Работа или не?

Публикувана: 2 юли 2014, 14:17 ч.
Последно мнение: 25 авг. 2014, 22:41 ч.

9 503
109

Essentiall - Потребител

Потребител

# 90 16 юли 2014, 14:07 ч.

С деца в къщи е трудно да се работи.
Пробвала съм само с едно, не ми се получаваше особено добре. За това пак съм предпочитала да го оставя за няколко часа и да отида в офиса да си свърша работата.
Особено ако се е налагало да подготвям нови материали за обучение, трябва съсредоточаване, иначе стават кофти грешки.
Със собствен бизнес нещата са различни, но отново зависи много от самата сфера на дейност.

Виж целия пост

# 91 16 юли 2014, 15:24 ч.

Цитат на: hidi в ср, 16 юли 2014, 13:26

Здр искам да попитам за тези обяви за надомна работа за попълване на анкета.Дали са коректни

Аз попълвах анкети цяла година, и преди месец са ми превели 22лв Mr. Green

Mr. Green

Виж целия пост

H

# 92 16 юли 2014, 15:31 ч.

еха а пък давали по1,50евро на попълнена анкета.освен че не плащат друго не губиш нали

Виж целия пост

# 93 16 юли 2014, 16:29 ч.

Цитат на: hidi в ср, 16 юли 2014, 15:31

еха а пък давали по1,50евро на попълнена анкета.освен че не плащат друго не губиш нали

Може да има други фирми, дето дават повече newsm78

newsm78

иначе нищо освен време Mr. Green

Mr. Green

Виж целия пост

H

# 94 16 юли 2014, 16:50 ч.

ще пробвам нищо не ми пречи,без това съм си в къщи,немога да почна работа в момента

Виж целия пост

E

e.damyanova

Новак

# 95 7 авг. 2014, 17:23 ч.

Здравейте, и аз се включвам с директен въпрос - имам работа, която е по специалността ми, но има неща, които не харесвам в нея, главното от които шефа и заплатата ми, но пък почти няма работа, много е спокойно, сравнително удобно като местонахождение и приятен останал колектив. Сега имам реално предложение от моя приятелка за работа в голяма утвърдена компания пак по специалността ми, но с леко по - различен нюанс, с перспективи за развитие, с по - добро заплащане, нооооо доста далеч и съответно свързано с повече време и нерви за пътуване. Притеснява ме, че пътуването ще ми отнема време от без това не многото такова за детето, въпреки, че има кой да ми помага, аз все имам терзания, че на година го оставих на грижите на друг и макар на него видимо да му няма нищо, знаете какво е майчиното терзание. Та драмата ми е да приема или да откажа, като ако откажа това ще е последното предложение от тази ми приятелка- вече 2 пъти отказвах, едва ли ще има следващ път?

Виж целия пост

Wild_rabbit

Потребител

# 96 7 авг. 2014, 17:30 ч.

Сегашната ти работа ми звучи като.....държавна. Вземи си неплатен за детето и пробвай на новото място.

Виж целия пост

E

e.damyanova

Новак

# 97 7 авг. 2014, 17:44 ч.

Ами не е държавна, за съжаление или не, става дума за друга работа, така че този вариант отпада - въпросът е или___ или newsm78

newsm78

И благодаря bouquet

bouquet

за бързия отговор!

Виж целия пост

Потребител

# 98 7 авг. 2014, 20:50 ч.

e.damyanova, бих приела новата работа. Особено ако на сегашната нямаш изгледи за развитие и някакво повишение на заплатата.

Виж целия пост

K

katia24@abv.bg

# 99 9 авг. 2014, 10:14 ч.

Здравейте,
трябва ми съвет за следното нещо: бяхме назначили на работа бабата, за да взима майчинството за отглеждане на дете до 2г ! От фирмата в която я бяхме назначили казаха ,че не могат да я съкратят ,за да отиде на борсата! Жената няма шанс да започне нова работа, защото трябва да гледа детето поне още 1 год, докато тръгне на детска градина / само да поясня, че нямаме детски ясли, където да го запиша по-рано/! Питането ми е : Ще може ли да я водят на работа/ фиктивно/ в друга фирама за 1 мес и от там да я съкратят, за да може бабата да взима някакво обезщетение от борсата?
Благодаря!

