платен отпуск за обучение?

  • 533
  • 1
Бих искала да получа мнение относно чл. 169, ал.3 от КТ по отношение на следния казус:

Предстои ми защита на дипломна работа в насрочена сесия 01.04 - 10.04.2013г. Отпуската ми е разрешена по каналния ред и с необходимите документи, стартираща на 04.03.2013г., което реално възлиза на 28 дни. До тук всичко е както трябва. Въпросът ми е : ако защитата се състои на 03.04.2013г., то оставащите 5 работни дни от въпросната отпуска незаконно ползвани ли ще са и ако са - как се процедира?
Виж целия пост
# 1
Здравей,
В КТ се споменава, че имаш право на 30 работни дни за защита на дипломна работа, като липсва уточнение кога по време на отпуска следва да е тя.
Лично моето мнение е, че не би трябвало да е проблем да ползваш от този отпуск дори след самата дата на защитата. В крайна сметка ползването на отпуск за обучение е договореност между работодател и служител. Законът регламентира отношенията между двете страни с цел да се избегне лишаване от право, което се полага. Не виждам нищо лошо и незаконно в това да ползваш няколко от полагаемите ти се дни след защитата.
Успех  Peace
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия