Прием за детски ясли гp. Варна - Тема 2

  • 64 106
  • 914
# 420 30 септ. 2014, 15:06 ч.
Здравейте и от мен!
Изчетох изчерпателно всичко написано до тук, на част от въпросите си отговорих, други сега ще задам. Ще кандидатстваме за ДЯ Мечо Пух, входящия ни номер е 88ХХ, събираме 5 точки по описаните критерии, участие в класиране 01.01.2015г. Детето ми ще навърши 2 години в началото на февруари. Сега и въпроса: какъв е шанса да ни приемат до февруари, март 2015г., виждам, че има 8 свободни места към момента, ако информацията в сайта е коректна? Има ли смисъл да дам готовност за 01.12.2014 и ако ни приемат какъв е срока, в който трябва да го запиша и пусна на ясла?

Още едно питане ако разрешите, понеже имам повече от 1 трудова книжка, всички ли трябва да копирам или само последната?
Виж целия пост
# 421 30 септ. 2014, 15:56 ч.
 Ivaelina_78 , няма гаранция, че ще обявят прием за конкретната ясла (или за която и да е ясла) в следващите месеци, но ако има такъв ще бъде прието детето. Доста преден номер има.
В миналите класирания срока за записване е 2 седмици, а за тръгване на ясла около месец и половина след датата на приема. Може да се отлага по медицински причини.
Виж целия пост
# 422 30 септ. 2014, 16:13 ч.
Мерси Five magnificent, значи по-добре да променя на 01.12.2014, за да може ако обявят прием тогава да не го изтървем. Нали всеки месец до 10-то число имаше прием в яслите, явно аз съм със стара информация!?!
Виж целия пост
# 423 30 септ. 2014, 16:42 ч.
"Класирания се извършват ежемесечно при наличие на свободни места.." Обичайно след 20-то число.
Виж целия пост
# 424 1 окт. 2014, 23:11 ч.
Цитат на: _Soraya_ в пн, 29 сеп 2014, 23:59
Освен бележка,че работи, също така бележка за внесени социални осигуровки(това замества копието от трудовата книжка). Мъжът ми е в чужбина и това е всичко, което аз представих при записването. Но лично аз, бих те посъветвала свържи се с директорката и я попитай, обясни и каква е ситуацията. Стискам палци  Peace

Тези документи пак ли са за самоосигуряващ?
Виж целия пост
# 425 2 окт. 2014, 11:24 ч.
Цитат на: Pepsilight в ср, 01 окт 2014, 23:11
Цитат на: _Soraya_ в пн, 29 сеп 2014, 23:59
Освен бележка,че работи, също така бележка за внесени социални осигуровки(това замества копието от трудовата книжка). Мъжът ми е в чужбина и това е всичко, което аз представих при записването. Но лично аз, бих те посъветвала свържи се с директорката и я попитай, обясни и каква е ситуацията. Стискам палци  Peace

Тези документи пак ли са за самоосигуряващ?

В нашата ситуация мъжът ми не е самоосигуряващ, но по пътя на логиката, би трябвало да важи и за тези случаи. Понеже няма друг вариант да се докаже, че осигутовките се внасят, а доколкото разбрах от нашата директорка, това е идеята да се преснимат трудовите книжки.
Виж целия пост
# 426 2 окт. 2014, 21:47 ч.
На нас не са ни искали друго освен бележка от работодателя и превод. Ето пак разлика според яслата. А и в правилата мисля, че само бележка искат, без доказване на осигуровки.
Виж целия пост
# 427 2 окт. 2014, 22:50 ч.
Ами попринцип нали искат копие от трудовата книжка, но в момента стажът на мъжът ми не е записан там и диреторката ми каза, че другия вариант е бележка за внесени социални осигуровки.
Виж целия пост
# 428 2 окт. 2014, 23:49 ч.
откъде се взима бележката за внесени соц. осигуровки?
Виж целия пост
# 429 3 окт. 2014, 09:38 ч.
Ако си ги внася сам, трябва да си я има. А ако е на трудов договор и работодателя ги внася, той трябва да направи извлечение за съответния период.
Виж целия пост
# 430 3 окт. 2014, 09:46 ч.
Цитат на: _Soraya_ в пт, 03 окт 2014, 09:38
Ако си ги внася сам, трябва да си я има. А ако е на трудов договор и работодателя ги внася, той трябва да направи извлечение за съответния период.

Е нали само бележка искаха че работи? сега излезе и тая?!!! Май всяка директорка сама си създава правила.Ама май ще ходя да питам
Виж целия пост
# 431 3 окт. 2014, 09:54 ч.
Цитат на: maminka_yoan в пт, 03 окт 2014, 09:46
Цитат на: _Soraya_ в пт, 03 окт 2014, 09:38
Ако си ги внася сам, трябва да си я има. А ако е на трудов договор и работодателя ги внася, той трябва да направи извлечение за съответния период.

Е нали само бележка искаха че работи? сега излезе и тая?!!! Май всяка директорка сама си създава правила.Ама май ще ходя да питам

Това се отнася за съпругът на жената, който работи в Англия, но не на трудов договор, а като самоосигуряващ се. Т.е. няма кой да му издаде бележка или трудова книжка, за това трябва да представи документ за внесени осигуровки. Не се отнася за тези, които са в БГ, спокойно.
Виж целия пост
# 432 3 окт. 2014, 10:22 ч.
Не се отнася за самоосигуряващ се в Англия, а за съпруга на Сорая, който има работодател в чужбина. За това и я попитах, дали е самоосигуряващ или на ТД. Защото и на двете съпрузите ни са на ТД в чужбина, но на тях са им искали освен бележка от работодател и справка за соц. осигуряване, а на нас само бележка, както си е записано в правилата за прием в ДЯ.
Виж целия пост
# 433 3 окт. 2014, 10:39 ч.
Извод: Свържете се с директорката и питайте какво точно се изисква!  Peace Peace Peace
Виж целия пост
# 434 3 окт. 2014, 10:50 ч.
Аха, значи аз съм останала на казуса на ro.koleva. Моя грешка.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало