Счетоводител в нужда се познава 4

  • 40 558
  • 734
# 330
Не знам какво е ДСП, така че само предполагам, че сте на трудов договор и на пълен работен ден. (ако това не е така, и това което пиша може да се окаже не съвсем точно).

Имате право на платен отпуск за обучение в размер на 25 дни за учебна година, само ако работодателят Ви е дал съгласие да учите. В противен случай имате право на неплатен отпуск в размер на половината от тези дни. (чл. 169 от Кодекса на труда).
Виж целия пост
# 331
Дирекция Социално подпомагане?
Виж целия пост
# 332
И аз за това си помислих, но знае ли човек...
Виж целия пост
# 333
Дирекция Социално подпомагане?
Благодаря на ZinaSt за отговора. Дсп е точно горното.   bouquet
Виж целия пост
# 334
Какъв е класическият алгоритимът за начисляване на заплати и внасяне на осигуровки по дати?

Начислени заплати и осигуровки за м.април - 30.04
Изплатени заплати  за м.април - 06.05
Внесени осигуровки и данък за м.април - 22.05
Подадени декл. 1 и 6 за м.април - 24.05 /като имам питане за онази отметка в декл.6 за датата на изчисляване/внасяне за какво е и каква трябва да е датата там/.

Виж целия пост
# 335
Какъв е класическият алгоритимът за начисляване на заплати и внасяне на осигуровки по дати?

Начислени заплати и осигуровки за м.април - 30.04
Изплатени заплати  за м.април - 06.05
Внесени осигуровки и данък за м.април - 22.05
Подадени декл. 1 и 6 за м.април - 24.05 /като имам питане за онази отметка в декл.6 за датата на изчисляване/внасяне за какво е и каква трябва да е датата там/.


http://lex.bg/laws/ldoc/2135514771
Виж целия пост
# 336
Какъв е класическият алгоритимът за начисляване на заплати и внасяне на осигуровки по дати?

Начислени заплати и осигуровки за м.април - 30.04
Изплатени заплати  за м.април - 06.05
Внесени осигуровки и данък за м.април - 22.05
Подадени декл. 1 и 6 за м.април - 24.05 /като имам питане за онази отметка в декл.6 за датата на изчисляване/внасяне за какво е и каква трябва да е датата там/.




Дата на изплащане/ начисляване - дата на изплащане/начисляване на възнаграждението-свързано е с ав.данък по чл.42, ал.6 от ЗДДФЛ/ или т.н. по старому ДОД/.Ако не са изплатени заплатите няма как да внесеш този данък т.к. се удържа от служителя-тогава подаваш Д6 без него и когато изплатиш заплатите, съответно  подаваш Д6 за данъка и го внасяш като сроковете са до 25 число на сл.месец.
Виж целия пост
# 337
Относно подаване на болнични в НОИ чета това:

1. от работодателите – до 15-о число на месеца, следващ този, през който лицето е представило документите за изплащане на обезщетението пред работодателя;
2. от самоосигуряващите се лица – до 15-о число на месеца, следващ този, през който е издаден документът за изплащане на обезщетението.

т. е болничните за м. април, които са представени през май имат срок за подаване до 15 юни, а само ако е СОЛ има значение дататата на издаване, нали?
Виж целия пост
# 338
Относно подаване на болнични в НОИ чета това:

1. от работодателите – до 15-о число на месеца, следващ този, през който лицето е представило документите за изплащане на обезщетението пред работодателя;
2. от самоосигуряващите се лица – до 15-о число на месеца, следващ този, през който е издаден документът за изплащане на обезщетението.

т. е болничните за м. април, които са представени през май имат срок за подаване до 15 юни, а само ако е СОЛ има значение дататата на издаване, нали?
Принципно да, макар че чета че се заяждат за болничен издаден м.април, по документи представен през май. Ако се закъсняла с някоя болничен от м.април можеш и днес да го подадеш, няма да глобяват.
Виж целия пост
# 339
донесоха ми ги днес, а са от април. Ще ида да пусна в НОИ и ще пиша как е минало
Виж целия пост
# 340
донесоха ми ги днес, а са от април. Ще ида да пусна в НОИ и ще пиша как е минало
Във ФБ колеги писаха, че от НОИ са казали че до днес вкл. няма да има глоби.
Виж целия пост
# 341
Момичета, едно време работех в една фирма с много персонал и когато някой излезнеше в болничен, болн. лист ако не се донесеше на същия ден, то на следващия задължително!! И някак си нещата вървяха много в ред, хората се научиха, ако не дойдат лично, пращат близък да го донесе. Обаче сега като ви чета, той бил април, пък го донесъл чак сега и ние ще си счупим краката да тичаме в НОИ, че да им търпим и тъпите криви физиономии на служителите им там, щото някой си спал поне 20 дни. Полудявам от такива изпълнения, ейй! Той ми се офлянквал, много знае, че 15-то число е крайния срок и ние ще тичаме през глава.
Виж целия пост
# 342
Момичета, едно време работех в една фирма с много персонал и когато някой излезнеше в болничен, болн. лист ако не се донесеше на същия ден, то на следващия задължително!! И някак си нещата вървяха много в ред, хората се научиха, ако не дойдат лично, пращат близък да го донесе. Обаче сега като ви чета, той бил април, пък го донесъл чак сега и ние ще си счупим краката да тичаме в НОИ, че да им търпим и тъпите криви физиономии на служителите им там, щото някой си спал поне 20 дни. Полудявам от такива изпълнения, ейй! Той ми се офлянквал, много знае, че 15-то число е крайния срок и ние ще тичаме през глава.
Много си права !
от горчивия ми опит се научих , ако някой закъснее
да представи б.л. в срок , в дневника го карам
да се разпише и да ми пише той дата , кога е благоволил да
представи документа. Имах две проверки от НОИ  по сигнал, че
б.л. не са представени. Кифлата - болна без да представи б.л.
пред фирмата пуснала жалба в НОИ , предоставих им дневника
и нещата приключиха и без протокол.
Виж целия пост
# 343
взеха ги без никакъв проблем!
Нямаше и никакви хора в НОИ-то!

Най-гадно е като ми домъкнат болничен в момент, в който осиг. са платени и информацията е изпратена, а от фирмата никой не е подал, че еди-кой си е отсъствал има-няма една седмица!


Виж целия пост
# 344
Добър ден от мен! Казаха ми че във вашата темичка можете да ми помогнете. Thinking Възможно ли е по време на майчинство да се получава възнаграждение по граждански договор, без това да влияе на майчинството? И ако да, от първата или от втората година на майчинството може да се получава? Благодаря предварително!   bouquet
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия