Здравейте мили майки и бъдещи такива!Моля за помощ по един въпрос!Работя в един магазин ,но съм на изпитателен срок още,излязох в болничен тъй като не мога да вдигам тежко защото съм бременна /това е ясно Very Happy/,но днес разбрах ,че шефа ми е пуснал заповед за освобождаване със задна дата,но как като съм била на работа по това време и мога да го докажа!Въпросът ми е какво да направя сега,аз нищо не съм подписвала и нямам намерение!
Виж целия пост
УВОЛНЕНИЕ ПО ВРЕМЕ НА БОЛНИЧЕН
- Публикувана: 25 юли 2012, 14:41 ч.
- Последно мнение: 18 септ. 2013, 00:19 ч.
# 1
27 юли 2012, 12:40 ч.
Можеш да оспориш датата на заповедта, но не и самото освобождаване. Щом си в изпитателен срок може да те прекрати и по време на самия болничен.
А самата заповед може и по пощата да ти я изпрати или да ти я връчи пред свидетели ако не желаеш да подпишеш.Ще бъдеш уведомена и щом те маха по време на изпитателен срок не му е нужно твоето съгласие.
Виж целия пост
А самата заповед може и по пощата да ти я изпрати или да ти я връчи пред свидетели ако не желаеш да подпишеш.Ще бъдеш уведомена и щом те маха по време на изпитателен срок не му е нужно твоето съгласие.
# 2
27 юли 2012, 20:07 ч.
Здрасти...
не е вярно че в изпитателен срок може да те уволни докато си в болничен!!! Аз миналия месец се борих с това и ще ти разкажа.
Имам близка счетоводителка дето ме светна какво да правя. Аз също съм на изпитателен срок но съм в болничен който не се прекъсва. Докато си в какъвто и да е отпуск не могат да те уволнят. На мен се опитаха да ми връчат заповед за уволнение когато си занесох втория болничен лист. Аз им казах че няма да я подпиша. А те "Ми тогава ще ти в връчиме при отказ" - тоест да подпиша аз и двама свидетели че отказвам да я подпиша. Ами викам ОК обаче веднаа отивам при адвоката. Един час ме молиха да подпиша и накрая ме оставиха на мира. Сега ако се върна и за 1 ден ще ме уволнят но аз няма да го направя и така ги връзвам докато детето стане на 3 години - на тях тва им е болното а и ше имат да ми изплащат отпуски.
Ами ако имаш въпроси питай...
Виж целия пост
не е вярно че в изпитателен срок може да те уволни докато си в болничен!!! Аз миналия месец се борих с това и ще ти разкажа.
Имам близка счетоводителка дето ме светна какво да правя. Аз също съм на изпитателен срок но съм в болничен който не се прекъсва. Докато си в какъвто и да е отпуск не могат да те уволнят. На мен се опитаха да ми връчат заповед за уволнение когато си занесох втория болничен лист. Аз им казах че няма да я подпиша. А те "Ми тогава ще ти в връчиме при отказ" - тоест да подпиша аз и двама свидетели че отказвам да я подпиша. Ами викам ОК обаче веднаа отивам при адвоката. Един час ме молиха да подпиша и накрая ме оставиха на мира. Сега ако се върна и за 1 ден ще ме уволнят но аз няма да го направя и така ги връзвам докато детето стане на 3 години - на тях тва им е болното а и ше имат да ми изплащат отпуски.
Ами ако имаш въпроси питай...
# 3
27 юли 2012, 20:16 ч.
Слаба им е счетоводителката затова....Ние и до ИТ стигнахме и пак няма проблем да се уволни по време на болничен 
Ето ти и отговор от министерството
http://www.mlsp.government.bg/bg/faq/faq.asp?qid=26307
Виж целия пост
Ето ти и отговор от министерството
http://www.mlsp.government.bg/bg/faq/faq.asp?qid=26307
# 4
31 юли 2012, 08:44 ч.
mimik ,просто са решили да те пуснат и да не се занимават с теб.Законът им дава право да те уволнят,защото си в изпитателен срок.
Виж целия пост
# 5
31 юли 2012, 17:37 ч.
Здравейте, бг мами. Има ли все още нередности, при които работодатели уволняват служителите си, след като са заявили отпуск по майчинство?
Виж целия пост
# 6
17 септ. 2013, 21:38 ч.
помогнете ми! Днес казах на работодателя ми че съм бременна. В момента съм на изпитателен трудов договор ( направих 5 месеца и половина). Ако си взема утре болничен може ли да ме уволни?
Виж целия пост
# 7
17 септ. 2013, 22:00 ч.
Да.
Виж целия пост
помогнете ми! Днес казах на работодателя ми че съм бременна. В момента съм на изпитателен трудов договор ( направих 5 месеца и половина). Ако си взема утре болничен може ли да ме уволни?
Да.
# 8
18 септ. 2013, 00:19 ч.
Здравейте! Искам да кажа че и аз съм в същата ситуация и само да кажа че уволнението и освобождаването по време на изпитателен срок са различни неща. Консултирах се адвокат и той ми каза че докато съм в изпит. срок могат и в болницата да ми връчат заповедта! 
Виж целия пост
Здрасти...
не е вярно че в изпитателен срок може да те уволни докато си в болничен!!! Аз миналия месец се борих с това и ще ти разкажа.
Имам близка счетоводителка дето ме светна какво да правя. Аз също съм на изпитателен срок но съм в болничен който не се прекъсва. Докато си в какъвто и да е отпуск не могат да те уволнят. На мен се опитаха да ми връчат заповед за уволнение когато си занесох втория болничен лист. Аз им казах че няма да я подпиша. А те "Ми тогава ще ти в връчиме при отказ" - тоест да подпиша аз и двама свидетели че отказвам да я подпиша. Ами викам ОК обаче веднаа отивам при адвоката. Един час ме молиха да подпиша и накрая ме оставиха на мира. Сега ако се върна и за 1 ден ще ме уволнят но аз няма да го направя и така ги връзвам докато детето стане на 3 години - на тях тва им е болното а и ше имат да ми изплащат отпуски.
Ами ако имаш въпроси питай...
не е вярно че в изпитателен срок може да те уволни докато си в болничен!!! Аз миналия месец се борих с това и ще ти разкажа.
Имам близка счетоводителка дето ме светна какво да правя. Аз също съм на изпитателен срок но съм в болничен който не се прекъсва. Докато си в какъвто и да е отпуск не могат да те уволнят. На мен се опитаха да ми връчат заповед за уволнение когато си занесох втория болничен лист. Аз им казах че няма да я подпиша. А те "Ми тогава ще ти в връчиме при отказ" - тоест да подпиша аз и двама свидетели че отказвам да я подпиша. Ами викам ОК обаче веднаа отивам при адвоката. Един час ме молиха да подпиша и накрая ме оставиха на мира. Сега ако се върна и за 1 ден ще ме уволнят но аз няма да го направя и така ги връзвам докато детето стане на 3 години - на тях тва им е болното а и ше имат да ми изплащат отпуски.
Ами ако имаш въпроси питай...
Препоръчани теми