Прием за детски ясли гp. Варна - Тема 2

  • 64 106
  • 914
# 345 15 септ. 2014, 15:03 ч.
Здравейте! Извинявам се, ако е обсъждан този въпрос от счетоводен характер. Има ли други родители, при които един от тях е ЕООД и какъв документ представя? В този случай не е копие от трудовата книжка, но няма как и да е копие от осигурителната, защото стажа там не се нанася. Този осигурителен стаж за времето до края на 2008 г. се отразяваше в осигурителна книжка. От 1 януари 2009 г. осигурителният стаж и осигурителният доход на лицата, работещи без трудово правоотношение, и на работещите по договори за управление и контрол на търговски дружества, на едноличните търговци и на неперсонифицираните дружества се установяват по персоналния регистър на НОИ. Той се прави по данните за осигурителния доход и осигурителните вноски, които периодично се представят в НАП от осигурителя. Попадаме в някакъв параграф 22, дори Директорката не може да даде отговор...Ако има някой с подобен казус ще се радвам да сподели
Виж целия пост
# 346 15 септ. 2014, 15:38 ч.
Цитат на: boyana_v в сб, 13 сеп 2014, 22:35
Носят се още копия на тр.книжки, копие на акта за раждане и копие на лична карта на заявителя.

На мен ми искаха и лична карта на бащата,както и копие. На въпросът ми, ако не е в момента на записването в страната (предоставих бележка от чужд работодател), отговорът беше, че отпадаме от класирането.  Shocked Бях в шок!!! Не се вързват нещата, но изкарахме късмет, че точно по това време таткото си беше отпуска още няколко дни.
Виж целия пост
# 347 15 септ. 2014, 15:40 ч.
Цитат на: galimira в пн, 15 сеп 2014, 15:03
Здравейте! Извинявам се, ако е обсъждан този въпрос от счетоводен характер. Има ли други родители, при които един от тях е ЕООД и какъв документ представя? В този случай не е копие от трудовата книжка, но няма как и да е копие от осигурителната, защото стажа там не се нанася. Този осигурителен стаж за времето до края на 2008 г. се отразяваше в осигурителна книжка. От 1 януари 2009 г. осигурителният стаж и осигурителният доход на лицата, работещи без трудово правоотношение, и на работещите по договори за управление и контрол на търговски дружества, на едноличните търговци и на неперсонифицираните дружества се установяват по персоналния регистър на НОИ. Той се прави по данните за осигурителния доход и осигурителните вноски, които периодично се представят в НАП от осигурителя. Попадаме в някакъв параграф 22, дори Директорката не може да даде отговор...Ако има някой с подобен казус ще се радвам да сподели

ММ ми е управител на ООД, предоставихме Сл.бележка и понеже няма осигурителна книжка, ходи в НОИ и му издадоха някакъв документ, но какъв точно не знам.

Виж целия пост
# 348 15 септ. 2014, 16:04 ч.
Цитат на: Pepsilight в пн, 15 сеп 2014, 15:38
Цитат на: boyana_v в сб, 13 сеп 2014, 22:35
Носят се още копия на тр.книжки, копие на акта за раждане и копие на лична карта на заявителя.

На мен ми искаха и лична карта на бащата,както и копие. На въпросът ми, ако не е в момента на записването в страната (предоставих бележка от чужд работодател), отговорът беше, че отпадаме от класирането.  Shocked Бях в шок!!! Не се вързват нещата, но изкарахме късмет, че точно по това време таткото си беше отпуска още няколко дни.

Тия са ненормални...Ами ако преди 2 дена примерно е заминал, никъде не пише че трябва лична карта. Добре, че я имам на комп сканирана и само да я принтирам. Иначе край, аз едва ще дочакам бележката от работодателя, те и лична карта искат. Вие имате ли брак, или това няма значение?
Виж целия пост
# 349 15 септ. 2014, 16:44 ч.
Цитат на: maminka_yoan в пн, 15 сеп 2014, 16:04
Цитат на: Pepsilight в пн, 15 сеп 2014, 15:38
Цитат на: boyana_v в сб, 13 сеп 2014, 22:35
Носят се още копия на тр.книжки, копие на акта за раждане и копие на лична карта на заявителя.

На мен ми искаха и лична карта на бащата,както и копие. На въпросът ми, ако не е в момента на записването в страната (предоставих бележка от чужд работодател), отговорът беше, че отпадаме от класирането.  Shocked Бях в шок!!! Не се вързват нещата, но изкарахме късмет, че точно по това време таткото си беше отпуска още няколко дни.

Тия са ненормални...Ами ако преди 2 дена примерно е заминал, никъде не пише че трябва лична карта. Добре, че я имам на комп сканирана и само да я принтирам. Иначе край, аз едва ще дочакам бележката от работодателя, те и лична карта искат. Вие имате ли брак, или това няма значение?

И аз останах като гръмната. Само като си помислих, че в годината максимум 3 месеца е в БГ. Имаме брак, не знам дали има някакво значение. Преди 2г. с по-големият ми син не са ми искали ЛК на съпруга ми.
Виж целия пост
# 350 15 септ. 2014, 16:46 ч.
Цитат на: Pepsilight в пн, 15 сеп 2014, 16:44
Цитат на: maminka_yoan в пн, 15 сеп 2014, 16:04
Цитат на: Pepsilight в пн, 15 сеп 2014, 15:38
Цитат на: boyana_v в сб, 13 сеп 2014, 22:35
Носят се още копия на тр.книжки, копие на акта за раждане и копие на лична карта на заявителя.

На мен ми искаха и лична карта на бащата,както и копие. На въпросът ми, ако не е в момента на записването в страната (предоставих бележка от чужд работодател), отговорът беше, че отпадаме от класирането.  Shocked Бях в шок!!! Не се вързват нещата, но изкарахме късмет, че точно по това време таткото си беше отпуска още няколко дни.

Тия са ненормални...Ами ако преди 2 дена примерно е заминал, никъде не пише че трябва лична карта. Добре, че я имам на комп сканирана и само да я принтирам. Иначе край, аз едва ще дочакам бележката от работодателя, те и лична карта искат. Вие имате ли брак, или това няма значение?

И аз останах като гръмната. Само като си помислих, че в годината максимум 3 месеца е в БГ. Имаме брак, не знам дали има някакво значение. Преди 2г. с по-големият ми син не са ми искали ЛК на съпруга ми.



аз например им носих и копие на личната карта на съпруга ми ,но директорката каза ,че не е необходимо само копие на моята тъй като аз съм заявител
Виж целия пост
# 351 15 септ. 2014, 17:18 ч.
Скрит текст:
Цитат на: is_mams в пн, 15 сеп 2014, 16:46
Цитат на: Pepsilight в пн, 15 сеп 2014, 16:44
Цитат на: maminka_yoan в пн, 15 сеп 2014, 16:04
Цитат на: Pepsilight в пн, 15 сеп 2014, 15:38
Цитат на: boyana_v в сб, 13 сеп 2014, 22:35
Носят се още копия на тр.книжки, копие на акта за раждане и копие на лична карта на заявителя.

На мен ми искаха и лична карта на бащата,както и копие. На въпросът ми, ако не е в момента на записването в страната (предоставих бележка от чужд работодател), отговорът беше, че отпадаме от класирането.  Shocked Бях в шок!!! Не се вързват нещата, но изкарахме късмет, че точно по това време таткото си беше отпуска още няколко дни.

Тия са ненормални...Ами ако преди 2 дена примерно е заминал, никъде не пише че трябва лична карта. Добре, че я имам на комп сканирана и само да я принтирам. Иначе край, аз едва ще дочакам бележката от работодателя, те и лична карта искат. Вие имате ли брак, или това няма значение?

И аз останах като гръмната. Само като си помислих, че в годината максимум 3 месеца е в БГ. Имаме брак, не знам дали има някакво значение. Преди 2г. с по-големият ми син не са ми искали ЛК на съпруга ми.



аз например им носих и копие на личната карта на съпруга ми ,но директорката каза ,че не е необходимо само копие на моята тъй като аз съм заявител

Тия вече на луди ни правят! Сега се сетих, че от яслата, в която подавах документи ми казаха да отида, да си изтегля заявлението и да го нося в яслата, която е приет. Е, направих го, а от яслата, в която е приет ми казаха, че не им трябва заявлението. По служебен път ще си го изтеглят.  #Crazy Поискаха ми документите, който съм написала.  Thinking 
Виж целия пост
# 352 15 септ. 2014, 18:26 ч.
Това с личната карта за коя ДЯ става въпрос? Понеже и аз сега подготвям документи от чужбина, а когато говорих с директорката не ми спомена за ЛК на таткото.
Виж целия пост
# 353 15 септ. 2014, 18:57 ч.
Цитат на: fystychko в пн, 15 сеп 2014, 14:45
Аз  сега си погледнах бележката, но парола нямам. Когато попитах в яслата първия ден, ме изгледаха странно и ми сана ясно,че дори незнаят за какво става въпрос. Чудя се, кой ли ще е компетентен да ми обясни  newsm78. Става въпрос за ДЯ "Роза".
На бележката за 48лв депозит не знам дали има, защото не съм я проверявала, но следващата, за вече изминал месец - имаше!
Виж целия пост
# 354 15 септ. 2014, 19:01 ч.
galimira при мен казуса е същият. Утре сутрин ще отида с всички документи - без осигурителната книжка - ще ти пиша какво е станало.
Виж целия пост
# 355 15 септ. 2014, 19:04 ч.
Парола се дава, когато се плати таксата за миналия месец. Има я само на първата бележка, така че трябва да се пази
Виж целия пост
# 356 15 септ. 2014, 19:37 ч.
Пепси, коя ви е яслата, където искат ЛК на падрето Simple Smile
Виж целия пост
# 357 15 септ. 2014, 19:42 ч.
Цитат на: stosi в пн, 15 сеп 2014, 18:57
Цитат на: fystychko в пн, 15 сеп 2014, 14:45
Аз  сега си погледнах бележката, но парола нямам. Когато попитах в яслата първия ден, ме изгледаха странно и ми сана ясно,че дори незнаят за какво става въпрос. Чудя се, кой ли ще е компетентен да ми обясни  newsm78. Става въпрос за ДЯ "Роза".
На бележката за 48лв депозит не знам дали има, защото не съм я проверявала, но следващата, за вече изминал месец - имаше!

Ами, точно на тази, за първия месец, когато платих таксата, няма никаква парола. Следващият път ще питам. Благодаря все пак.
Виж целия пост
# 358 15 септ. 2014, 23:31 ч.
Тази система Уеб- родител, не очаквайте много от нея. Единственото полезно, което видях в нея е седмичното меню в яслата, но за съжаление то не се обновява редовно.
Виж целия пост
# 359 16 септ. 2014, 07:33 ч.
Мда, в профила на сина ми изобщо липсва hahaha
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало