Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 16 част

Публикувана: 11 ян. 2013, 10:44 ч.
Последно мнение: 2 ноем. 2013, 18:21 ч.

53 624
756

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се прехвърля майчинството от майката към бащата?
Какви са условията за получаване на майчинство, ако не съм била на трудов договор през последните 3 години?
Какви са условията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм на трудов договор и компанията ми не извършва дейност или временно спира дейността си?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се прехвърля майчинството от майката към бащата?
  
  Прехвърлянето на остатъка от майчинството на бащата става, когато той започне да ползва 45-дневния болничен. Това ще позволи на майката да получава за второто дете, а на бащата да ползва останалите месеци за по-голямото дете.
- Какви са условията за получаване на майчинство, ако не съм била на трудов договор през последните 3 години?
  
  За да получите майчинство, трябва да имате 12 месеца осигурителен стаж в България през целия си живот, дори и разпокъсан. При наличие на 6 месеца стаж няма проблем да получавате болнични, стига лекарят да ги одобри. За майчинство ще получавате 310 лв през първата година и 240 лв през втората.
- Какви са условията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм на трудов договор и компанията ми не извършва дейност или временно спира дейността си?
  
  Ако компанията не извършва дейност и не внася осигуровки там, можете да бъдете назначени на трудов договор в друга компания. Дните за изплащане на втората година от обезщетението за майчинство зависят от датата, до която работодателят предоставя данни в НОИ. Ако вашата компания временно спре дейността си, може да бъдете съкратени и да се регистрирате в бюрото по труда. Можете да бъдете съкратени въз основа на различни разпоредби на закона, като например член 328, параграф 1, буква б) от Кодекса на труда.
- Какви са изискванията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм безработен и бременна?
- Кога и как НОИ изплаща остатъка от неизплатено майчинство поради несъответствия в изчисленията на НОИ и работодателя?

Avarice

# 600 10 септ. 2013, 10:29 ч.

Аз с такова впечатление останах, защото и аз се интересувах преди. Защо тя не трябва да го попълва?

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 601 10 септ. 2013, 10:39 ч.

Цитат на: absolutpartystar в вт, 10 сеп 2013, 10:29

Аз с такова впечатление останах, защото и аз се интересувах преди. Защо тя не трябва да го попълва?

Защото не прекъсва нещо,което е започнала да ползва.Тя се връща след края на 410 те дни.Не е започнала втората година,а първата е изтекла

Виж целия пост

Avarice

# 602 10 септ. 2013, 10:42 ч.

Цитат на: ♥Elfita♥ в вт, 10 сеп 2013, 10:39

Цитат на: absolutpartystar в вт, 10 сеп 2013, 10:29

Аз с такова впечатление останах, защото и аз се интересувах преди. Защо тя не трябва да го попълва?

Ясно, мерси Simple Smile

Виж целия пост

mimisiu

# 603 10 септ. 2013, 13:34 ч.

Много благодаря за отговора !

Виж целия пост

elly_mont

Регистриран

# 604 12 септ. 2013, 17:40 ч.

Здравейте,

Да попитам дали е проблем ако докато съм в неплатен отпуск за гледане на дете до 8г детето да посещава ясла?

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 605 12 септ. 2013, 17:53 ч.

Цитат на: elito03 в чт, 12 сеп 2013, 17:40

дали е проблем ако докато съм в неплатен отпуск за гледане на дете до 8г детето да посещава ясла?

Не,не е проблем.Може да посещава

Виж целия пост

elly_mont

Регистриран

# 606 12 септ. 2013, 17:56 ч.

Цитат на: ♥Elfita♥ в чт, 12 сеп 2013, 17:53

Цитат на: elito03 в чт, 12 сеп 2013, 17:40

дали е проблем ако докато съм в неплатен отпуск за гледане на дете до 8г детето да посещава ясла?

Не,не е проблем.Може да посещава

Elfita, благодаря.

Виж целия пост

kovarnata

# 607 13 септ. 2013, 13:26 ч.

Здравейте мами имам един въпрос ?
Една моя приятелка е бременна с 2ро дете,дано всичко да е наред Simple Smile

та тя има въпрос дали стажът и' важи и за 2та бременност и ще може да получава майчинство или трябва да има нов стаж за да получава майчинство и къде трябва да се интересува понеже след като и е свършило майчинството е вземала 4 месеца обезщетение за безработица било и' се полагало и сега не знае какво да прави.
Бих била благодарна ако някоя компетентна мама отговори или някоя мама с 2 дечица Simple Smile

благодаря предварително Simple Smile

Виж целия пост

pantera666

Потребител

# 608 13 септ. 2013, 13:52 ч.

Цитат на: kovarnata в пт, 13 сеп 2013, 13:26

Здравейте мами имам един въпрос ?
Една моя приятелка е бременна с 2ро дете,дано всичко да е наред Simple Smile

благодаря предварително Simple Smile

Стажът й си важи.Не е нужно да има нови 12 месеца.Въпросът е да бъде на трудов договор. Peace

Виж целия пост

kovarnata

# 609 13 септ. 2013, 21:16 ч.

Цитат на: pantera666 в пт, 13 сеп 2013, 13:52

Цитат на: kovarnata в пт, 13 сеп 2013, 13:26

Здравейте мами имам един въпрос ?
Една моя приятелка е бременна с 2ро дете,дано всичко да е наред Simple Smile

благодаря предварително Simple Smile

Благодаря много за бързия отговор Simple Smile

Стажът й си важи.Не е нужно да има нови 12 месеца.Въпросът е да бъде на трудов договор. Peace

Виж целия пост

libra

# 610 18 септ. 2013, 18:31 ч.

Здравейте, в момента получавам майчински до навършване на 2 години на детето, ще отсъстваме от България ( заедно с детето ) за неопределено време, въпросът ми е следва ли и ако да къде да подам заявление за да ми се спрат майчинските ? newsm78

Виж целия пост

diva75

# 611 19 септ. 2013, 17:28 ч.

Здравейте , да попитам какви са ми правата след 2г майчинство.Мястото ми е заето във фирмата , аз съм с две породени деца не съм удобна на шефа - няма да ме вземе на работа . Какво да правя ?

Виж целия пост

galinche

# 612 21 септ. 2013, 20:58 ч.

Elfita аз да попитам някои неща още: Сега на 12.09 малката навърши 1 год. Имах предложение за нова работа (не където ме водеха) и ще ме назначат от 1.10, но от предната работа са ме освободили още на 11.09 (когато ми е бил 410-тия ден). Въпросът ми е, само тези дни, докато не се водя никъде ли губя като обезщетение? Ще ми се продължи за 2-рата година, нали? И другото - понеже искам да прехвърля на майка ми 2-рата год. (тя е пенсионерка, но ще я назначат)- тя може ли да е на 4 часа, за да поеме прехвърлянето или трябва да е на 8? И аз също- понеже ще съм на 4 часа,мога ли да прехвърлям майчинството или трябва на 8 да ме назначат? И нейната пенсия не се спира,нали? (това го изказа нейна позната като опасение-струва ми се нелогично). И последно- беше ми дала линк с декларациите, които се подават за прехвърлянето, може ли пак да ми го напишеш, и аз лично ли ходя да си ги подавам и къде?
Извинявам се за многото въпроси и благодаря предварително за отговорите- Simple Smile

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 613 21 септ. 2013, 21:22 ч.

Цитат на: galinche в сб, 21 сеп 2013, 20:58

Elfita аз да попитам някои неща още: Сега на 12.09 малката навърши 1 год. Имах предложение за нова работа (не където ме водеха) и ще ме назначат от 1.10, но от предната работа са ме освободили още на 11.09 (когато ми е бил 410-тия ден). Въпросът ми е, само тези дни, докато не се водя никъде ли губя като обезщетение? да,за тези дни нямаш майчинство Ще ми се продължи за 2-рата година, нали? като започнеш работа ще имаш право да ползваш втората година или да я прехвърлиш И другото - понеже искам да прехвърля на майка ми 2-рата год. (тя е пенсионерка, но ще я назначат)- тя може ли да е на 4 часа, за да поеме прехвърлянето да или трябва да е на 8? И аз също- понеже ще съм на 4 часа,мога ли да прехвърлям майчинството да или трябва на 8 да ме назначат? И нейната пенсия не се спира,нали? не,не се спира (това го изказа нейна позната като опасение-струва ми се нелогично). И последно- беше ми дала линк с декларациите, които се подават за прехвърлянето, може ли пак да ми го напишеш, и аз лично ли ходя да си ги подавам и къде? това е линка с процедурата за прехвърляне.извършва се от счетоводството.като вие ще набивите необходимите документи https://docs.google.com/document/pub?id=1_p-QhoXzFDRYnC3CJCxW98G … iqs3btbPxfBV25M_Q

Цитат на: diva75 в чт, 19 сеп 2013, 17:28

Той е длъжен да те върне на работа.Може да те съкрати само с разрешение на инспекцията по труда.Връщаш се на работа и си работиш.Не подписваш празен лист или молба за напускане по взаимно съгласие.Нека да те съкрати.Така ще ти е по-изгодно за борсата

Цитат на: libra в ср, 18 сеп 2013, 18:31

Ако си спреш майчинството,трябва да се върнеш на работа,да си пуснеш отпуск,болничен или да напуснеш.Но не виждам смисъл от това.
Ще ти ги превеждат по сметката до втория РД

Виж целия пост