Счетоводител в нужда се познава 4

  • 40 557
  • 734
# 540
Благодаря за отговора. А как ли да докаже, че вината е на работодателя  newsm78 Май най-добре да попита в ИТ.
1. свидетели
2. работодателя няма право да държи трудови книжки при себе си
Виж целия пост
# 541
Свидетели. Това е единствения начин, ако няма други доказателства.

Ако няма и свидетели, трябва да обиколи предишните си работодатели и да си вземе УП-та, ако не си ги е взела. Така ще докаже стажа.
Виж целия пост
# 542
Всъщност според Чл. 7 от НАРЕДБА ЗА ТРУДОВАТА КНИЖКА И ТРУДОВИЯ СТАЖ  трябва да се издаде Приложение № 2 към ал. 2, 3 и 4 на чл. 7, но е възможно и с  УП да става, защото съм го чувала и от други хора Rolling Eyes
Виж целия пост
# 543
Вече става и с УП, защото ИТ може да взима данни и от ПР, а има достъп и до уведомленията.
Виж целия пост
# 544
Между другото какво мислите и вие за новото чудесно указание на НАП за финансовия лизинг:

http://nap.bg/news?id=1734

Имам две фирми с такива коли и съм в голяма чуденка.
Виж целия пост
# 545
Между другото какво мислите и вие за новото чудесно указание на НАП за финансовия лизинг:

http://nap.bg/news?id=1734

Имам две фирми с такива коли и съм в голяма чуденка.

При финансов лизинг на лек автомобил, нямаш право на данъен кредит.

При оперативен лизинг:
 - ако общата сума на месечните вноски е значително по-малка от стойността на автомобила и имаш голяма остатъчна стойност, която трябва да платиш, ако искаш да придобиеш колата след изтичане на договора, имаш право на ДК;
 - ако сумата на месечните вноски е равна на стойността на автомобила и всички рискове са за сметка на лизингополучателя, нямаш право на ДК, т.к. този случай вече не може да се приравни на наем, а на реално придобиване на актива.
Виж целия пост
# 546
Здравейте, надявам се да задавам въпроса си на правилното място  Rolling Eyes През август трябва да подавам документи за продължаване на детските надбавки(нали всеки 12 месеца се подават нови). И ще ми трябва бележка за дохода. Но от септември миналата година няколко месеца бях безработна, регистрирана в БТ и с обезщетение от НОИ. За тези месеци, когато съм била безработна трябва ли да нося бележка в Социални грижи? АКо трябва-каква и кой ще ми я издаде. Или тази информация ще ми я разпечатат самите служители в Социални грижи (както ако през периода си ползвал болничен)? И въобще имам ли право да кандидатствам за детски, ако съм била безработна (от няколко месеца съм назначена на трудов договор и работя).
Благодаря ако някой ми отговори   bouquet
Виж целия пост
# 547
Да, имаш.Те ще ти разпечатат сумите ,които си получавала от НОИ.
Виж целия пост
# 548
Благодаря,   bouquet

Хубав ден
Виж целия пост
# 549
Здравейте , може ли да ми кажете при напускане освен УП 2 трябва ли да си искам и други УП-ета или това е достатъчно, и за какво служат другите(за това знам, че служи за пенсиониране)?
Виж целия пост
# 550
Здравейте , може ли да ми кажете при напускане освен УП 2 трябва ли да си искам и други УП-ета или това е достатъчно, и за какво служат другите(за това знам, че служи за пенсиониране)?

Заповед за освобождаване, оформена трудова книжка. Ако имате извънреден труд или сте работили на непълно работно време - УП3.
Виж целия пост
# 551
Здравейте , може ли да ми кажете при напускане освен УП 2 трябва ли да си искам и други УП-ета или това е достатъчно, и за какво служат другите(за това знам, че служи за пенсиониране)?

Заповед за освобождаване, оформена трудова книжка. Ако имате извънреден труд или сте работили на непълно работно време - УП3.

Благодаря Ви Lady Brinne!
Виж целия пост
# 552
Ами така, и така сте повдигнали въпроса , да попитам  Simple Smile .
Счетоводството изкарват освен тези неща още, удостоверение за доходите 12 месеца назад + служ. бележка по чл.45. Те не се ли водят задължителни?
Виж целия пост
# 553
Задължителни са.
Виж целия пост
# 554
Бележка за доходи 12 месеца назад отдавна не се издава и не е задължителна.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия