Счетоводни въпроси

  • 131 912
  • 1 044
# 210
Или консултация с адвокат. Може да продаде само дружествения си дял.
То е ЕООД.И наличности за 60хил.,ако уставния капита е 2 лв.? Shocked Има какво да се мисли и решава.
Виж целия пост
# 211
Здравейте!

Искам да попитам мога ли да получа от работодателят ми платен годишен отпуск със задна дата?
Виж целия пост
# 212
Здравейте!

Искам да попитам мога ли да получа от работодателят ми платен годишен отпуск със задна дата?

Как така със задна дата?
Виж целия пост
# 213
Здравейте!

Искам да попитам мога ли да получа от работодателят ми платен годишен отпуск със задна дата?


Ако се има в предвид задна дата-от вчера например-зависи от работодателя,добре е все пак да е бил уведомен,но...
Ако става въпрос за 24,05,2015г. например-не,не може!
Виж целия пост
# 214
Ами от 31.07 например 20 дни да ми пусне платен отпуск. Не ми достигат няколко дена за 12 месеца осигурителен стаж за да си вземам майчинството.
Виж целия пост
# 215
А тези 20 дни от 31.07. какви се водят сега? Малко ми е странно с какво ще помогне платения отпуск за стажа!?!
Виж целия пост
# 216
А тези 20 дни от 31.07. какви се водят сега? Малко ми е странно с какво ще помогне платения отпуск за стажа!?!

И на мен това ми стана странно  newsm78
Виж целия пост
# 217
От 31.07 до 13.09 съм болничен по майчинство, но НОИ не го зачита защото нямам 12 месеца назад и за това питам дали може ако работодателят ми пусне 20 дни платен отпуск, за да си направя стажа.
Виж целия пост
# 218
От 31.07 до 13.09 съм болничен по майчинство, но НОИ не го зачита защото нямам 12 месеца назад и за това питам дали може ако работодателят ми пусне 20 дни платен отпуск, за да си направя стажа.

Това е абсурд, при издаден вече БЛ. Можело е преди да издадат БЛ, т.е. въпросните дни да си в отпуск и изобщо да не ти бъде издаден такъв, а направо от болницата при раждане, но сега - не.
Виж целия пост
# 219
Да, подкрепям Lady Brinne, няма как да бъде пуснат платен отпуск при вече издаден, че и отказан болничен лист.
Освен това, щом нямате 12 месеца стаж, то как работодателят ви ще ви пусне 20 дни отпуск, като сумарно за 2014 и 2015г. не сте си ги заработила?!
Виж целия пост
# 220

Освен това, щом нямате 12 месеца стаж, то как работодателят ви ще ви пусне 20 дни отпуск, като сумарно за 2014 и 2015г. не сте си ги заработила?!

А де  newsm78
Виж целия пост
# 221
Да напомня, че всеки месец работодателя подава декларации за осигуряването и тези данни се регистрират именно в НОИ и тя следи тези неща.
Виж целия пост
# 222
Да напомня, че всеки месец работодателя подава декларации за осигуряването и тези данни се регистрират именно в НОИ и тя следи тези неща.
НАП не НОИ Hug
Виж целия пост
# 223
Да напомня, че всеки месец работодателя подава декларации за осигуряването и тези данни се регистрират именно в НОИ и тя следи тези неща.
НАП не НОИ Hug

Данните за трудовия стаж постъпват и  се следят точно в НОИ. НАП следи дали са подадени декларациите, дали са верни и дали са внесени съответните суми.
Виж целия пост
# 224
 А сега като лежа в болницата няколко дена ще се зачете ли за нещо като стаж?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия