Интересно ми е какви са законовите методи за намаляване на заплатата ?
Идеята е следната : примерно имам договор с фиксирана заплата.Как могат да ми намалят заплатата по този договор без аз да се съглася ?
Слушам всякакви гимнастики , но четох ,четох и не открих как реално без да подпиша допълнително споразумение може да ми пипнат основната заплата по договор.
А , целта е ясна.Искат да я намалят и после да предложат споразумение по чл.331 и да платят обезщетение в размер на 4 заплати и да спестят малко средства.
И ми е интересно ако не се подпише допълнително какво следва ?
Виж целия пост
Идеята е следната : примерно имам договор с фиксирана заплата.Как могат да ми намалят заплатата по този договор без аз да се съглася ?
Слушам всякакви гимнастики , но четох ,четох и не открих как реално без да подпиша допълнително споразумение може да ми пипнат основната заплата по договор.
А , целта е ясна.Искат да я намалят и после да предложат споразумение по чл.331 и да платят обезщетение в размер на 4 заплати и да спестят малко средства.
И ми е интересно ако не се подпише допълнително какво следва ?