Мога ли да изгоря фотографски снимки в камина? Имам много /любителски, повтарящи се, остарели/. Притеснявам се заради химикалите при обработката им.
Виж целия пост
?Въпроси всякакви?
- Публикувана: 1 ян. 2013, 13:11 ч.
- Последно мнение: 2 ян. 2020, 23:13 ч.
# 25 861
25 окт. 2014, 12:53 ч.
Задължението на работодателят е да предаде болничния в НОИ и от там да го изплатят. Няма такава, версия работодателят да отказва да предаде болничния. Всъщност той е задължен да изплати първите 3 дни от болничния. И ако отказва един сигнал до агенцията по труда може много бързо да го отрезви. . Отговорът от там бил,че не се изплаща болничен....защо,поради какви причини-......no coment....
Друг е въпроса обаче, ако работодателя е получил неопровержими доказателства, че болничния е нереален. Тогава следват изключително неприятни последствия както за лекаря издал болничния лист така и за самия работник (служител). Как се доказва нереален болничен?!Има издаден входящ номер при ЛЛ на детето,заведен е в книгата,вписан в амбулаторния картон......рецепта за лекарствата ли да нося....
Освен това ако болничния е предаден извън установения срок, работодателят също има право да откаже да го приеме и отработи. Спазен е срока-вчера е предаден в счетоводството.
Виж целия пост
Задължението на работодателят е да предаде болничния в НОИ и от там да го изплатят. Няма такава, версия работодателят да отказва да предаде болничния. Всъщност той е задължен да изплати първите 3 дни от болничния. И ако отказва един сигнал до агенцията по труда може много бързо да го отрезви. . Отговорът от там бил,че не се изплаща болничен....защо,поради какви причини-......no coment....
Друг е въпроса обаче, ако работодателя е получил неопровержими доказателства, че болничния е нереален. Тогава следват изключително неприятни последствия както за лекаря издал болничния лист така и за самия работник (служител). Как се доказва нереален болничен?!Има издаден входящ номер при ЛЛ на детето,заведен е в книгата,вписан в амбулаторния картон......рецепта за лекарствата ли да нося....
Освен това ако болничния е предаден извън установения срок, работодателят също има право да откаже да го приеме и отработи. Спазен е срока-вчера е предаден в счетоводството.
Може да подаде оплакване в ИТ (съпругът ти, не ти) след като си вземе фиша за заплатата за октомври (обикновено тя се изплаща през ноември) и в него липсва отразен ред "обезщетение за временна неработоспособност". Само молба ли се подава или и други необходими документи трябват?
# 25 862
25 окт. 2014, 13:08 ч.
Каква молба, за какво? По принцип, като получаваш заплата, би трябвало да получаваш фиш, от който да е ясно каква е основната сума, какви са удръжките, колко е чистата сума... дори заплатата да се превежда по банков път, фиш трябва да има (макар работодателите понякога да си спестяват даването на такъв).
Виж целия пост
...Само молба ли се подава или и други необходими документи трябват?
Каква молба, за какво? По принцип, като получаваш заплата, би трябвало да получаваш фиш, от който да е ясно каква е основната сума, какви са удръжките, колко е чистата сума... дори заплатата да се превежда по банков път, фиш трябва да има (макар работодателите понякога да си спестяват даването на такъв).
# 25 863
25 окт. 2014, 13:14 ч.
То болничния е за 5 календарни дни, а това колко работни са му на човека? Да не работи на смени?
Виж целия пост
# 25 864
25 окт. 2014, 13:29 ч.
А не става ли да извадите картата и да я сложите в друг апарат? Все някой номер ще има в самата карта.
Обаче има логика да се разменят картите
. Ако Донсита сложи собствената си карта в чуждия телефон, ще може да влезе в менюто и там да има запаметени номера в самия телефон. В картата е ясно, че не може да проникне, кодът може да е абсолютно всякакъв.
Ами сложих моята карта на телефона, но пак иска някакъв "мрежов бутон"
Егаси одисеята. Ще ходя до вивател, дано помогнат.
Виж целия пост
На Вивател е. И пробвах с 0000,ама не стана. Много ми е тъпо, сега ще си помислят,че съм го откраднала
Обаче има логика да се разменят картите
. Ако Донсита сложи собствената си карта в чуждия телефон, ще може да влезе в менюто и там да има запаметени номера в самия телефон. В картата е ясно, че не може да проникне, кодът може да е абсолютно всякакъв. Егаси одисеята. Ще ходя до вивател, дано помогнат.
# 25 865
25 окт. 2014, 13:31 ч.
Бърз въпрос - ако автомобил заседне на пътя и не може да излезе, на пътна помощ ли се звъни?
Виж целия пост
# 25 866
25 окт. 2014, 14:11 ч.
Ако няма кой да ти помогне и дръпне- да. Май си плащаш обаче.
Виж целия пост
# 25 867
25 окт. 2014, 14:23 ч.
Плащаш и то доста. Последно май беше 10 лв. на километър, но не съм сигурна.
Виж целия пост
Ако няма кой да ти помогне и дръпне- да. Май си плащаш обаче.
# 25 868
25 окт. 2014, 14:27 ч.
Освен ако няма някакъв асистънс в застраховките.
Виж целия пост
Бърз въпрос - ако автомобил заседне на пътя и не може да излезе, на пътна помощ ли се звъни?
Ако няма кой да ти помогне и дръпне- да. Май си плащаш обаче.
Освен ако няма някакъв асистънс в застраховките.
# 25 869
25 окт. 2014, 14:43 ч.
да кажа и аз какво на практика се случва.
виждам ,че мъжо ти е подал болничния. предполагам ,че той е записан като гледащ болно дете. нямам представа от смотаната ни система , но когато бащата гледа/придружава болното си дете някак си се съмняват в това. по тази причина искат нещо като декларация ,че само той го е гледал/придружавал и майката не е взела болничен. ако няма такава декларация вероятно за това може да му откажат изплащането. пряк потърпевш съм и от съвсем скоро. когато майката гледа/придружава детето го приемат за нормално. възможно е и тогава да искат такава декларация , но аз не съм чул за това.
друг вариант е работодателя да "води" като присъствени на работа тези 5 дни на работника си. тогава действително за работника е все едно. даже мисля ,че е на + , а работодателя си спестява предвижването на декларацията , както и други формалности. това също съм го претърпял.
нека с фиша от заплатата да си провери колко са му раб.дни за този месец , както и дали има болнични ако му "липсват" 5 дни. след това се предприемат действия.
Виж целия пост
Моля за отговор:има ли право работодател да отказва да изплати болничен за гледане на дете и ако да причини?/за 5дни /
Скрит текст:
ММ е подал в счетоводство такъв и от там директно са му казали,че ще му изплатят само последните 2,без конкретни доводи/шефа така решил.... 
/
Болничният е от тази седмица/20.10-24.10/;оставил го е вчера с номер на банкова сметка.В началото директно му отказали,но след изрично настояване от негова страна и попълване на декларация за входящ номер го приели,но дотам.....
Питанката ми е как да разбера ще бъде ли отразено това и в какъв срок и струва ли си да сигнализирам инспекцията по труда или да не се хабя силом.......
Егати идиотите.......
/Болничният е от тази седмица/20.10-24.10/;оставил го е вчера с номер на банкова сметка.В началото директно му отказали,но след изрично настояване от негова страна и попълване на декларация за входящ номер го приели,но дотам.....
Питанката ми е как да разбера ще бъде ли отразено това и в какъв срок и струва ли си да сигнализирам инспекцията по труда или да не се хабя силом.......
Егати идиотите.......
виждам ,че мъжо ти е подал болничния. предполагам ,че той е записан като гледащ болно дете. нямам представа от смотаната ни система , но когато бащата гледа/придружава болното си дете някак си се съмняват в това. по тази причина искат нещо като декларация ,че само той го е гледал/придружавал и майката не е взела болничен. ако няма такава декларация вероятно за това може да му откажат изплащането. пряк потърпевш съм и от съвсем скоро. когато майката гледа/придружава детето го приемат за нормално. възможно е и тогава да искат такава декларация , но аз не съм чул за това.
друг вариант е работодателя да "води" като присъствени на работа тези 5 дни на работника си. тогава действително за работника е все едно. даже мисля ,че е на + , а работодателя си спестява предвижването на декларацията , както и други формалности. това също съм го претърпял.
нека с фиша от заплатата да си провери колко са му раб.дни за този месец , както и дали има болнични ако му "липсват" 5 дни. след това се предприемат действия.
# 25 870
25 окт. 2014, 16:39 ч.
Никакъв проблем нямаш, гори ги спокойно. Какви химикали.....няма такова нещо.
Виж целия пост
Мога ли да изгоря фотографски снимки в камина? Имам много /любителски, повтарящи се, остарели/. Притеснявам се заради химикалите при обработката им.
# 25 871
25 окт. 2014, 17:02 ч.
Ще ви питам тук - знаете ли от кой торент мога да дръпна "Великолепната петорка", анимацията със Сънчо, Коледа и Джак Скреж. Нещо не мога да го открия, не че съм голям откривател.
Може и 3д, но озвучен на Бг.
Благодаря!
Виж целия пост
Може и 3д, но озвучен на Бг.
Благодаря!
# 25 872
25 окт. 2014, 17:12 ч.
Водят го Чудната петорка, явно затова не го намирате 
Замунда
Виж целия пост
Ще ви питам тук - знаете ли от кой торент мога да дръпна "Великолепната петорка", анимацията със Сънчо, Коледа и Джак Скреж. Нещо не мога да го открия, не че съм голям откривател.
Може и 3д, но озвучен на Бг.
Благодаря!
Може и 3д, но озвучен на Бг.
Благодаря!
Замунда
# 25 873
25 окт. 2014, 18:28 ч.
Върти ми се в главата 1 месец. Дано пазиш касовия бон .
последно беше 2 месеца за Дайхман. Само при тях до колкото знам е така, иначе по закон си е 1 месец.
Виж целия пост
Имам един малко тъп въпрос, но някой да знае колко е гаранцията на обувките от дайхман?
.последно беше 2 месеца за Дайхман. Само при тях до колкото знам е така, иначе по закон си е 1 месец.
# 25 874
25 окт. 2014, 18:32 ч.
Водят го Чудната петорка, явно затова не го намирате
Замунда
Благодаря ти много!
Виж целия пост
Ще ви питам тук - знаете ли от кой торент мога да дръпна "Великолепната петорка", анимацията със Сънчо, Коледа и Джак Скреж. Нещо не мога да го открия, не че съм голям откривател.
Може и 3д, но озвучен на Бг.
Благодаря!
Може и 3д, но озвучен на Бг.
Благодаря!
Замунда
Благодаря ти много!
Препоръчани теми