Този linkedin, за който говорите не е ли само за чуждестранни компании и за хора, говорещи чужд език? Какво да правят останалите, които не говорят други езици и не търсят високоспециализирана работа, а нещо по-обикновено? Тези, които не искат да са мениджъри, ПР-и, управители и подобни?
Да търсят обяви и пускат CV-та? За мен, когато си търсиш място като неквалифициран персонал и нямаш особени умения, единственото, което се иска от теб, е да проявиш активност в търсенето на работа.
Имам опит в набирането на продавач-консултанти и нямам думи, с които да ви опиша в колко голям процент от случаите се случва да напишеш подробна обява, хора да кандидатстват по нея, да обясниш още веднъж важните моменти по телефона, да ти кажат с ентусиазъм "да, ще дойда в толкова и толкова часа на интервю" и никой да не се появи. Какво мога да очаквам от хора, които даже ги е домързяло да си потърсят сами фирма със свободна позиция?!?
Подобни сайтове са за хора, които имат конкретно какво да предложат като умения, опит и качества. Добри комуникативни умения, работа в екип и работа с касов апарат не влизат в тази графа и не бих тръгнала да ги търся под дърво и камък, защото, ако ги няма всеки, всеки с малко желание може да ги научи.
Не го казвам като нападка, но се опитвам да отговоря на въпроса ти.
