Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 15 част

Публикувана: 6 март 2012, 19:32 ч.
Последно мнение: 11 ян. 2013, 10:30 ч.

65 678
770

♥Elfita♥ - Пристрастен

# 75 4 апр. 2012, 15:30 ч.

Момичета, здравейте, имам два въпроса, ако някой знае:
1. Ако използвам втората година майчинство, мога ли да бъда назначена на друго място на граждански договор или хонорар?
2. Майчинството втората година е 240 лв, а ако забременея след година например, влиза ли в изчисляването на второто майчинство тези пари, които съм взимала като хонорари по време на майчинството?
Благодаря много!

Виж целия пост

V

Потребител

# 76 4 апр. 2012, 18:57 ч.

Цитат на: TEDDY_BEAR в ср, 04 апр 2012, 15:30

Момичета, здравейте, имам два въпроса, ако някой знае:
1. Ако използвам втората година майчинство, мога ли да бъда назначена на друго място на граждански договор или хонорар? може
2. Майчинството втората година е 240 лв, а ако забременея след година например, влиза ли в изчисляването на второто майчинство тези пари, които съм взимала като хонорари по време на майчинството? според сегашните условия не се взима
Благодаря много!

Виж целия пост

в

веселка

# 77 4 апр. 2012, 20:10 ч.

Цитат на: Viva_123 в ср, 04 апр 2012, 18:57

Цитат на: TEDDY_BEAR в ср, 04 апр 2012, 15:30

Момичета, здравейте, имам два въпроса, ако някой знае:
1. Ако използвам втората година майчинство, мога ли да бъда назначена на друго място на граждански договор или хонорар? може
2. Майчинството втората година е 240 лв, а ако забременея след година например, влиза ли в изчисляването на второто майчинство тези пари, които съм взимала като хонорари по време на майчинството? според сегашните условия не се взима
Благодаря много!

Ако мога да продължа с въпроси по темата.
1. Преди да изляза в болнички, в последствие в майчинство, се осигурявах и на втори трудов договор. Какво се случва след като ми изтече първата година майчинство? Ще трябва ли да се внасят осигуровки по него?
2. А ако изляза в болничен например след около година 240-те лева ще влизат ли в изчисляване размера следващото майчинство?
Предварително благодаря

Виж целия пост

V

Потребител

# 78 5 апр. 2012, 07:12 ч.

Цитат на: веселка в ср, 04 апр 2012, 20:10

Ако мога да продължа с въпроси по темата.
1. Преди да изляза в болнички, в последствие в майчинство, се осигурявах и на втори трудов договор. Какво се случва след като ми изтече първата година майчинство? Ще трябва ли да се внасят осигуровки по него? да, здравни
2. А ако изляза в болничен например след около година 240-те лева ще влизат ли в изчисляване размера следващото майчинство? ще влизат в зависимост от периода на базата
Предварително благодаря

Виж целия пост

мимиии

Гост

# 79 5 апр. 2012, 19:03 ч.

Здравйте и от мен момичета. Изчетох много по темата, с една счетоводителка се консулирах, но и тя нещо не е наясно. Утре ще ходя и до НОИ , но като знам бюрокрацията, я науча нещо, я не Simple Smile

Simple Smile

Та много ще съм благодарна, ако някой може да каже- Аз за последните 5 години работя за по няколко месеца, после не, без да се водя на трдовата борса. Последната ми работа беше до септември мин. год. Просто не бях в страната. Сега ще почна да се осигурявам, но искам само да знам, ако имам общ стаж две години, но с прекъсвания, ще мога ли да получавам майчиснки. Смята се и , че така или иначе от сега ще се водя на работа. Мерси много предварително на трези, които ще ми дадат отговор. Но аз съвсем се обърках вече...Толкова объркана държава и такива закони..После защо бягали хората от тука, но както и да е , да не се отклонявам от темата Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

Потребител

# 80 5 апр. 2012, 19:34 ч.

За да взимаш 2 години майчинство трябва да
-си на трудов договор в момента на издаване на 45 дневния болничен
-да имаш 12 месеца осигурителен стаж през целия си живот,няма значение дали с прекъсване или не
-обезщетението ще ти го изчисляват на база 24 м. назад от издаването на 45 дневния болничен
Щом ще се водиш на работа няма да има проблем да получаваш майчинство.

Виж целия пост

мимиии

Гост

# 81 6 апр. 2012, 10:25 ч.

Много ти благодаря за информацията..Поне за едно нещо сега да съм спокойна Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

E

# 82 6 апр. 2012, 11:02 ч.

От тази година,не искат ли 24месеца трудов стаж,а не 12 както беше?Аз така разбрах поне.

Виж целия пост

Потребител

# 83 6 апр. 2012, 13:03 ч.

Цитат на: ell_ell в пт, 06 апр 2012, 11:02

От тази година,не искат ли 24месеца трудов стаж,а не 12 както беше?Аз така разбрах поне.

Изисква се 12 месеца осигурителен стаж, а обезщетението се изчислява върху предходните 24 месеца от влизането на 45-дневния болничен.

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 84 6 апр. 2012, 18:29 ч.

Цитат на: Пелини в вт, 03 апр 2012, 22:28

Момичета привет!
Преди година и половина получих много полезен и компетентен съвет за застъпено майчинство от Елфита и се надявам отново да намеря такъв, като този път съм изправена пред наистина сложен казус..... Rolling Eyes

Rolling Eyes

Двете ми по-малки дечица са породени и аз карам три години майчинство, като от тази година минах на минималното 240, иначе до този момент бях на доста по-високо такова. До последно на работа бях на хубава длъжност и ме осигуряваха на 1400 лв. В края на миналата година най-малкият ми син, който в момента е на 1г. 3 м., беше диагностициран с тежко генетично заболяване и до този момент не може да се изправи и да проходи. Стана ясно, че скоро няма да се върна на работа. Вчера подадох документите от ТЕЛК в социалните(имаме 95% + чужда помощ), като преди това минх през фирмата за документ за доходи. Счетоводителката ни ме "сюрпрезира", че фирмата се продава на нов собственик и ми предложи или да ме съкрати, или да ме прехвърли в друга фирма, но на по-малко осигуряване или да ми изплати отпуските и да си поддам молба за напускане, като в същото време намекна, че не е морално да ми се изплащат отпуски, предвид обстоятелствта.....Това трябва да стане до края на месеца. Как да постъпя за да не съм ощетена, да не си наруша правата и майчинството и в същото време, собственика на фирмата ми е близък и не искам да го ощетявам.......
Ще съм безкрайно благодарна да ми отговорите!

като продават фирмата я продават заедно с работниците,които се водят в нея т.е с теб
може преди продажбата да те прехвърлят в друга фирма.това,че ще си на по-ниски осигуровки вече не ти касае майчинството.така или иначе ти си вече на 240 те лв
за плащането на отпуска няма морално и неморално има си закон-трябва да ти я платят

като приключиш отношение с фирмата ти се запиши на борсата

Виж целия пост

K

# 85 7 апр. 2012, 15:35 ч.

Здравей те мами

на 23 април април малкия ни сладур прави 1 годинка newsm38

newsm38

. От тук следват и въпросите ми. Датата за прекратяване на обезщетенията по декларации по чл. 50 и 51 изтичат на 26 април. Някои знаели какви документи трябва да подам във фирмата в която се водя фиктивно на работа? До коя дата трябва да са ми платени осигуровките за да си получавам парите на време? И каква е сумата за втората година от майчинството минималната работна заплата за страната или 240 лв.?

Благодаря Ви за отговорите newsm20

newsm20

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 86 7 апр. 2012, 16:06 ч.

Цитат на: katq.k в сб, 07 апр 2012, 15:35

Здравей те мами

на 23 април април малкия ни сладур прави 1 годинка newsm38

newsm38

. От тук следват и въпросите ми. Датата за прекратяване на обезщетенията по декларации по чл. 50 и 51 изтичат на 26 април. Някои знаели какви документи трябва да подам във фирмата в която се водя фиктивно на работа? До коя дата трябва да са ми платени осигуровките за да си получавам парите на време? И каква е сумата за втората година от майчинството минималната работна заплата за страната или 240 лв.?

Благодаря Ви за отговорите newsm20

newsm20

410 те дни не винаги изтичат на РД на детето.погледни си в сайта на НОИ или си ги сметни-кога и изтичат 410 те дни
https://docs.google.com/document/pub?id=1KPU8R-sanXbT60mDbIHQ8lt … H0xAkrF6mSpvRQEw4 тук са необходимите документи
фирмата може да внесе осигуровките целия последващ месец.но примерно,ако го прави на 10-12 число,ще получаваш 240 те лв около 20-25 то число

Виж целия пост

М

МЕРЕЛИН

# 87 9 апр. 2012, 15:42 ч.

момичета,моля ви за бърз отговор на въпрос-Майката е починала 1 седмица след раждането-може ли бащата да получи еднократна помощ при раждане на дете???тя само на майката ли се полага-отказали са на бащата в общината и не намирам тълкуванието-моля ви да ми помогнете! Praynig

Praynig

Praynig

Praynig

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 88 9 апр. 2012, 15:50 ч.

Цитат на: Merilota в пн, 09 апр 2012, 15:42

момичета,моля ви за бърз отговор на въпрос-Майката е починала 1 седмица след раждането-може ли бащата да получи еднократна помощ при раждане на дете???тя само на майката ли се полага-отказали са на бащата в общината и не намирам тълкуванието-моля ви да ми помогнете! Praynig

Praynig

Praynig

Praynig

Моите съболезнования.Голямо нещастие е това.

Помощта се полага на детето все пак.С приложен смъртен акт на майката пак ли отказват???Не би трябвало

Виж целия пост

Регистриран

# 89 11 апр. 2012, 08:04 ч.

Здравейте, и аз с въпрос тук. На 9.01 родих, на 13.04 ми изтича последния болничен от лл на детето. Има ли някакъв срок за подаване на документите- молбите декларации до работодател за ползване на отпуск за отглеждане на дете? Изтървала ли съм го? Confused

Confused

Виж целия пост

Препоръчани теми

Майчинството счетоводно - 95

37 781
739

Бъдещи майки

Гей-парад 2013

30 461
1 169

Актуални теми и общи дискусии

Автобронзант

21 504
47

Козметика и мода

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.