Работа, CV-та, HR-и, съвети - 33-ра тема

Публикувана: 23 юли 2013, 10:57 ч.
Последно мнение: 26 септ. 2013, 23:39 ч.

91 002
752

Ариана - Ентусиаст

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво мислите за автоматичните отговори на HR?
Какво представлява автоматичният отговор в контекста на управлението на кандидати?
Какво е мнението за работата на JobTiger.bg?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво мислите за автоматичните отговори на HR?
  
  Автоматичните отговори на HR са стандартна практика, която помага на фирмите да информират кандидатите за получените документи и решения по тяхната кандидатура. Въпреки че са автоматични, те предоставят важна обратна връзка на кандидатстващите лица, като ги информират за статуса на техните заявления. Това може да подобри прозрачността и да улесни комуникацията между фирмите и кандидатите.
- Какво представлява автоматичният отговор в контекста на управлението на кандидати?
  
  Автоматичният отговор в контекста на управлението на кандидати представлява стандартна практика, при която система автоматично изпраща уведомления до кандидатстващите за получените им документи и решенията по тяхната кандидатура. Това помага на HR-ите да улеснят комуникацията с кандидатстващите и да гарантират, че всеки получава обратна връзка за своето участие в процеса на подбор.
- Какво е мнението за работата на JobTiger.bg?
  
  Мненията за работата на JobTiger.bg са разнообразни. Някои хора смятат, че сайтът е функционален и им е помогнал да намерят работа, докато други изразяват недоволство от неговата ефективност. Въпреки това, мнозина считат, че JobTiger.bg е полезен инструмент за търсене на работа, като предоставя възможности за кандидатстване и информация за свободни позиции.
- Какви са препоръките за кандидатстване чрез JobTiger?
- Какво е мнението за автоматичните отговори на HR-ите относно заплащането на работните места?

Herzen

Ентусиаст

# 285 5 авг. 2013, 17:25 ч.

ама по скайп, по телефон или как точно става
и какво питат горе-долу Praynig

и попълен ли ви е целият профил и
и други дреболийки да разкажете Praynig

Виж целия пост

~desex~

Ентусиаст

# 286 5 авг. 2013, 17:37 ч.

Моите са били все по скайп. Или с чат, или чрез обаждане. Peace

Профилът ми е попълнен, правила съм и доста от тестовете. Peace

Виж целия пост

Red_Hot

# 287 5 авг. 2013, 18:17 ч.

И моите са били през Скайп или чрез тест с веб камера.
Индивидуални са нещата.

Виж целия пост

Оникс

Новак

# 288 5 авг. 2013, 22:21 ч.

Здравейте, мили момичета,
чета ви от известно време и попивам полезна информация. Моля за съвети, ако някой се е явявал на интервю за фирма CBS Interactive - позицията е компютърен анализатор. Имат обява в джобса през агенция за подбор, а в мейла, който изпращат на кандидатите, одобрени за интервю уточняват, че ще има тест и интервю за около два часа. При добро представяне на теста ще има и интервю по скайп, ама дето се вика, дотам да я докараме ...

Виж целия пост

xtna007

Ентусиаст

# 289 5 авг. 2013, 23:24 ч.

http://www.jobs.bg/f1905450
Имате ли идея за какво става въпрос, защото посочената заплата ми се струва доста нереална

Виж целия пост

Корова Лола

Потребител

# 290 5 авг. 2013, 23:47 ч.

Цитат на: кикимото в пн, 05 авг 2013, 23:24

http://www.jobs.bg/f1905450
Имате ли идея за какво става въпрос, защото посочената заплата ми се струва доста нереална

Имам подозрения, че е нещо от сорта да ходиш да презентираш прахосмукачки с цена няколко бона по домовете. Един познат така се оплакваше, че трябвало да продава уреди за хиляди левове главно на пенсионери, понеже през деня те най-често са си у дома и са най-склонни да отварят на непознати при обещанието за някакво подаръче. Дори не вярвам, че има твърда начална заплата. Мисля, че работата е на процент, каквото и да пише в обявата.

Някой питаше за Одеск-а. Според мен да имаш хубаво портфолио, включващо най-добрите ти проекти, е много по-важно от всякакво интервю.

Виж целия пост

fill

# 291 6 авг. 2013, 07:22 ч.

Цитат на: кикимото в пн, 05 авг 2013, 23:24

http://www.jobs.bg/f1905450
Имате ли идея за какво става въпрос, защото посочената заплата ми се струва доста нереална

Tова са едни мега скъпи системи за почистване на дома....

5200 мисля беше една прахосмукачка Mr. Green

Попаднах на един напорист търговец на Стройко, който много държеше да си запише час у дома и да ми почисти. Разкарах го,че много мразя да ми показват неща,които НИКОГА няма да си купя. Така,че....търговия. Ако сте добри в това, защо не. Има натурално родени търговци. Имам един колега, от който всичко бихте си купили Mr. Green

, дори да не Ви трябва.

Виж целия пост

zveti81

Ентусиаст

# 292 6 авг. 2013, 08:29 ч.

Добро утро,

Намирам Ви чак на 20-та страница. Peace

Връщам се да Ви чета....
Днес се натъкнах на тази обява http://www.jobs.bg/f1905937, каква е тази заплата, и то с английски и се карат и нощни смени. Embarassed

Аз ли не съм в час newsm78

Виж целия пост

Оникс

Новак

# 293 6 авг. 2013, 11:21 ч.

Момичета, срам не срам, пак да попитам, някакви идеи за теста по тази обява:
http://www.jobs.bg/f1904570

Виж целия пост

~Mystic~

# 294 6 авг. 2013, 11:28 ч.

За първи път виждам българо-английска обява Laughing

Виж целия пост

Ариана

Ентусиаст

# 295 6 авг. 2013, 11:47 ч.

Има ли някой отзиви за Пощенска банка? Как е там обстановката?

Виж целия пост

Ън

Ентусиаст

# 296 6 авг. 2013, 12:05 ч.

Цитат на: santine в вт, 06 авг 2013, 11:21

Момичета, срам не срам, пак да попитам, някакви идеи за теста по тази обява:
http://www.jobs.bg/f1904570

Ами аз мисля, че имам идея, но все пак е само предположение....
Преди 2 години синът ми кандидатства по подобна обява, но се изискваше немски език. Както и да е....ходи на интервюта и беше нещо такова-отделно интервю за езика, тест и после разговор с работодателя. Значи тестът нещо такова: дават ти определен брой продукти, които фирмата предлага, търсиш ги в базата данни, качваш основните характеристики в зададена таблица за определено време. Описанието на продуктите е на немски. Трябва много бързо да намериш продукта, да му извадиш исканите характеристики и да си попълниш таблицата. Синът каза, че е за хора с бързи рефлекси, които са свикнали да ровят по сайтовете за пазаруване. Каза, че е доста напрегнато, работиш буквално непрекъснато, нямаш време да си обърнеш главата. Тестът продължил няколко часа. Иначе вика, че когато свикнеш, работата ще стане просто рутинна, но първия път е по-напрегнато.

Виж целия пост

Оникс

Новак

# 297 6 авг. 2013, 12:18 ч.

Благодаря ти, unadaptable! И аз някак си така си го представях, но друго си е да ти го напише някой така конкретно. А пък и последните години съм работила в съвсем друга област, та не съм и ходила по интервюта, тепърва ще започвам. Изключително съм благодарна на всички момичета, защото по начина, по който съм си оформила биографията според вашите инструкции, започнаха да ми звънят за интервюта.

Виж целия пост

Red_Hot

# 298 6 авг. 2013, 13:19 ч.

За Одекс да допълня. Много са относителни нещата. Аз още в самото начало на регистрацията си, когато нямах нито портфолио, нито feedback, получих предложение от една немска маркетингова компания. Проектът беше мн. добър, заплащането също. Така, че е на късмет. Като цяло в последно време цените на час са много ниски и предимно се предпочитат филипинци, пакистанци и др. от тези дестинации, защото само те се навиват да работят за 1-2$ на час. Има и доста фалшиви проекти, има и такива, които са с фиксирани суми и вероятността да не ти платят е голяма. За съжаление в този случай Одеск нищо не може да направи. Четно казано в последните няколко месеца съм го зарязала Одеска, макар че преди това всеки ден се ровех и кандидатствах по обяви, нещо не ми е атрактивен.

Виж целия пост