Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 15 част

Публикувана: 6 март 2012, 19:32 ч.
Последно мнение: 11 ян. 2013, 10:30 ч.

69 130
770

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са правата на майката, която е родила и получава обезщетение, а детето й умре?
Какви са правата на бащата по време на раждането и след това?
Как да съобщя на моя работодател, че съм бременна?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са правата на майката, която е родила и получава обезщетение, а детето й умре?
  
  Майката, която е родила и получава обезщетение, има право на минимално обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишна възраст. Сумата за втората година е 240 лв. Майка, чието дете умре след раждането, има право на еднократна помощ при раждане. За да получи тази помощ, тя трябва да представи акт за смърт на детето като част от молбата си.
- Какви са правата на бащата по време на раждането и след това?
  
  Бащата има право на 15 дни отпуск при раждане на дете, които се изплащат от НОИ като болничен за бр и раждане. За получаване на тези права, баща трябва да има 12 месеца осигурителен стаж през целия си живот. Бащата има право на 15 дни отпуск по бащинство, който се заплаща от НОИ. Сумата за отпуска зависи от осигурителните вноски на бащата.
- Как да съобщя на моя работодател, че съм бременна?
  
  За да съобщите на работодателя си за вашата бременност, трябва да представите медицинско свидетелство от вашия гинеколог, което се регистрира в личния състав с входящ номер. Този документ вече може да бъде представен на вашия работодател, като обясните за бременността си.
- Какви са правата на бременната жена по отношение на работата?
- Какви документи са необходими за ползване на отпуск за бременност и раждане и какви са изискванията за получаване на отпуск след майчинство?

Katrin 2012

Гост

# 360 23 юли 2012, 10:30 ч.

Цитат на: galinche в пн, 23 юли 2012, 10:05

Цитат на: Viva_123 в нд, 22 юли 2012, 20:08

Цитат на: galinche в нд, 22 юли 2012, 19:53

здравейте момичета. Моят въпрос е, колко време, преди 45-дневния болничен трябва да назначат бременната, за да има право да си получава 2 год. платено майчинство? Питам, защото аз в момента се водя в една фирма, която обаче искат да я закриват, за да регистрират нова и ще ме преназначат, но моят 45-дневен болничен започва на 28.07- т.е.- остават само няколко дни и се притреснявам да не стане проблем.....Иначе работодателя ще е същия и местоработата, но НОИ ще гледа от кога се водя на работа....Тревожно ми е, за да не остана 2 год. само на помощи от 100лв. А ако става дума само за няколко дни, има ли вариант да се пусне по-късно този 45-дневен болничен- ако се пише малко по-късен термин примерно.....?
Благодаря предварително

Трябва да имаш най-малко един отработен ден преди да излезеш в болнични. Може болничния да не е за 45 дни, а по-малко, но ги губиш.

Благодаря за отговора. Значи ако успеят сега да ме преназначат в новата фирма, ще имам поне 1 раб.ден. А да разбирам,че мога по-късно да изляза в болнични- да не са 45 дни, а 40 примерно, като губя тези 5 дни болнични? Така ли е? Има ли някъде в Кодекса на труда или другаде- където мога да ги прочета тези неща, за да не питам за всичко- Simple Smile

Защо от работодателя се изисква уведомление по чл.313А и в какъв срок трябва дас е подаде и в кой месец?