Виж целия пост

M

# 100 9 авг. 2014, 13:54 ч.

Цитат

Ще може ли да я водят на работа/ фиктивно/ в друга фирама за 1 мес и от там да я съкратят, за да може бабата да взима някакво обезщетение от борсата?

Да, защо да не може? Това е начинът Wink

Wink

Виж целия пост

Лилянa

Потребител

# 101 9 авг. 2014, 13:58 ч.

Явно са ги усетили тези практики и държат сметка на работодателите на какво основание е съкратен някой. И много зависи и по каква причина, възможно е да не може да разкрие друго такова работно място, щом съкращава и също е възможно да ми влезе проверка, за да се установи причината.
А иначе като цяло не можах да разбера какво точно пита katia24@abv.bg.

Виж целия пост

M

# 102 9 авг. 2014, 14:14 ч.

Бабата се е водила на работа, за да може да излезе по майчинство на мястото снаха или дъщеря. Двете години изтичат, и тя търси вариант да бъде съкратена, за да може до третата годинка на детето да го гледа вкъщи, като получава обезщетение за безработица. До колкото разбрах аз...
И е на верен път; има такъв вариант и аз също го ползвах; само че не за "бабата", а за себе си

Виж целия пост

K

katia24@abv.bg

# 103 10 авг. 2014, 19:04 ч.

Цитат на: *Мириам* в сб, 09 авг 2014, 14:14

Бабата се е водила на работа, за да може да излезе по майчинство на мястото снаха или дъщеря. Двете години изтичат, и тя търси вариант да бъде съкратена, за да може до третата годинка на детето да го гледа вкъщи, като получава обезщетение за безработица. До колкото разбрах аз...
И е на верен път; има такъв вариант и аз също го ползвах; само че не за "бабата", а за себе си

Да, *Мириам*, точно това беше питането ми! Благодаря, че разбра въпроса! Ще опитам чрез друга фирма да назнача нашата баба! Неприятно ми е че по този начин трябва да въртя схеми само за да се взимат някакви пари, но всички сме наясно,че в днешно време е просто борба за преживяване! Децата ми са две - едното ходи на училище и трябва някой да го води и прибира, другото както знаете е малко....а аз няма вариант да не ходя на работа! Просто търся вариант и бабата да получава някакви доходи, за да си облекчим положението!
Благодаря за отговорите, момичета!

Виж целия пост

V

# 104 25 авг. 2014, 17:23 ч.

Цитат на: Maryse в пн, 07 юли 2014, 13:00

Относно занималнята, за моята дъщеря лично, стоенето в училище повече време няма да и се отрази добре. Многото деца, шума я изнервят и първо ще се чувства изморена, а после няма и да е ефективна. Не смятам да и го причинявам.

От същите съображения и аз смятам да не започвам работа докато детето ми е в първи клас.

Честно казано, не смятам грижите за децата си за загубено време. За мен като майка, това са най-щастливите и най-пълноценни години от живота ми. Три години гледах вкъщи малкото си дете, после се върнах на работа и за 3 месеца влязох в ритъм с всички новости. Никакъв проблем не е дългото отсъствие от работа. Всичко се наваксва, с изключение на годините на израстване на децата, които майката пропуска, ако се върне рано на работа Peace

Peace

Разбира се, всеки си знае положението, понякога е просто въпрос на оцеляване да се върне майката на работа.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Тормоз на работното ми място.

4 455
9

Бизнес, работа, професии

СПЕШНО!!!! Трябва ми препоръка за работа.

3 104
6

Бизнес, работа, професии

Проблем с работодателя

2 387
9

Бизнес, работа, професии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.