Майчинството счетоводно-57

Публикувана: 3 окт. 2013, 20:18 ч.
Последно мнение: 11 дек. 2013, 16:31 ч.

33 607
748

♥Elfita♥ - Пристрастен

Sonderzeichen

Новак

# 720 9 дек. 2013, 23:06 ч.

Момичета, имам въпрос - прекратиха ми ТД неправомерно, след заведено съдебно дело от моя страна, бях възстановена на работа - последният ми болничен лист е до 14.12.2013 вкл. Следва да се явя на работа на 15.12 - неделя, но аз работя в Бюджетно предприятие - т.е. на 16.12.2013.
Пуснах заявление до работодателя, с което мола за ползване на 2 год. отпуск по майчинство, приложих акта за раждане на детето+амб.лист за издаден болничен до 14.12.2013 вкл., приложих и решението на съда, с което съм възстановена на работа.
Сега обаче следва да се явя на работа за някакъв период от 16.12.2013, нали? Защото не мога да изляза в отпуск, веднага след болничен? Колко дни минимум ще ме извика работодателят?
И още един въпрос - кога следва да си занеса тр.книжка, за да внесат поправки и да запишат датата, на която съм възстановена?

Много ви благодаря

Виж целия пост

P

# 721 10 дек. 2013, 08:17 ч.

Момичета имам въпрос. Къде се подава 45 дневният, тъй като личната ми карта е с адрес Хасково, а аз работя и живея в Бургас и ще родя в Бургас? До сега всички болнични са ми ги подавали и изплащали от НОИ Бургас, но за детски и други социални помощи/за помощите за бременност и раждане и за това, че съм редовна студентка/, знам, че трябва да ги подам по адреса, който е по лична карта.За тях смятам да направя генерално пълномощно на майка ми, за да не се разхождам аз, въпроса е 45 дневният към НОИ Бургас или към НОИ Хасково?

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 722 10 дек. 2013, 09:17 ч.

Цитат на: Звезден^Прах в вт, 10 дек 2013, 08:17

Момичета имам въпрос. Къде се подава 45 дневният, тъй като личната ми карта е с адрес Хасково, а аз работя и живея в Бургас и ще родя в Бургас? До сега всички болнични са ми ги подавали и изплащали от НОИ Бургас, но за детски и други социални помощи/за помощите за бременност и раждане и за това, че съм редовна студентка/, знам, че трябва да ги подам по адреса, който е по лична карта.За тях смятам да направя генерално пълномощно на майка ми, за да не се разхождам аз, въпроса е 45 дневният към НОИ Бургас или към НОИ Хасково?

Подават се в това НОИ, което е по адрес на регистрация или адрес, на който осъществява дейност осигурителя, а не конкретно адрес на лицето, на което е болничния лист. Ако си самоосигуряващо се лице, също може по адреса, на който осъществяваш дейност, т.е. Бургас. Не е нужно нотарилано пълномощно, а да се впише в придружителното писмо лицето, което реално отива в НОИ и подава документите с неговите лични данни.

За Социално подпомагане е по постоянен адрес.

Виж целия пост

L

# 723 10 дек. 2013, 09:57 ч.

Здравейте,въпроса ми е за 45 дневния болничен. На веднъж ли го изплащат или на два пъти?

Виж целия пост

A

Потребител

# 724 10 дек. 2013, 10:02 ч.

Може да ти го изплатят и на три пъти, в зависимост от това колко месеца обхваща. Изплащат го месец за месец.

Виж целия пост

A

Регистриран

# 725 10 дек. 2013, 12:43 ч.

Детето навърши 2 години и се върнах на работа - имам отпуска за 2012 и 2013 година мога ли аз да реша коя отпуска да ползвам първо и как се формулира това пиша го в молбата за отпуска и може ли работодателя да не се съобрази с моето желание - на какво основание?

Виж целия пост

Регистриран

# 726 10 дек. 2013, 15:27 ч.

Аз четох темата малко по диагонал Blush

Blush

мисля, че схванах нужното ми, но искам да съм сигурна, че съм разбрала вярно Peace

Peace

В 45 дневния преди майчинство излизам на 20 март обаче имам проблеми, които ще наложат предварителното ми оставане в къщи. Това, което аз разбрах е:че за да не се отрази на изчисляването на майчинството е важно да няма прекъсване между болничните. И ако си взема такъв от 1 февруари да речем, то той трябва да се свърже с 45 дневния преди термин.
Очаквам някой да ме поправи, ако съм в грешка Blush

Blush

Благодаря!

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 727 10 дек. 2013, 16:23 ч.

Цитат на: бейли в вт, 10 дек 2013, 15:27

Аз четох темата малко по диагонал Blush

Blush

мисля, че схванах нужното ми, но искам да съм сигурна, че съм разбрала вярно Peace

Peace

В 45 дневния преди майчинство излизам на 20 март обаче имам проблеми, които ще наложат предварителното ми оставане в къщи. Това, което аз разбрах е:че за да не се отрази на изчисляването на майчинството е важно да няма прекъсване между болничните. И ако си взема такъв от 1 февруари да речем, то той трябва да се свърже с 45 дневния преди термин.
Очаквам някой да ме поправи, ако съм в грешка Blush

Blush

Благодаря!

Няма връзка с това дали отпускът по болест е с или без прекъсване. Важно е какъв е осиг. доход през предходните 18 месеца. Ако той варира или има месеци без осигуряване, то и бъдещото обезщетение ще бъде повлино негативно.

Цитат на: Ani 77 в вт, 10 дек 2013, 12:43

Детето навърши 2 години и се върнах на работа - имам отпуска за 2012 и 2013 година мога ли аз да реша коя отпуска да ползвам първо и как се формулира това пиша го в молбата за отпуска и може ли работодателя да не се съобрази с моето желание - на какво основание?

Можеш да я ползваш според желанието ти, като вписваш дните за коя отпуска се полагат.

Виж целия пост

Регистриран

# 728 10 дек. 2013, 16:50 ч.

Цитат на: Lady Brinne в вт, 10 дек 2013, 16:23

Няма връзка с това дали отпускът по болест е с или без прекъсване. Важно е какъв е осиг. доход през предходните 18 месеца. Ако той варира или има месеци без осигуряване, то и бъдещото обезщетение ще бъде повлино негативно.

Може би трябваше да поясня, че не съм сменяла работното си място. От три години съм на тази работа, получавам мин. раб.заплата Peace

Peace

Притеснявам се да взема по-рано болничен, макар да ми е необходимо, защото всеки казва че ще се отрази на майчинството.

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 729 10 дек. 2013, 17:00 ч.

Цитат на: бейли в вт, 10 дек 2013, 16:50

Цитат на: Lady Brinne в вт, 10 дек 2013, 16:23

Няма връзка с това дали отпускът по болест е с или без прекъсване. Важно е какъв е осиг. доход през предходните 18 месеца. Ако той варира или има месеци без осигуряване, то и бъдещото обезщетение ще бъде повлино негативно.

Може би трябваше да поясня, че не съм сменяла работното си място. От три години съм на тази работа, получавам мин. раб.заплата Peace

Peace

Притеснявам се да взема по-рано болничен, макар да ми е необходимо, защото всеки казва че ще се отрази на майчинството.

При описаната от теб ситуация ти така или иначе ще вземаш минималното обезщетение, което през 2014 г. ще е 340 лева. няма значение дали си ползвала или не болничен по време на бременността.

Виж целия пост

т

тонито7

# 730 10 дек. 2013, 17:04 ч.

Аз може ли да попитам следното :

видях, че absolutpartystar е казала, че 45-дневния болничен се изплаща месец за месец в зависимост от продължителността му, което е супер според мен Simple Smile

Simple Smile

.

Въпроса ми е следният - датата за изплащане като на предияните болнични ли е, т.е. като съм го внесла в работа на 03.12 и те, "ако" ми го заведат в НОИ до 15.12- да чакам парички към средата на януари или щом вече се води майчинство си има някаква специална дата, на която се изплаща newsm78

newsm78

. Малко малоумно го обясних, но се надявам да сте ме разбрали Laughing

Laughing

Благодаря Ви момичета Hug

Hug

Виж целия пост

A

Потребител

# 731 10 дек. 2013, 17:47 ч.

Продължителността си е 45 дни, просто може да се хванат 2 дни от един месец, 30 от втория и 13 от третия, това ми беше мисълта. Иначе 45 дневния би трябвало да ти го превеждат както са ти превеждани досега болничните, поне при мен не е имало разлика Peace

Peace

Виж целия пост

Регистриран

# 732 10 дек. 2013, 18:16 ч.

Благодаря, Lady Brinne bouquet

bouquet

Предположих, че ако ползвам болничен е възможно да вземам и по малко от минималното Rolling Eyes

Rolling Eyes

Виж целия пост

C

# 733 10 дек. 2013, 18:19 ч.

Здравейте!На 05.11 подадох документи за детски надбавки,интересува ме дали за м.ноември ще получа превод,или от декември натам?Предварително благодаря bouquet

bouquet

!

Виж целия пост

C

# 734 10 дек. 2013, 19:08 ч.

Здравейте! След няколко дена ще ми издадат 45-дневния болничен. Към момента имам 11 дни платен годишен отпуск за 2013, който няма да мога да ползвам. Трябва ли да подам заявление за прехвърляне на отпуската или не и ще може ли да ми се прехвърлят всичките 11 дни или само 10

Виж целия пост

Препоръчани теми

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 84

17 196
478

Бъдещи майки

Кислород по време на бременост и раждане

289
5

Бъдещи майки

Подготовка за малкия човек - тема 25

30 253
689

Бъдещи майки

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.