Как казахте на работодателя???

  • 1 506
  • 10
Здравейте!
Искам да попитам ,как казахте на работодателя ви,че сте бременна?
Някакъв документ,трябва ли да му представя?
Имам съмнение,че няма да приеме много добре новината,ако реши да ме освободи,какво трябва да направя,защитена ли съм по някакъв начин от закона.
Благодаря,предварително!
Виж целия пост
# 1
Трябва да представиш документ от лекарят, който е установил бременността. Представяйки този документ, трябва да си искаш входящ номер, тъй като има вероятност да кажат, че не си ги уведомила. След това законът те пази и нямат право да те освободят.
Дано да съм била полезна Hug
Виж целия пост
# 2
Дано е толкова лесно,както казваш........

Не знам дали темата ми е за тук,къде да я пусна за да се включат,повече майки?
За мен е много важно да разбера дали шефа ми може да ме освободи от работа,след като разбере,че съм бременна.....
Виж целия пост
# 3
Ако имаш документ подаден с входяш номер, няма право да те освободи. Законът е такъв. Няма от какво да се притесняваш Hug Ако се случи нещо, подаваш жалба до инспекция по труда. Те работят много бързо и ще те възстановят на работа. До изтичане на 3 годишното майчинство ще си бъдеш там на работа. След това може и да те махне, ако реши да се заяжда..

Ако искаш попитай в тази тема http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=281055.690
Там пишат повече хора и могат да ти отговорят.
Виж целия пост
# 4
Точно така е, както е описала Evridika. Представи документ, с който лекарят е установил бременността и го входирай. Бременните са "защитени" от закона. Дано все пак работодателят ти приеме новината с усмивка!  Simple Smile
Виж целия пост
# 5
Благодаря ви момичета.Писах и в другата тема,дано там имам повече отговори....  bouquet
Виж целия пост
# 6
Благодаря ви момичета.Писах и в другата тема,дано там имам повече отговори....  bouquet

Понеже и в другата тема не е уточнено...Надявам се не си в изпитателен срок.Тогава дори и да съобщиш на работодателя може да те махне.
Виж целия пост
# 7
Благодаря ви момичета.Писах и в другата тема,дано там имам повече отговори....  bouquet

Понеже и в другата тема не е уточнено...Надявам се не си в изпитателен срок.Тогава дори и да съобщиш на работодателя може да те махне.


Не ,на постоянен трудов договор съм.Работя във фирмата от 1 год.1месец......
Виж целия пост
# 8
Трябва да представиш документ от лекарят, който е установил бременността. 
До колкото знам, за да е сигурен човек че е бременен трябва да изчака поне първите 3 м. са рискови. Ако съобщи прекалено рано, а нещо се обърка какво прави остава без работа и без нищо?!  Peace
Виж целия пост
# 9
Щом си на постоянен трудов договор, представя се документ. Зависи и от естеството на работа. Ако не е тежка и нямаш проблеми може да изчакаш до края на третия месец и после да кажеш. Аз лично така направих - казах като влязох в 4-я. Но от друга страна, ако работата ти може да навреди на бебето казвай, че ако се наложи болничен или подобни да не ги хвърлиш в шах и да стане по-кофти.
Късмет Simple Smile
Виж целия пост
# 10
Втората бременност, до средата на четвърти месец не бях казала на никой. След това се обадих в счетоводния отдел-не съм уведомявала лично работодателя.
Но работех в голяма фирма. Не знам при теб какво е положението.
Не се притеснявай, ако имаш колежки с малки деца, "поослушай" се те как са постъпили-може да ти е от полза.
Но най-вече мисли  за теб и детенце Hug
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия