НОВО: Дигитални асистентиВиж

Счетоводни въпроси

  • 131 893
  • 1 044
# 975 30 май 2018, 20:09 ч.
Благодаря Flowers Hibiscus
Виж целия пост
# 976 31 май 2018, 16:08 ч.
НАП имат ли имейл на който отговарят на въпроси за ФЛ и техните задължения?
Виж целия пост
# 977 31 май 2018, 16:25 ч.
МИСЛЯ СИ, ЧЕ ДАВАТ ТАКАВА ИНФОРМАЦИЯ САМО ЛИЧНО.
Виж целия пост
# 978 1 юни 2018, 09:54 ч.
Цитат на: ALMIRRA в чт, 31 май 2018, 16:08
НАП имат ли имейл на който отговарят на въпроси за ФЛ и техните задължения?

Извадете си ПИК код от НАП и си вижте задълженията. Иначе  - на гише.
Виж целия пост
# 979 3 юни 2018, 11:59 ч.
Цитат на: Нищо лично в пт, 06 апр 2018, 21:29
Вие за плащане няма изобщо нужда да ходите в НОИ. Във всяка банка можете да направите превода. В НОИ ще отидете след плащането, за възстановяване на правата.
Момичета, само да допълня по темата за плащане на ЗО.
Преди месец бяхме приятно изненадани, че през сайта на НАП имаше функция да се плати с кредитна карта. Сметнахме дължимите суми с калкулатора на сайта, заедно с дължимите лихви и платихме цялата сума с кредитната карта. До тук всичко беше песен Simple Smile Викам си.. Ей и нашите данъчни са се модернизирали Simple Smile Отивам чинно на следващия ден в подразделението на НАП по местоживеене да подам декларация 7. За съпруга ми, аз като пълномощник. Попълвам данните и на двамата в декларацията, както е редно. Служителката на гишето, много любезна, влиза в системата и ми казва, че дължим още около 40 лева. Показвам аз веднага снап-шот на калкулатора от сайта на НАП и платежното, за да се види, че каквотот е сметнал калкулатора, най-съвестно сме го платили. Тя казва, да ама при мен излиза друго (което не може да ми го покаже на нейния екран разбира се...) ако искате да му възстановим правата трябва да доплатите и тази сума. ОК, 40 лева не е драма, платих си при тях с дебитна карта (не взимат пари в брой). Служителката не можа да ми обясни, но моята логика е че вероятно сме доплатили суми за месеци, в които е имало частично осигуряване, т.е.имало е "дупки" в датите от прекратяване на един трудов договор до започване на друг.
Затова препоръчвам, дори и когато смятате с калкулатора, особено ако са прекъснати правата, винаги да се прави справка на място. За съжаление, това малко обезсмисля иначе прекрасната възможност за плащане с кредитна карта.
Виж целия пост
# 980 7 юни 2018, 10:38 ч.
Здравейте, имам нов служител работи 1 седмица сега трябва да го освободя , в срок на изпитване е, притеснявам се ,че няма да дойде в офиса да разпише уведомленията, как да  постъпя, преди съм пращала с обратна разписка документи, върнаха ги, обяснявах се в инспекцията, какво ще ме посъветвате
Виж целия пост
# 981 7 юни 2018, 10:50 ч.
Цитат на: sunrise_67 в чт, 07 юни 2018, 10:38
Здравейте, имам нов служител работи 1 седмица сега трябва да го освободя , в срок на изпитване е, притеснявам се ,че няма да дойде в офиса да разпише уведомленията, как да  постъпя, преди съм пращала с обратна разписка документи, върнаха ги, обяснявах се в инспекцията, какво ще ме посъветвате

При изпитателен срок в полза на работодателя не е задължително дори да има подпис на работника.
Виж целия пост
# 982 7 юни 2018, 11:05 ч.
на уведомленията за освобождаване ли не е задължителен подпис, книжка не е дал, ще трябва  да му издавам за 1 седмица, и в книгата  ли не трябва
Виж целия пост
# 983 7 юни 2018, 11:55 ч.
Цитат на: sunrise_67 в чт, 07 юни 2018, 11:05
на уведомленията за освобождаване ли не е задължителен подпис, книжка не е дал, ще трябва  да му издавам за 1 седмица, и в книгата  ли не трябва

На Уведомлението за прекратяване на ТД не е нужен подпис, само за сключване на договор.
Как ще му издаваш трудова книжка, щом няма да дойде да си я вземе - това е излишно. Ако дойде и донесе - тогава ще я оформиш.
Виж целия пост
# 984 7 юни 2018, 12:33 ч.
ясно, да не се притеснявам тогава, благодаря
Виж целия пост
# 985 8 юни 2018, 19:30 ч.
Здравейте,
Искам да попитам ,ако брутната ми заплата е около 1500 лв, ако изляза на борса - каква сума бих могла да взема ( при взаимно съгласие за напускане)
Виж целия пост
# 986 8 юни 2018, 20:12 ч.
Цитат на: _Bella_Mi_ в пт, 08 юни 2018, 19:30
Здравейте,
Искам да попитам ,ако брутната ми заплата е около 1500 лв, ако изляза на борса - каква сума бих могла да взема ( при взаимно съгласие за напускане)

Щом е по взаимно съгласие, обезщетението е минимално. Не зависи от осигурителния доход. Около 180-200 лева на месец е минималното обезщетение.
Виж целия пост
# 987 8 юни 2018, 20:24 ч.
Цитат на: _Bella_Mi_ в пт, 08 юни 2018, 19:30
Здравейте,
Искам да попитам ,ако брутната ми заплата е около 1500 лв, ако изляза на борса - каква сума бих могла да взема ( при взаимно съгласие за напускане)
За изчисляване се взима среднодневното възнаграждение за последните 24 месеца. В момента може да си на тази сума, но е важно дали тя е била по-ниска или по-висока в последните 24 месеца. При прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие, ще имаш право да получаваш обезщетение 4 месеца. Ето тук можеш да видиш повече: http://www.noi.bg/en/benefits/benefits/101-unemployment/625-pokso
Виж целия пост
# 988 8 юни 2018, 20:32 ч.
Speed Queen, при прекратяване по взаимно съгласие осигурителният доход няма никакво значение. Обезщетението е 9 лева на работен ден, независимо на каква заплата е осигурявана.
Виж целия пост
# 989 8 юни 2018, 20:47 ч.
Нищо лично, не съм сигурна, в това което казваш. И на мен ми е интересно да разбера и ще се радвам да се включат и други хора.
Редактирам се, сега го видях, права си.
Боже, това изобщо не е честно към хората....
То затова никой не иска да декларира реални заплати....
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало