Здравейте, мили мами! Неведнъж сте помагали със съвети и информация, моля да помогнете и на мен. Детето ми е на 1г и 3м и септември ще тръгва на ясла, а аз съответно на работа. Въпросът ми е, щом детето тръгва на ясла, а аз на работа получавам ли 50% майчинство? Има ли възможност фирмата месец след връщането ми на работа да ме съкрати / тъй като знам. че три години съм в майчинство 2 платени и 1 неплатена/. През това време работното място ми се пази, но като се върна променят ли се нещата? Имам ли право на платена отпусна за периода от бременност и тази 1 г и 3 м на колкото е детето ми. Бременността си прекарах в болнични, та и там трябва да имам някакви дни отпуска. изобщо въпросите са много, в главата ми е каша, нищо не разбирам. Фирмата относно всичко е много точна и коректна, работя пета година там и единственото лошо нещо е, че те съкращават от днес за утре. Затова са и притесненията ми. Моля за информация и сърдечно благодаря на включилите се в разплитането на въпросите ми. 
Виж целия пост
