Как се справяте с боледуванията на децата си на ясла/градина? - нашият опит

  • 51 624
  • 729
# 360
Това с изхвърлянето на мен ми идва в повече ... важеше само за пласмасовите ампулки физ р-р които взехме когато беше съвсем малко бебе...
Причината вероятно е същата като тази, според която не бива да се използва и физ р-р от банка, защото се бил замърсявал...
Разтвора е в помпичка, затворен. Прополиса не се разваля... Аз не бих изхвърляла, още повече не става въпрос за бебе на няколко месеца.
Виж целия пост
# 361
Fervor  Hug
Виж целия пост
# 362
Ох,заспа най-накрая и кашлицата засега понамаля,до колко чая на ден мога да й давам ?
Виж целия пост
# 363
Колкото иска чай.
А защо АБ?
Виж целия пост
# 364
За физиологичния разтвор и прополиса: аз не изхвърлям взеки ден, а на 3-4 дни защото се утаява нещо и става като на парцали. Всеки ден ми се струва доста често, а и като му няма нищо....
Виж целия пост
# 365
Аз нямам шанс за 4 часов работен ден..... от 9 до 5 ще измоля без обедна почивка, че да може поне в 5.30 да го взимам детето от яслата.

И аз ще се опитам да измоля от 8:30 до 16:30 без обедна почивка + 1 час, който ми се полага като кърмачка, евентуално ако се съгласят до 15:30  Rolling Eyes Едното ми дете е на градина в център, а малкото на ясла в Студентски град....ще е едно тичане  ooooh! Ако не проработи тази схема, ще мина и аз на 4 часов работен ден.
Виж целия пост
# 366
И аз ще се опитам да измоля от 8:30 до 16:30 без обедна почивка + 1 час, който ми се полага като кърмачка, евентуално ако се съгласят до 15:30  Rolling Eyes Едното ми дете е на градина в център, а малкото на ясла в Студентски град....ще е едно тичане  ooooh! Ако не проработи тази схема, ще мина и аз на 4 часов работен ден.
Какво е това с 1 час полагащ се на кърмачките? Какви са изискванията за да ползва човек подобно нещо, до каква възраст и т.н. Детето на ясла ли ще е или вкъщи, в смисъл как ще докажеш че изобщо го кърмиш през това време, че да имаш 1 час? Малко се съмнявам да има такова нещо, най-много да е за държавната администрация.
Интересно звучи, затова питам.
Иначе, при нас няма подобни екстри, като възможност за премахване на 1 час обедна почивка и свършване по-рано. Такова нещо в частния бизнес няма начин да стане, поне в БГ, за държавната администрация може и да е така.
Виж целия пост
# 367
Колкото иска чай.
А защо АБ?

Благодаря,ами не знам защо точно,но наистина ужасно много кашкя  ooooh!
Виж целия пост
# 368
Е как не знаеш? Не ти ли казаха защо?
Ужасната кашлица може да бъде следствие на много неща, не само бактериална инфекция, която е в дробовете.

Бързо оправяне!
Виж целия пост
# 369
Лисичке, бързо оздравяване на детенце  Hug Дано Бронховаксом намали приема на АБ.

Аз сега проучвам инхалаторите - колебая се между ПИК и Омрон. Отдавна искам, но все отлагах тази покупка....
Виж целия пост
# 370
В чл. 166, ал. 1 от КТ е предвиден отпуск за кърмене и хранене на малко дете. Съгласно посочената разпоредба, работничката или служителката, която сама кърми детето си, има право на платен отпуск за кърмене до навършване на 8-месечна възраст на детето по 1 час два пъти дневно или с нейно съгласие по 2 часа наведнъж. За работничка или служителка, която работи при намален работен ден от 7 или по-малко часа, този отпуск е 1 час дневно. След навършване на 8-месечна възраст на детето, този отпуск е по 1 час дневно и се разрешава на работничката или служителката по преценка на здравните органи, докато е необходимо да кърми детето. Когато работничката или служителката има близнаци или недоносено дете, размерът на отпуска по предходната алинея е 3 часа дневно до навършване на 8-месечна възраст на детето и по 2 часа - след навършване на 8-месечна възраст на детето, докато по преценка на здравните органи е необходимо да го кърми. В тези случаи, ако работничката или служителката работи при намален работен ден от 7 или по-малко часа, първоначалният размер на отпуска за кърмене на детето е 2 часа, а след 8-месечна възраст на детето - по 1 час на ден. Отпускът по тази алинея се ползва на два пъти, а със съгласието на работничката или служителката - наведнъж (ал. 2). Отпуск при условията и в размерите, посочени в този член, се дава и на осиновителката, и на майката на заварено дете (ал. 3). Отпускът по предходните алинеи се заплаща от работодателя (ал. 4).

Необходимо е да се предостави бележка от ЛЛ, която доказва нуждата от кърмене за запазване здравето на детето. При нас е много сложно, защото бебето не приема почти никаква друга храна освен кърма, има предразположеност към алергии, и затова е много важно да се кърмим възможно най-дълго. Въпросната бележка се представя всеки месец. Естествено, не всеки работодател би се съгласил да отпусне този час. И не работя в държавната администрация, а в частна фирма.
Виж целия пост
# 371
Аз сега проучвам инхалаторите - колебая се между ПИК и Омрон. Отдавна искам, но все отлагах тази покупка....
И аз отдавна се каня да купя, но и аз все отлагам... Спряла съм се на Омрон.
Виж целия пост
# 372
И аз отдавна се каня да купя, но и аз все отлагам... Спряла съм се на Омрон.
На модел C 28  ли? Simple Smile
Виж целия пост
# 373
И аз отдавна се каня да купя, но и аз все отлагам... Спряла съм се на Омрон.
На модел C 28  ли? Simple Smile
На Omron NE-C801KD.
Виж целия пост
# 374
жълтичкият Simple Smile
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия