Видео наблюдение – доколко е законно?

Публикувана: 5 юли 2014, 15:45 ч.
Последно мнение: 19 ян. 2024, 23:07 ч.

9 133
61

Тарталета - Почетен член

Ентусиаст

# 30 8 юли 2014, 14:40 ч.

Ако служителите са уведомени за съществуващите камери, работодателя може да използва записа в случай на злоупотреба или инцидент.
Ако не ги е уведомил, няма право да ползва записа дори и да ги е видял да крадат.

Ако в офиса не е имало камери в работодателя реши да инсталира такива, то той трябва да даде разумно обяснение защо го прави.

Виж целия пост

F

FBID100006576430358

# 31 8 юли 2014, 22:58 ч.

Не мисля, че трябва да дава обяснения. Просто е длъжен да уведоми, че има такива.

Виж целия пост

Silverstone

Почетен член

# 32 8 юли 2014, 23:09 ч.

Мен пък друго ме озадачава.Как така ще има микрофони,не трябва ли да се иска специално разрешение за това?

Виж целия пост

Л

Лурдес

# 33 8 юли 2014, 23:30 ч.

Мисля, че може да има видеонаблюдение в офис и обществени сгради, но трябва да има съответните знаци за това, че се извършва такова.

Виж целия пост

T

# 34 8 юли 2014, 23:38 ч.

И като не ви кажат какво ? Аз не стига че на работа имам камери, ама и по улиците е пълно и дори не можеш да се изпикаеш зад някой ъгъл Joy

Joy

Като гледам на никой не му прави впечатление, камо ли да мрънка по форумите Peace

Peace

Виж целия пост

Ентусиаст

# 35 9 юли 2014, 09:35 ч.

Цитат на: Spring Miracle в вт, 08 юли 2014, 22:58

Не мисля, че трябва да дава обяснения. Просто е длъжен да уведоми, че има такива.

Трябва да обясни как досега фирмата е функционирала без камери и какво налага тяхното поставяне.
Май месец имах такъв случай.

Виж целия пост

T

# 36 9 юли 2014, 10:22 ч.

Цитат на: Jade Rose в ср, 09 юли 2014, 09:35

Цитат на: Spring Miracle в вт, 08 юли 2014, 22:58

Не мисля, че трябва да дава обяснения. Просто е длъжен да уведоми, че има такива.

Никой не ти дължи никакви обяснения! Искал е да постави камери и си е сложил!
Единственото което е длъжен да направи е да го обяви, а не да го прави тайно!

Трябва да обясни как досега фирмата е функционирала без камери и какво налага тяхното поставяне.
Май месец имах такъв случай.

Виж целия пост

Тарталета

Почетен член

# 37 9 юли 2014, 10:27 ч.

Не трябва ли да е оператор на лични данни, за да има камери?

Виж целия пост

T

# 38 9 юли 2014, 10:29 ч.

Изобщо не е длъжен ако фирмата е негова ... А на теб като не ти харесва да не клюкариш и интригантстваш в работно време си намираш друга работа, или сама си ставаш работодател!

Виж целия пост

C

# 39 9 юли 2014, 10:32 ч.

Пак да сложа един цитат

Цитат

Първата предпоставка е регистрацията като администратор на лични данни в Комисията по защита на личните данни.Регистрацията се извършва безплатно.
Преди да започне обработването на лични данни администраторът е длъжен да подаде заявление за регистрация в Регистъра на администраторите на лични данни наКомисията по защита на личните данни.

В случаите, когато работодателят предстои да въведе видеонаблюдение, той задължително подава заявление в Комисията по защита на личните данни за тази цел.

Видеозаписите от средствата за наблюдениесъдържат информация, която е способна да разкрие лесно физическата идентичност на лицето, което е записано и поради това безспорно се определят като съдържащи лични данни.
http://mgp.bg/blog/2014/01/31/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE%D0% … 0%BA%D0%BE%D0%BD/

Виж целия пост

T

# 40 9 юли 2014, 10:35 ч.

Да виждаш някъде да казват, че е длъжен да ти дава обяснение? Wink

Wink

Виж целия пост

Тарталета

Почетен член

# 41 9 юли 2014, 10:35 ч.

Корделия, да, и ние това четохме, ама има хора, които говорят просто наизуст. Тиер, извинявай, още не си схванала същността на темата, ако ти е трудно, не се опитвай повече.

Виж целия пост

T

# 42 9 юли 2014, 10:38 ч.

Трябва му разрешение от съответните служби, а не позволението на Пена и Мара ! Никой не е длъжен да ти дава обяснения за какво аджеба иска да сложи камери! Достатъчно е само да ти каже , че ще сложи такива, а ти какво мислиш по въпроса и че няма да можеш да интригантстваш в работно време е друг въпрос.

Виж целия пост

C

# 43 9 юли 2014, 10:42 ч.

Цитат на: tier в ср, 09 юли 2014, 10:35

Да виждаш някъде да казват, че е длъжен да ти дава обяснение? Wink

Wink

Цитат

Четвъртата предпоставка е писменото съгласие на служителите.

4. Изготвя се списък на подписалите служителите, които декларират писмено, че с подписване на списъка са се запознали със съдържанието на уведомлението.

Възможно ли е , служителите да подадат жалба, в случай, че не им е поискано съгласие и ако да – къде?

Подаването на жалба и сигнализиране на нерегламентирано видеонаблюдение се извършва в Комисията за защита на личните данни.

Това може да стане и по Интернет, но жалбата трябва да се подаде с електронен подпис и да се посочат точно: имена, адрес, телефон, имейл адрес.

Цитатът е пак от същото четиво.

Виж целия пост

T

# 44 9 юли 2014, 10:55 ч.

Негламентирано не значи че трябва да ви иска позволение! Никъде не се споменава за позволение! В случая нерегламентирано означава че не е направено по установения ред! Научете се да четете!

Виж целия пост

Препоръчани теми

Пъзели 41

21 658
766

Игри и забавления

Моите рецепти събрани отвсякъде

4 478
113

Лични кулинарни колекции

Преместване във Варна

13 336
62

Родители във Варна

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.