:)

  • 648
  • 4
Здравейте мами Simple Smile))
 Имам  въпрос аз съм на 6 месечен изпитателен срок и искам да разбера дали ако забременея могат ли да ме  махнат от работното ми място.... И колко време трябва да имам за да взимам майчински ???         
Благодаря предварително Simple Smile
Виж целия пост
# 1
Могат да те махнат, да. Просто могат да не ти продължат договора.
За да взимаш 90% майчинство, трябва да си на трудов договор и работила година и половина или две, не знам дали нещо не го промениха това. Но е някакъв подобен срок.
Ако не си на договор в момента, колкото и да си работила преди това, получаваш 100 лв на месец за 1 година социално майчинство.
Виж целия пост
# 2
Взимат се 18 месеца назад, но не непрекъснато. Т.е. на това работно място може да има и 2 месеца стаж. Да не говорим, че за да взима 90% от заплатата й трябва само 12 месеца стаж (отново може да е прекъснат), а останалите месеци, през които е нямало заплата, се взима едно минимално майчинство (340 лв.), за да се изчисли средноаритметичното майчинство за съответния период.
Да, на изпитателен срок могат да те махнат когато си поискат. Друг е въпроса дали ще го направят, а трети дали ще разберат, че си бременна, докато не изтекат.
Виж целия пост
# 3
Принципно могат, да. При мен се опитаха точно така да направят, но аз им казах , че нищо по взаимно съгласие няма да подписвам и че е най-добре да се свържат с адвоката ми и те си седнаха на задниците. Като видят, че си гониш правата нещата автоматично стават по-различни...   bouquet
Виж целия пост
# 4
За съжаление, когато си в изпитателен срок, законът не е на твоя страна. Могат да те махнат и няма да има последствия за тях. Друг е въпросът дали ще го направят. Има и човечни работодатели, които ти влизат в положението, но са рядкост за съжаление. Най-добре си вземи болничен и не се връщай до раждането.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия