ. " , в момента тя нали е вече 290 лв, а майчинството - 240 лв? свързано ли е майчинството втората година с МРЗ или си е просто 240 лв и толкова?
# 114
2 май 2012, 19:42 ч.
не,не е свързано-240 лв си е
изплащат ти отпуската според заплатата ти от преди майчинството ти,да
Виж целия пост
и още един въпрос във връзка с това
"Дневното обезщетение се изчислява от среднодневния осигурителен доход за 12-те месеца, предхождащи месеца, в който започва отпускът. То е 90 % от този среднодневен доход, но не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение и да е по - малко от МРЗ. " , в момента тя нали е вече 290 лв, а майчинството - 240 лв? свързано ли е майчинството втората година с МРЗ или си е просто 240 лв и толкова?
"Дневното обезщетение се изчислява от среднодневния осигурителен доход за 12-те месеца, предхождащи месеца, в който започва отпускът. То е 90 % от този среднодневен доход, но не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение и да е по - малко от МРЗ. " , в момента тя нали е вече 290 лв, а майчинството - 240 лв? свързано ли е майчинството втората година с МРЗ или си е просто 240 лв и толкова?
интересуваме ,ако реша да напусна работа след втората година от майчинството и не съм си ползвала платената отпуска, как ще се процедира? в смисъл изплащат ми я по заплатата ,на която съм била последно?
изплащат ти отпуската според заплатата ти от преди майчинството ти,да
# 115
3 май 2012, 09:21 ч.
Търсих информация кога се изплаща еднократната помощ за раждане - намерих, че е до 5-то число на месеца. Да разбирам ли, че щом съм си подала документите в средата на Април сега до края на седмицата трябва да ми я преведат?
Благодаря предварително
Виж целия пост
Благодаря предварително
# 116
3 май 2012, 11:12 ч.
Здравейте на всички!След като чух доста разнородни мнения по въпроса реших да се допитам до вас.
Бременна съм в края на третия месец с второ детенце.Към настоящия момент не работя и не съм работила след привършване на първото ми майчинство(с изключение на 2 месеца трудов стаж придобит преди навършване на трите годинки на сина ми ).Въпросният последен придобит трудов стаж е лятото на 2009г.Оттогава не сам била в трудови правоотношения,а общия ми трудов стаж е 3 години и 2 месеца с майчинството.
Към 5-ти месец от бременноста възнамерявам да започна работа в една фирма и да се водя на работа до момента на излизане в болничен преди раждане.(тоест да се водя на работа за около 2 месеца).
Въпроса ми е при тази ситуация ще имам ли право на 2-годишно платено майчинство независимо от факта,че не сам работила през изминалите 3 години,за да знам дали изобщо да започвам работа работа в тази фирма.
Съжелявам за дългия пост и предварително Ви благодаря!
Виж целия пост
Бременна съм в края на третия месец с второ детенце.Към настоящия момент не работя и не съм работила след привършване на първото ми майчинство(с изключение на 2 месеца трудов стаж придобит преди навършване на трите годинки на сина ми ).Въпросният последен придобит трудов стаж е лятото на 2009г.Оттогава не сам била в трудови правоотношения,а общия ми трудов стаж е 3 години и 2 месеца с майчинството.
Към 5-ти месец от бременноста възнамерявам да започна работа в една фирма и да се водя на работа до момента на излизане в болничен преди раждане.(тоест да се водя на работа за около 2 месеца).
Въпроса ми е при тази ситуация ще имам ли право на 2-годишно платено майчинство независимо от факта,че не сам работила през изминалите 3 години,за да знам дали изобщо да започвам работа работа в тази фирма.
Съжелявам за дългия пост и предварително Ви благодаря!
# 117
3 май 2012, 11:43 ч.
след 15 ти май ще ти я преведат
да,ще имаш право на 2 години майчинството,защото имаш 12 м осиг стаж през живота си и в момента на издаване на 45 дневния болничен ще работиш
Виж целия пост
Търсих информация кога се изплаща еднократната помощ за раждане - намерих, че е до 5-то число на месеца. Да разбирам ли, че щом съм си подала документите в средата на Април сега до края на седмицата трябва да ми я преведат?
Благодаря предварително
Благодаря предварително
след 15 ти май ще ти я преведат
Здравейте на всички!След като чух доста разнородни мнения по въпроса реших да се допитам до вас.
Бременна съм в края на третия месец с второ детенце.Към настоящия момент не работя и не съм работила след привършване на първото ми майчинство(с изключение на 2 месеца трудов стаж придобит преди навършване на трите годинки на сина ми ).Въпросният последен придобит трудов стаж е лятото на 2009г.Оттогава не сам била в трудови правоотношения,а общия ми трудов стаж е 3 години и 2 месеца с майчинството.
Към 5-ти месец от бременноста възнамерявам да започна работа в една фирма и да се водя на работа до момента на излизане в болничен преди раждане.(тоест да се водя на работа за около 2 месеца).
Въпроса ми е при тази ситуация ще имам ли право на 2-годишно платено майчинство независимо от факта,че не сам работила през изминалите 3 години,за да знам дали изобщо да започвам работа работа в тази фирма.
Съжелявам за дългия пост и предварително Ви благодаря!
Бременна съм в края на третия месец с второ детенце.Към настоящия момент не работя и не съм работила след привършване на първото ми майчинство(с изключение на 2 месеца трудов стаж придобит преди навършване на трите годинки на сина ми ).Въпросният последен придобит трудов стаж е лятото на 2009г.Оттогава не сам била в трудови правоотношения,а общия ми трудов стаж е 3 години и 2 месеца с майчинството.
Към 5-ти месец от бременноста възнамерявам да започна работа в една фирма и да се водя на работа до момента на излизане в болничен преди раждане.(тоест да се водя на работа за около 2 месеца).
Въпроса ми е при тази ситуация ще имам ли право на 2-годишно платено майчинство независимо от факта,че не сам работила през изминалите 3 години,за да знам дали изобщо да започвам работа работа в тази фирма.
Съжелявам за дългия пост и предварително Ви благодаря!
да,ще имаш право на 2 години майчинството,защото имаш 12 м осиг стаж през живота си и в момента на издаване на 45 дневния болничен ще работиш
# 118
3 май 2012, 18:48 ч.
Здравейте мили дами.Искам да ви питам при положение че ме осигуряват на 143,72лв колко би трябвало да ми изплатят за 45дневния болничен,защото от НОИ ми изпратиха съобщение че са ми превели 360лв преди 1 седмица,вчера ми пратиха съобщение че са ми превели 56лв и някакви стотинки.Не мога да разбера кои пари за какво са,дали вече са ми превели първото майчинство 
Виж целия пост
# 119
3 май 2012, 20:10 ч.
така без дати на болничния трябва да имам кристална топка,за да позная
извади си пик код,за да виждаш на сайта на НОИ кога,колко и за какво ти превеждат
първата година минимума е 270 лв месечно
Виж целия пост
Здравейте мили дами.Искам да ви питам при положение че ме осигуряват на 143,72лв колко би трябвало да ми изплатят за 45дневния болничен,защото от НОИ ми изпратиха съобщение че са ми превели 360лв преди 1 седмица,вчера ми пратиха съобщение че са ми превели 56лв и някакви стотинки.Не мога да разбера кои пари за какво са,дали вече са ми превели първото майчинство
така без дати на болничния трябва да имам кристална топка,за да позная
извади си пик код,за да виждаш на сайта на НОИ кога,колко и за какво ти превеждат
първата година минимума е 270 лв месечно
Препоръчани теми