НОВО: Дигитални асистентиВиж

Връщане на работа преди края на 2рата година майчинство и смяна на работата...?!

  • 1 547
  • 4
21 дек. 2013, 10:35 ч.
Здравейте! Надявам се някой от вас, който е по-запознат със счетоводството и закона, да може да ми помогне.
Искам да се върна на работа, а детето ми още няма 1г. Но не смятам да се връщам на старата си месторабота. По принцип знам, че ако се върнеш преди края на майчинството на работа, до края на 2рата година продължаваш да получаваш само половината от сумата, а не ти го спират изцяло. Интересува ме ако напусна и започна на друго място ще се промени ли това (изцяло ли ще ми спрат майчинството) или ще продалжа да получавам половината сума до навършване на 2 години на детето?
Благодаря!
Виж целия пост
# 1 21 дек. 2013, 10:44 ч.
Цитат на: nelly_24 в сб, 21 дек 2013, 10:35
Здравейте! Надявам се някой от вас, който е по-запознат със счетоводството и закона, да може да ми помогне.
Искам да се върна на работа, а детето ми още няма 1г. Но не смятам да се връщам на старата си месторабота. По принцип знам, че ако се върнеш преди края на майчинството на работа, до края на 2рата година продължаваш да получаваш само половината от сумата, а не ти го спират изцяло. Интересува ме ако напусна и започна на друго място ще се промени ли това (изцяло ли ще ми спрат майчинството) или ще продалжа да получавам половината сума до навършване на 2 години на детето?
Благодаря!
Ако се върнете на работа преди да е изтекъл отпуска до 410-тия ден не получавате нищо. След това имате право на 1/2 обезщетение, от т.нар. майчинство, защото не ползвате отпуска за отглеждане на малко дете.
Виж целия пост
# 2 21 дек. 2013, 11:06 ч.
Т.е трябва детето да навърши годинка и след това мога да започна работа независимо къде, така ли?
Виж целия пост
# 3 29 дек. 2013, 10:14 ч.
Цитат на: nelly_24 в сб, 21 дек 2013, 11:06
Т.е трябва детето да навърши годинка и след това мога да започна работа независимо къде, така ли?
Можете и преди това, но няма да получавате обезщетение за времето до края на 410-тия ден.
Виж целия пост
# 4 13 ян. 2014, 16:32 ч.
Здравейте! Надявам се някой от вас, който е по-запознат със счетоводството и закона, да може да ми помогне.
Искам да се върна на работа, а детето ми още няма 1г. Но не смятам да се връщам на старата си месторабота. По принцип знам, че ако се върнеш преди края на майчинството на работа, до края на 2рата година продължаваш да получаваш само половината от сумата, а не ти го спират изцяло. Интересува ме ако напусна и започна на друго място ще се промени ли това (изцяло ли ще ми спрат майчинството) или ще продалжа да получавам половината сума до навършване на 2 години на детето?
Благодаря!
Ако се върнете на работа преди да е изтекъл отпуска до 410-тия ден не получавате нищо. След това имате право на 1/2 обезщетение, от т.нар. майчинство, защото не ползвате отпуска за отглеждане на малко дете.
 Simple Smile
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало