Щом сестра ти има фирма, нека те назначи на работа няколко дни преди излизането по майчинство. Така ще получаваш 2 години по 240 лв. Ще се наложи да внесеш всички осигуровки за тия няколко дни, в които ще се водиш на работа. Иначе ще получаваш 1 година по 120 лв, това е социалното майчинство. Здравните осигуровки са си задължителни, ако не искаш да си загубиш правата и да се наложи да плащаш цялото раждане.
)сила от 1.01.2009 г., бр. 98 от 2010 г., в сила от 1.01.2011 г., бр. 100 от 2011 г., в сила от
1.01.2012 г.) Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в
размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния
осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за
самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и
майчинство за периода от 24 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на
временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично
обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за
периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна
заплата, установена за страната, и се определя по реда на чл. 41, ал. 2 - 5.
Поне това аз го разбирам, като първата година да си е обвързана с минималната работна заплата. За втората е ясно, че е фиксирана сумата.
