Видео наблюдение – доколко е законно?

  • 9 118
  • 61
# 45
Аз мога да чета. Simple Smile Търси се баланс. Искам да ви наблюдавам, 'щото ми е кеф, или защото е наложително поставянето на камери.
Виж целия пост
# 46
Негламентирано не значи че трябва да ви иска позволение! Никъде не се споменава за позволение! В случая нерегламентирано означава че не е направено по установения ред! Научете се да четете!

Ама никой не иска някой да се обяснява и да иска разрешение от Пена и Мара! Освен четене, трябва и разбиране на прочетеното.
Виж целия пост
# 47
За мен има доста голяма разлика между видеонаблюдение и подслушване и следене със скрити камери. И докато за едното съм съгласна, че е нормално да се ползва в някои офиси, то другото си е баш "селска проява" с елементи на клюкарстване.  Peace
Така че, кой за какво ходи на работа, няма никакво значение във втория случай.
Виж целия пост
# 48
Не мисля, че трябва да дава обяснения. Просто е длъжен да уведоми, че има такива.

Трябва да обясни как досега фирмата е функционирала без камери и какво налага тяхното поставяне.
Май месец имах такъв случай.
Пред кого е трябвало да обясни?
Виж целия пост
# 49
Как пред кого Simple Smile пред Мара и Пена Wink
Виж целия пост
# 50
Не мисля, че трябва да дава обяснения. Просто е длъжен да уведоми, че има такива.

Трябва да обясни как досега фирмата е функционирала без камери и какво налага тяхното поставяне.
Май месец имах такъв случай.
Пред кого е трябвало да обясни?

Пред работниците.
Виж целия пост
# 51
Длъжен е само да ви уведоми, а не да ви се обяснява! Обаче като те чета и разбирам защо не го е направил...
Виж целия пост
# 52
Не мога да разбера на кой нормативен акт се позовават работниците за да изискват обяснения от управителя. Това ми звучи абсурдно!
Виж целия пост
# 53
Цитат
https://www.cpdp.bg/10-godini/?p=video

Въпрос: Кой има право да извършва видеонаблюдение? Отговор: Право да извършват видеонаблюдение имат:

    Търговци или юридически лица, както и техни звена за самоохрана, които са лицензирани за извършването на частна охранителна дейност;
    Държавни институции, на които се налага да извършват видеонаблюдение за изпълнение на своите функции;
    Във всички останали случаи видеонаблюдение може да бъде извършвано само при наличие на нормативно основание или при Ваше изрично съгласие.

Въпрос: Имам ли право да бъда информиран/а от администратора за извършваното видеонаблюдение?

Отговор: Да. Гражданите задължително се уведомяват чрез информационни табла, поставени на видно място, за използването на технически средства за наблюдение и контрол на обекта, без да се уточнява тяхното местоположение. В случай че те не са възразили пред администратора за обработването на личните им данни, по този начин се приема, че същите са предоставили своето съгласие по смисъла на Закона за защита на личните данни техни лични данни да бъдат обработвани чрез технически средства за видеоконтрол.

Въпрос: Имат ли право работодателите да извършват видеонаблюдение на работното място на работниците/служителите, с които са в трудови правоотношения?

Отговор: Когато целта на видеонаблюдението е контрол на работния процес и спазване на работното време, администраторът може да извършва видеозапис чрез средства за наблюдение на своите работници/служители само при наличие на нормативно основание за това или при дадено изрично съгласие от лицата - обект на видеонаблюдението (например чрез клауза в трудовия договор).

Въпрос: Имам ли право да възразя срещу осъществявано спрямо мен видеонаблюдение?

Отговор: Да. Имате право да възразите пред администратора, че не желаете да бъдете записван чрез камери за видеонаблюдение, ако администраторът не Ви докаже наличието на правно основание в конкретния случай.

Въпрос: Как мога да се защитя, в случай че спрямо мен се извършва видеонаблюдение, за което не е поискано моето съгласие?
Отговор:

    Можете да подадете жалба до Комисията за защита на личните данни в едногодишен срок от узнаване на нарушението, но не по-късно от пет години от извършването му.
    Да обжалвате действията на администратора на лични данни пред съответния административен съд или пред Върховния административен съд по общите правила за подсъдност.

Виж целия пост
# 54
Не мога да разбера на кой нормативен акт се позовават работниците за да изискват обяснения от управителя. Това ми звучи абсурдно!

По закона за защита на личните данни. Все пак работниците са наблюдавани. Те трябва да знаят кой има достъп до записите, в какви случай записите ще са използвани, кой ще ги използва, как ще се съхраняват.
Утре работодателя може да реши и в ю туб да ги пусне.

http://www3.moew.government.bg/files/file/PNOOP/ZAKON_za_zasita_ … licnite_danni.pdf

В държави със силни профсъюзи може въобще да не се стигне до поставяне на камери. Ако онези кажат не. Знам за случаи на плащане на компенсация за инсталиране на GPS в колите. Личното пространство се нарушавало и трябва фирмата да ги компенсира, за да сложи GPS.
Виж целия пост
# 55
Ясно. Доколкото разбирам шефа може да наеме охранителна фирма, която да извършва видеонаблюдение(без да иска ничие съгласие), и после да изиска записите от нея и да прави с тях каквото си иска. Или има нещо, което пропускам? Може би някакви декларации какво може и какво не може да прави с тях?
Виж целия пост
# 56
Може би трябва да се изходи от тук - Конституция на РБ
Чл. 32. (2) Никой не може да бъде следен, фотографиран, филмиран, записван или подлаган на други подобни действия без негово знание или въпреки неговото изрично несъгласие освен в предвидените от закона случаи.
Виж целия пост
# 57
Независимо кой наеме, работодателя трябва да уведоми наблюдаваните работници.
Самите наблюдавани работници трябва да са наясно как се съхраняват записите, кой има достъп до тях и за какво се използват.

Ако не ги уведоми, може само той да си гледа записите и не може да ги ползва за нищо. Дори да види нередности.
Виж целия пост
# 58
Ясно. Доколкото разбирам шефа може да наеме охранителна фирма, която да извършва видеонаблюдение(без да иска ничие съгласие), и после да изиска записите от нея и да прави с тях каквото си иска. Или има нещо, което пропускам? Може би някакви декларации какво може и какво не може да прави с тях?

Иска се позволение от съответните служби, но не и от работниците!
Виж целия пост
# 59
Ясно. Доколкото разбирам шефа може да наеме охранителна фирма, която да извършва видеонаблюдение(без да иска ничие съгласие), и после да изиска записите от нея и да прави с тях каквото си иска. Или има нещо, което пропускам? Може би някакви декларации какво може и какво не може да прави с тях?

Иска се позволение от съответните служби, но не и от работниците!

Виждам, че темата е стара, но за мой ужас и аз се сблъсках с такъв казус и да, иска се позволението на служителите, защото те не са ти овцете във фермата да си ги видеонаблюдаваш както и когато ти скимне, видеонаблюдавайки ги без тяхно позволение, извършваш престъпление, по чл. 32 от Конституцията на Република България и както са споделили много хора преди мен по Закона за защита на личните данни. Освен всичко останало аз лично мисля, че правейки такова деяние правещият го има нужда не само от правна консултация, но и от психиатрична такава. Хубав ден!
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия