Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 16 част

  • 53 650
  • 756
# 300
Здравейте разбрах, че трябва да имам 12 месеца стаж за да вземам майчинство, имам ги но са ме осигурявали на 4 часа, проблем ли ще е.
Виж целия пост
# 301
Здравейте разбрах, че трябва да имам 12 месеца стаж за да вземам майчинство, имам ги но са ме осигурявали на 4 часа, проблем ли ще е.

Колко време си била на 4 ри часа?Ако имаш 12 м на 4 ри часа,нямаш 12 м осигурителен стаж
Виж целия пост
# 302
9 месеца съм на 4 часа и 1 се водя на 8 термина ми е след четери месеца, има ли начин да се направи нещо
Виж целия пост
# 303
9 месеца съм на 4 часа и 1 се водя на 8 термина ми е след четери месеца, има ли начин да се направи нещо
значи до момента имаш 5,5 месеца осиг стаж.В момента на работа водиш ли се?
Дохода на човек под 350 лв бруто ли е?
Виж целия пост
# 304
В момента съм в болничен, на 8 часа ме осигуряват. Дохода ми е под 350лв.
Виж целия пост
# 305
В момента съм в болничен, на 8 часа ме осигуряват. Дохода ми е под 350лв.

е,тогава ще си натрупаш стажа и като направиш 12 м осиг стаж през целия ти живот от НОИ ще започнат да ти изплащат обезщетение.Дотогава-помощ за бременност 45 дни преди термин 150 лв,социално майчинство,помощ за раждане 250 лв за първо дете,детски
Виж целия пост
# 306
Здр-те  работя на две места ,като и на двете се осигурявам .На едното на 8ч ,а на другото на 2ч предстой ми излизане по майчинство .Имам ли право по време на майчинството да остана да работя почасово на едното място ?Мерси предварително за отговора .
Виж целия пост
# 307
 А тези,които имат необходимия осигурителен стаж имат ли право на тази помощ от 150 лв.,която е 45 дни преди раждане?
Виж целия пост
# 308
Здр-те  работя на две места ,като и на двете се осигурявам .На едното на 8ч ,а на другото на 2ч предстой ми излизане по майчинство .Имам ли право по време на майчинството да остана да работя почасово на едното място ?Мерси предварително за отговора .
по време на болничните не може.

А тези,които имат необходимия осигурителен стаж имат ли право на тази помощ от 150 лв.,която е 45 дни преди раждане?
Ако не са осигурени и брутният доход е под 350 лв. на член от семейството
Виж целия пост
# 309
Здравейте,

Аз имам въпроси относно платения и неплатения отпуск след приключване на майчинството. Детето е родено на 26 юни 2011. В майчинство съм до 26 включително, нали? Мисля първо да си ползвам натрупания платен отпуск. За всяка година по отделно ли трябва да пусна молба и мога ли да включа и 10 дни от 2013г? Трябва ли да се позова на определен член от КТ или е достатъчно да напиша, че искам да ползвам натрупалата се отпуска? Има ли право работодателят да откаже ползването на цялата платен отпуска до момента?
Виж целия пост
# 310
Здравейте преди време бях писала по въпроса с болничния 45 дни преди раждането бяхте ми отговорили че се плащат месец за месец но все още нямам превод на пари исках да итам flammmme дали си получила нещо защото вече започнах да се притеснявам какво става днес даже ще звъня във фирмата да ги питам и тях за това но ми е много напрегнато защота в Петък влизам в болницата за секцио и какво правя...абе луда работа надявам се ако някой може да ми отговори по тази въпрос поне ако някой е излязъл в такъв болни4ен през м.Май моят по принцип е от 19 Май не е много но ще ми е от полза за бюджета благодаря предварително!  bouquet
Виж целия пост
# 311
obreshkova_ns ,нормално е да нямаш превод още за м май.Все пак ти си уточни дали е внесен болничния


Здравейте,

Аз имам въпроси относно платения и неплатения отпуск след приключване на майчинството. Детето е родено на 26 юни 2011. В майчинство съм до 26 включително, нали? Мисля първо да си ползвам натрупания платен отпуск. За всяка година по отделно ли трябва да пусна молба и мога ли да включа и 10 дни от 2013г? Трябва ли да се позова на определен член от КТ или е достатъчно да напиша, че искам да ползвам натрупалата се отпуска? Има ли право работодателят да откаже ползването на цялата платен отпуска до момента?

Може да пуснеш молба за целия натрупан отпуск 10 работни дни преди ползването му.Позоваваш се на чл 155  ,ал 1 от КТ.Работодателят има право да отложи отпуска ти по важни производствени причини

Молба за отпуск

Скрит текст:
                                                                                  До
                                                                                  ...............................................

                                                                                  ...............................................


М О Л Б А

от: ...
                              (трите имена но работника или служителя)

на длъжност: ...

в ...
                                (име на фирмата)

с адрес:...

ОТНОСНО: ползването на платен годишен отпуск.

На основание чл. 155, ал. 1 от Кодекса на труда, моля да ми бъде разрешено ползването на платен годишен отпуск с продължителност ............................ работни дни, считано от ............................до....................... г.
Отпускът ми се полага за .................................календарната година.





Дата: ..............................г.                          С уважение: ....................................
Град: ................................                                                       (подпис)
Виж целия пост
# 312
Благодаря, Elfita   bouquet
Виж целия пост
# 313
Здр-те  работя на две места ,като и на двете се осигурявам .На едното на 8ч ,а на другото на 2ч предстой ми излизане по майчинство .Имам ли право по време на майчинството да остана да работя почасово на едното място ?Мерси предварително за отговора .
по време на болничните не можe
Извинявай ,но нещо не разбрах както трябва или не искам  Laughing.45-дена преди раждането и 45-дена след това не мога  или за целия период от майчинството .
Виж целия пост
# 314
Чудесно преди малко звънях на работа по моя проблем и се оказа че секретарката е в отпуск пак и не могат да ми кажат нищо за моя болничен вече много взех да се ядосвам  #Cussing out
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия