Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 17 та част

  • 37 714
  • 777
# 435
Благодаря, Елфита!  Hug
Виж целия пост
# 436
Здравейте момичета искам да попитам нещо,днес изтича 45-дневният ми болничен и се оказа,че съм получила Разпореждане за отказ с мотиви че нямам дванадесет месечен осигурителен стаж, като осигурен за общо заболяване и майчинство SadSad 12 месеца правя на 12.04.2014.Въпросът ми е дали изобщо някога ще ми изплатят този болничен лист или ще увисна с него.Благодаря ви предварително.
Виж целия пост
# 437
Здравейте момичета искам да попитам нещо,днес изтича 45-дневният ми болничен и се оказа,че съм получила Разпореждане за отказ с мотиви че нямам дванадесет месечен осигурителен стаж, като осигурен за общо заболяване и майчинство SadSad 12 месеца правя на 12.04.2014.Въпросът ми е дали изобщо някога ще ми изплатят този болничен лист или ще увисна с него.Благодаря ви предварително.

Няма да получиш пари за него.След като навършиш 12-те месеца осигурителен стаж, ще започнат плащанията.
Виж целия пост
# 438
Здравей те аз съм в 7 седмица и искам от сега да изляза болничен понеже работата ми е на смени дори и ношни,лекарката ми каза че ако от сега ми даде болничен няма да ми стигнат дните до края,дали някой знае долу горе от коя седмица ще ми стигнат,днес си взех 7дена от личната сигорно  ще мога да си взема още 7 но нз дали пак ще ми стигнат.Благодаря предварително.
Виж целия пост
# 439
Здравей те аз съм в 7 седмица и искам от сега да изляза болничен понеже работата ми е на смени дори и ношни,лекарката ми каза че ако от сега ми даде болничен няма да ми стигнат дните до края,дали някой знае долу горе от коя седмица ще ми стигнат,днес си взех 7дена от личната сигорно  ще мога да си взема още 7 но нз дали пак ще ми стигнат.Благодаря предварително.

Имаш 180 календарни дни болничен от ЛКК.След това с ТЕЛК.От първия ден на 45 дневния болничен върни 180 календарни и ще видиш кога ще може да излезеш в болничен,без да се явяваш на ТЕЛК
Другото е,че ти не трябва да полагаш нощен труд.Занеси в работата една бележка от АГ то,че си бременна и уговорете нов график,без нощни смени за теб

КТ

Нощен труд
Чл. 140. (1) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Нормалната продължителност на седмичното работно време през нощта при 5-дневна работна седмица е до 35 часа. Нормалната продължителност на работното време през нощта при 5-дневна работна седмица е до 7 часа.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Нощен е трудът, който се полага от 22,00 ч. до 06,00 ч., а за непълнолетни работници и служители - от 20,00 ч. до 06,00 ч.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работодателят е длъжен да осигурява на работниците и служителите топла храна, ободряващи напитки и други облекчаващи условия за ефективно полагане на нощния труд.
(4) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Нощният труд е забранен за:
1. работници и служители, които не са навършили 18-годишна възраст;
2. (изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г., доп. - ДВ, бр. 103 от 2009 г., в сила от 29.12.2009 г.) бременни работнички и служителки както и работнички и служителки в напреднал етап на лечение ин-витро;
3. (изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) майки с деца до 6-годишна възраст, както и майки, които се грижат за деца с увреждания независимо от възрастта им, освен с тяхно писмено съгласие;
4. трудоустроени работници и служители освен с тяхно съгласие и ако това не се отразява неблагоприятно на здравето им съгласно заключение на здравните органи;
5. работници и служители, които продължават образованието си без откъсване от производството освен с тяхно съгласие.
(5) (Нова - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г., отм. - ДВ, бр. 48 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г.)
Виж целия пост
# 440
♥Elfita♥ Благодаря много.  Simple Smile Simple Smile






Виж целия пост
# 441
Здравейте. Искам да ви попитам за еднократно обезщетение при раждане на второ дете. Детето ми е на 1.6 и е български гражданин. С бащата му нямаме брак (живеем заедно) Аз не съм българка (гражданка на ЕС), работя тук на трудов договор и имам продължително пребиваване. Имам ли право да получа тези парите. Извинявам се ако този въпрос не е за тук.
Виж целия пост
# 442
Здравейте. Искам да ви попитам за еднократно обезщетение при раждане на второ дете. Детето ми е на 1.6 и е български гражданин. С бащата му нямаме брак (живеем заедно) Аз не съм българка (гражданка на ЕС), работя тук на трудов договор и имам продължително пребиваване. Имам ли право да получа тези парите. Извинявам се ако този въпрос не е за тук.

Според мен имаш право на 600 те лв щом детето е БГ гражданин.С Влада тази помощ взе ли я?Намини към социалното и попитай,за да си сигурна
Виж целия пост
# 443
Благодаря ти Елфита, направо днес ще ходя и ще питам. Влада не е българка, за нея не получавам нищо.
Виж целия пост
# 444
Благодаря ти Елфита, направо днес ще ходя и ще питам. Влада не е българка, за нея не получавам нищо.

Тогава помощта може да е 250 лв т.е като за първо дете.
Виж целия пост
# 445
Ще ходя днес и ще питам. Благодаря ти много.
Виж целия пост
# 446
Здравейте момичета искам да попитам нещо,днес изтича 45-дневният ми болничен и се оказа,че съм получила Разпореждане за отказ с мотиви че нямам дванадесет месечен осигурителен стаж, като осигурен за общо заболяване и майчинство SadSad 12 месеца правя на 12.04.2014.Въпросът ми е дали изобщо някога ще ми изплатят този болничен лист или ще увисна с него.Благодаря ви предварително.

Няма да получиш пари за него.След като навършиш 12-те месеца осигурителен стаж, ще започнат плащанията.

А сега тъй като НОЙ няма да изплатят нищо аз ли трябва да си платя осигуровките?И на каква стойност трябва да са те?
Виж целия пост
# 447
Здравейте, имам въпроси по-скоро за юристи:

в болнични съм до 24 април. Шефът ми предлага да взема втори след това до 6 юни, когато започва моя 45-дневен отпуск преди раждане, или да взема платения си отпуск по закон от 30 работни дни. И вторият болничен и отпускът съвпадат точно до датата 5 юни. Посъветвайте ме как е най-добре за мен, моля.

В противен случай във фирмата ми не може да бъде назначен нов човек, който да ме замества и колегите изнемогват с много работа и малко хора.
Виж целия пост
# 448
Здравейте, имам въпроси по-скоро за юристи

Защо за юристи?

Дали ще вземеш болничен или отпуск решаваш ти.Отпуска може да ти вдигне базата за обезщетението.Но може да искаш да го пазиш и за след майчинството.
Виж целия пост
# 449
Благодаря ти, Елфита.

Изхождам и от това, че другата година ще имам нови 30 работни дни отпуска, а ако взема и втората година в майчинство стават общо 60 и всичко това трябва да стигне за отглеждане на дете. Дано само всичко е наред с бебето.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия