Работа, CV-та, HR-и, съвети - 39-та тема

  • 99 861
  • 740
# 615
Преди малко повече от месец кандидатствах по обява за вътрешен одитор по заместване. Тези дни ми се обадиха за интервю, но за съвсем различна позиция - асистент в одитния отдел. Отказах интервюто, тъй като асистентска позиция, която включва администриране на одитната дейност, не ме интересува. Но съм в абсолютен потрес как е възможно да ми се обаждат за нещо, за което не съм кандидатствала и да твърдят, че всъщност съм. Shocked
Имам 4 години одиторски опит. Защо ми се обаждат за административната длъжност, а не за одиторската, при положение, че изискването за нея беше 3 години професионален опит? Rolling Eyes
Виж целия пост
# 616
Имам 4 години одиторски опит. Защо ми се обаждат за административната длъжност, а не за одиторската, при положение, че изискването за нея беше 3 години професионален опит? Rolling Eyes
Ами пробват се хората. Може би си мислят, че си в ситуация да приемеш и такава длъжност. Дано не е това. Sad
За Софийска вода, Счетоводството, някой нещо?
Виж целия пост
# 617
Нещо много обяви пускат Софийска вода напоследък.
Аз кандидатствах за преводач.

Кой беше започнал в Офис 1? Интересува ме Chair Pro проекта.
Виж целия пост
# 618
Bamzita, как мина? Дано е било успешно!
Виж целия пост
# 619
Момичета,
Половинката трябва да постъпи на нова работа след седмица и една девойка от "ЧР" му изпратила списък с документи, които да й занесе, за да му изготви трудов договор. Един от задължителните, според нея по закон, документи, които му иска е свидетелство за съдимост - а той ще отговаря на клиенти по телефон и мейл. Както и да е, по принцип свидетелство за съдимост се вади лесно, ноооо.... за да ти го издадат искат акт за раждане - оригинал. Милото обаче е "вносен" и такава тапия си няма и няма как да си извади свидетелство за съдимост и се получава малко Параграф 22. И вече 3 поредни мейла тази умница му пише как без свидетелство за съдимост тя договор няма да му пусне, той 3 пъти обяснява как бе акт за раждане свидетелство не щат да му издадат и й предлага, когато в бъдеще си пътува до родното място да си извади акт за раждане и тогава да си направи нашенското свидетелство за съдимост. Онази мома обаче се е закучила, че ако не й отнесе свидетелство за съдимост, няма да му направи изобщо договор. Дайте някакъв акъл, плийз!
Виж целия пост
# 620
Винаги се иска свидетелство за съдимост, независимо от длъжността.
Какво значи "вносен" - от провинцията или чужденец?
Виж целия пост
# 621
Имам много лоши впечатления от HR куклите в C3 (Red velvet, нищо лично) - неправилно регистриран в НАП трудов договор, 2 месеца неоформена трудова книжка след напускането, "забравиха" да иплатят 10 дни неизползван отпуск и още няколко по-дребни свинщинки.
Виж целия пост
# 622
Чужденец е и изобщо няма акт за раждане. А без него няма как да си извади свидетелството за съдимост.

В един счетоводен форум  тъкмо чета, че "често работодателите допускат грешката да задължават всички постъпващи работници да представят свидетелство за съдимост, без такова да се изисква за заеманата длъжност".

Но с девойка "ЧР" да излезеш на глава си е живо приключение. Проблемът е, че няма как да си извади свидетелство, иначе изобщо не бих се впускала в обяснения с нея, т.к. това отнема повече време и енергия отколкото да припне човек до Нотариата и да си извади.
Виж целия пост
# 623
Винаги се иска свидетелство за съдимост, независимо от длъжността.

Аз до сега съм сменила десетина работи, последните от които на доста отговорни позиции, вкл. в чуждестранно посолство и до сега никога не ми е искано свидетелство за съдимост. На него също това му е вече 6-та работа в България и не са му искали такова преди.

Да не говорим колко безмислено е за позиция без никакви отговорности и то издадено от БГ съд, при условие, че в чужбина може да си е пълен бандюга...
Виж целия пост
# 624
amoruccio, това върши ли работа:
http://mjs.bg/44/
Виж целия пост
# 625
Винаги се иска свидетелство за съдимост, независимо от длъжността.

Аз до сега съм сменила десетина работи, последните от които на доста отговорни позиции, вкл. в чуждестранно посолство и до сега никога не ми е искано свидетелство за съдимост. На него също това му е вече 6-та работа в България и не са му искали такова преди.

Да не говорим колко безмислено е за позиция без никакви отговорности и то издадено от БГ съд, при условие, че в чужбина може да си е пълен бандюга...
Извинете ме , но Вие бихте ли наели осъждан човек ?  Ако трябва съм честна - аз не, дори на ниска позиция. Peace Не бих искала в екипа си персона, осъдена за кражби или побой да речем.
Виж целия пост
# 626
В последните 5 години нито веднъж не съм искала свидетелства за съдимост от служителите. Не е имало проблеми с трудовите им договори и т.н.  Peace

Един само ми е споделял(готвач), че е осъждан за бой в дискотека преди 15 години. Това какво е правил на младини по никакъв начин не е пречело на работата ни /около 2 години след това замина за Гърция/.
Виж целия пост
# 627
Тинки,
Благодаря ти за линка, аз именно там питах дали могат да му извадят свидетелство за съдимост без акт за раждане, но не можело.
mushica777,
Българското свидетелство за съдимост показва само информация за България. Човек може да е осъждан в 5 други страни, дори за тежки престъпления, не просто за кражби и побой и това в свидетелство за съдимост, издадено от БГ съд няма как да бъде отразено, така че можеш ли изобщо да си сигурна кого наемаш на работа. То и за мъж предполагам, че няма да искаш такъв мъж, но не искаш свидетелство за съдимост когато се запознаваш с някого  Simple Smile

Мисълта ми беше, че след 5 интервюта с кого ли не от йерархията на компанията, накрая се оказва, че едно момиче от ЛС му заявява, че няма да му пусне договор, докато не занесе свидетелство за съдимост, а той не може да си извади такова понеже няма акт за раждане, какъвто документ там изобщо не съществува. Има някакво подобие, за което можеш да си подадеш искане лично в общината по месторождение.
А друг е въпроса, че до сега той е работил в 5 други страни от ЕС и никъде не са му искали такова свидетелство.
Но това, което най ме подразни беше, че това девойче най-нагло му беше написала, че по българското законодателство това е задължителен документ, за да му се направи трудов договор.
Виж целия пост
# 628
Чужденец е и изобщо няма акт за раждане. А без него няма как да си извади свидетелството за съдимост.

В един счетоводен форум  тъкмо чета, че "често работодателите допускат грешката да задължават всички постъпващи работници да представят свидетелство за съдимост, без такова да се изисква за заеманата длъжност".

Но с девойка "ЧР" да излезеш на глава си е живо приключение. Проблемът е, че няма как да си извади свидетелство, иначе изобщо не бих се впускала в обяснения с нея, т.к. това отнема повече време и енергия отколкото да припне човек до Нотариата и да си извади.

Ако е живял повече от 6 месеца в България, са длъжни да му издадат Свидетелство за съдимост.
Ето: http://mjs.bg/44/

Да отиде до посолството, на чиято държава е гражданин и от там да му издадат документ за имената на родителите, датата и мястото на раждането му и този документ може да замени Акта за раждане.
Виж целия пост
# 629
    Ellie D    при теб какво става, дано ти да си с късмет  Peace
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия