Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 17 та част

  • 37 712
  • 777
# 330
НОИ->Справки->по ЕГН и ПИК->Справка за статус на социално осигуряване
и е отбелязано, че съм осигурена и след като ми е прекратен трудовия договр - излиза, че съм осигурена за 7м., в които не се водя на трудов договор .да не би от работата да не са прекратили ТД.излиза ли ти,че дължиш здравни осигуровки?

След като бъда назначена на трудов договор, след колко време може да ми се продължи майчинството / 3дни, 7 дни, 14 дни, 30 дни / ? отработваш 1 ден и излизаш в майчинство
Виж целия пост
# 331
НОИ->Справки->по ЕГН и ПИК->Справка за статус на социално осигуряване
и е отбелязано, че съм осигурена и след като ми е прекратен трудовия договр - излиза, че съм осигурена за 7м., в които не се водя на трудов договор .да не би от работата да не са прекратили ТД.излиза ли ти,че дължиш здравни осигуровки?

След като бъда назначена на трудов договор, след колко време може да ми се продължи майчинството / 3дни, 7 дни, 14 дни, 30 дни / ? отработваш 1 ден и излизаш в майчинство

ТД е прекратен на 17.06.2013г. - плащам си ЗО от 1.08.2013г.
Виж целия пост
# 332
ТД е прекратен на 17.06.2013г. - плащам си ЗО от 1.08.2013г.

Прекратен е договора,плащаш здравни.Не си осигурено лице

Как продължава осигуряването ти в сайта на НОИ след 17 ти юни 2013 година?
Виж целия пост
# 333
ТД е прекратен на 17.06.2013г. - плащам си ЗО от 1.08.2013г.

Прекратен е договора,плащаш здравни.Не си осигурено лице

Как продължава осигуряването ти в сайта на НОИ след 17 ти юни 2013 година?

И аз това се питам: Как съм осигурена и кой ми плати ЗО за месец Юли 2013 ?

Ще проверя на място в НОИ ...
Благодаря ...
Лека бременост и Ви пожелавам здраве ...
Виж целия пост
# 334
Здравейте, момичета. Искам да попитам как ще ми се изчисли заплатата, която трябва да ми се изплати през отпуската, която ще си пусна като изтече 2-та година. Разбрах, че се гледа последния месец, в който имам 10 работни дни. Аз на 16.05.2012 излязох в 45-дневен болничен, а от 1.05.2012 си бях пуснала отпуска до 16-ти май. Значи април 2012 е месеца с 10 раб,дни. При мен всеки месец заплатата е различна, защото включва и бонуси. Ако основната ми приемерно е 500 лв бруто, а април съм получила 1000лв бруто, то каква заплата ще получа през двата месеца, в които ще съм в отпсук? Благодаря ви предварително.
Виж целия пост
# 335
Здравейте, момичета. Искам да попитам как ще ми се изчисли заплатата, която трябва да ми се изплати през отпуската, която ще си пусна като изтече 2-та година. Разбрах, че се гледа последния месец, в който имам 10 работни дни. Аз на 16.05.2012 излязох в 45-дневен болничен, а от 1.05.2012 си бях пуснала отпуска до 16-ти май. Значи април 2012 е месеца с 10 раб,дни. При мен всеки месец заплатата е различна, защото включва и бонуси. Ако основната ми приемерно е 500 лв бруто, а април съм получила 1000лв бруто, то каква заплата ще получа през двата месеца, в които ще съм в отпсук? Благодаря ви предварително.

На база брутото, което си получила през 04.2012, щом това е месецът с поне 10 отработени дни за последно преди да ползваш отпуск.
Виж целия пост
# 336
Здравейте, момичета. Искам да попитам как ще ми се изчисли заплатата, която трябва да ми се изплати през отпуската, която ще си пусна като изтече 2-та година. Разбрах, че се гледа последния месец, в който имам 10 работни дни. Аз на 16.05.2012 излязох в 45-дневен болничен, а от 1.05.2012 си бях пуснала отпуска до 16-ти май. Значи април 2012 е месеца с 10 раб,дни. При мен всеки месец заплатата е различна, защото включва и бонуси. Ако основната ми приемерно е 500 лв бруто, а април съм получила 1000лв бруто, то каква заплата ще получа през двата месеца, в които ще съм в отпсук? Благодаря ви предварително.

На база брутото, което си получила през 04.2012, щом това е месецът с поне 10 отработени дни за последно преди да ползваш отпуск.
Едва ли ще й изплатят бонуси...
Виж целия пост
# 337
Едва ли ще й изплатят бонуси...

Защо?
Ние изплащаме
Виж целия пост
# 338
Здравейте, момичета. Искам да попитам как ще ми се изчисли заплатата, която трябва да ми се изплати през отпуската, която ще си пусна като изтече 2-та година. Разбрах, че се гледа последния месец, в който имам 10 работни дни. Аз на 16.05.2012 излязох в 45-дневен болничен, а от 1.05.2012 си бях пуснала отпуска до 16-ти май. Значи април 2012 е месеца с 10 раб,дни. При мен всеки месец заплатата е различна, защото включва и бонуси. Ако основната ми приемерно е 500 лв бруто, а април съм получила 1000лв бруто, то каква заплата ще получа през двата месеца, в които ще съм в отпсук? Благодаря ви предварително.

На база брутото, което си получила през 04.2012, щом това е месецът с поне 10 отработени дни за последно преди да ползваш отпуск.
Едва ли ще й изплатят бонуси...

Тук не става дума за изплащане на бонуси. Ако сумата на възнаграждението / БТВ / включва такива и те са обложени, от тях са удържани лични осиг. вноски няма как на база друга сума да определят възнаграждението за платен отпуск.

Кодекс на труда
Заплащане


Чл. 177. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) За времето на платения годишен отпуск работодателят заплаща на работника или служителя възнаграждение, което се изчислява от начисленото при същия работодател среднодневно брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползуването на отпуска, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 работни дни.
(2) (Нова - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) Когато няма месец, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 работни дни при същия работодател, възнаграждението по ал. 1 се определя от уговорените в трудовия договор основно и допълнителни трудови възнаграждения с постоянен характер.
Виж целия пост
# 339
Истината е,че някъде наистина се опитват да платят само основната заплата,но не е редно.И вече зависи човек колко е наясно
Виж целия пост
# 340
Истината е,че някъде наистина се опитват да платят само основната заплата,но не е редно.И вече зависи човек колко е наясно
Ами не мисля, че е редно да се изплащат бонуси. Все пак те са за конкретен месец, а не са основна годишна заплата - нали отпуската е годишна...

Както и да е Simple Smile Само разсъждавам Simple Smile
Виж целия пост
# 341
Момичета и мен точно това ме гложди. Основната заплата по договор е една и съща всеки месец, към нея се добавят бонуси в различен размер, които се облагат, върху тях се плащат осигуровки и т.н. Фирмата е  много голяма,  така че не мисля, че ще ме прецакат. Винаги са спазвали КТ. Въпросът всъщност е дали по закон тези бонуси влизат в изчислението за отпуската?
Виж целия пост
# 342
Момичета и мен точно това ме гложди. Основната заплата по договор е една и съща всеки месец, към нея се добавят бонуси в различен размер, които се облагат, върху тях се плащат осигуровки и т.н. Фирмата е  много голяма,  така че не мисля, че ще ме прецакат. Винаги са спазвали КТ. Въпросът всъщност е дали по закон тези бонуси влизат в изчислението за отпуската?

По-горе съм ти цитирала разпоредбите на КТ по въпроса са възнаграждението за платен отпуск. Не мисля, че има какво повече да умуваме  Peace
Виж целия пост
# 343
Здравейте,
включвам се и аз с едно питане, в момента съм в 2-рата година на майчинство, и отново съм бременна, за съжаление няма да ми се засекат, за да ползвам застъпеното майчинство. Ако до излизането на 45 дневния болничен изляза в болнични - може би около 170-180 дни, как ще изчислява базата за болничните и след това за майчинството. Ако е необходимо НОИ да питам, само ми кажете къде да им пиша, че не мога на място да отида.
Благодаря ви предварително,

иначе си мисля отпуската да си пусна, но пък се смята за връщане на работа, та не зная кое ще е по-благоприятно от финансова гледна точка.
Виж целия пост
# 344
Здравейте,
включвам се и аз с едно питане, в момента съм в 2-рата година на майчинство, и отново съм бременна, за съжаление няма да ми се засекат, за да ползвам застъпеното майчинство. Ако до излизането на 45 дневния болничен изляза в болнични - може би около 170-180 дни, как ще изчислява базата за болничните и след това за майчинството. Ако е необходимо НОИ да питам, само ми кажете къде да им пиша, че не мога на място да отида.
Благодаря ви предварително,

иначе си мисля отпуската да си пусна, но пък се смята за връщане на работа, та не зная кое ще е по-благоприятно от финансова гледна точка.

Болничният по време на бременноста ти се смята на база 18 м назад.Месеците от втората година майчинство ти ги взимат на МРЗ в онзи момент.Пусни си всичкият пл отпуск първо,за да си вдигнеш малко базата.След това болничен докрая.Нямаш други полезни ходове,щом като не искаш да се връщаш на работа
На сайта на НОИ има имейл адреси.Пишеш там
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия