НОВО: Дигитални асистентиВиж

Проблеми с изплащането на болнични листове от НОИ-5

  • 128 956
  • 766
# 330 7 септ. 2015, 16:21 ч.
Цитат на: zaraaa77 в пн, 07 сеп 2015, 16:20
Ок благодаря ви


Ориентировъчно чакаш края на септември дните от август да ти платят
И си извади ПИК код от НОИ.Ще си следиш нещата на сайта на НОИ.Много ще ти трябва занапред-болнични,декларации за майчинство и т.н
Виж целия пост
# 331 7 септ. 2015, 16:40 ч.
Цитат на: ♥Elfita♥ в пн, 07 сеп 2015, 16:21
Цитат на: zaraaa77 в пн, 07 сеп 2015, 16:20
Ок благодаря ви


Ориентировъчно чакаш края на септември дните от август да ти платят
И си извади ПИК код от НОИ.Ще си следиш нещата на сайта на НОИ.Много ще ти трябва занапред-болнични,декларации за майчинство и т.н

Да,извадих си такъв код.Ще следя на сайта на НОИ. Лек ден!
Виж целия пост
# 332 7 септ. 2015, 16:43 ч.
Цитат на: zaraaa77 в пн, 07 сеп 2015, 16:40
Да,извадих си такъв код.Ще следя на сайта на НОИ. Лек ден!

Тогава ти с него виждаш дали е внесен и кога точно.
Виж целия пост
# 333 10 септ. 2015, 21:54 ч.
Здравейте момичета.Имам следното питане-работя в голям магазин на смени или по график по 8 часа, 5 дни работя и 2 почивам и събота и неделя когато ми се пада.От 7.09 до 11.09 ми се наложи да изляза отпуска.Днес се обадих да попитам кога съм на работа и шефката ми каза в събота,когато попитах защо в събота и неделя и не ми ли се полагат двата почивни дни  за седмицата,защото съм 5 дни болничен,ми беше отговорено,че полагащите ми се почивни дни за седмицата ми влизат в болничния защото графика вече бил направен когато аз съм излязла в болнични и дори съм имала да ползвам още един ден за да ми се изравни месеца като часове и този ден ми бил добавен към тази седмица и се оказва че аз понеделник,вторник и сряда съм почивка за седмицата,четвъртък и петък съм два дни болнични и събота и неделя съм си вече на работа.Питането ми е следното,след като съм представила болничен от 7.09 до 11.09,не трябва ли да съм тези 5 дни болнични за да се лекувам ,а полагащата ми се седмична почивка да не се включва в тези 5 дни.Хвана ме яд,но може и да не съм права,че дори ми е добавен още един ден към почивните два (22.09),само и само да не се налага да ми дават ден за почивка,не е ли редно първите 3 дни да се изплатят на 80% от работодателя и останалите дни от НОЙ и полагащите ми се два почивни дни да са след 5дни болнични.Моля ви за помощ,незнам дали го обясних правилно,и дано ме разберете.Хубава вечер ви пожелавам!!!
Виж целия пост
# 334 10 септ. 2015, 22:12 ч.
И мен са ме прекарвали по същия начин с почивки, вместо да ме пишат на работа, когато съм болнични. Напълно законно е, за съжаление. Работодателят плаща първите три работни дни (работни по график, не почивни), останалите работни ги плаща НОИ. В случая би трябвало работодателите да ти изплатят два дни и това е. Не виждам как ще си на работа в събота (11.09.), при условие, че все още си болничен, по-скоро неделя. Няма как да промениш нещата, освен ако не можеш да докажеш, че умишлено са променили графика ти след представяне на болничен лист, но това е друга тема (ако можеш да докажеш нещо такова, консултирай се с адвокат дали имаш правни основания за претенции към работодателите).
Виж целия пост
# 335 11 септ. 2015, 09:11 ч.
Коте,благодаря за отговора,явно работодателя винаги е прав за съжаление.Хубав ден момичета!!!
Виж целия пост
# 336 11 септ. 2015, 09:37 ч.
Цитат на: Шмурди в пт, 11 сеп 2015, 09:11
Коте,благодаря за отговора,явно работодателя винаги е прав за съжаление.Хубав ден момичета!!!

Не, че работодателят е винаги прав - просто щом сте по определен график се спазват / и плащат / работните дни по графика.
Виж целия пост
# 337 24 септ. 2015, 11:57 ч.
Здравейте. Искам да попитам на какъв процемт се изчислява болничен при бременност (на 80 или 90 %)  може ли при някой хора да е 80 % а при други да са 90%?Също така и на какув % Се изчислява първата и втората година от майчинството.
Виж целия пост
# 338 24 септ. 2015, 12:04 ч.
Цитат на: stanislava.filipova в чт, 24 сеп 2015, 11:57
може ли при някой хора да е 80 % а при други да са 90%?

Разбира се,че не може.При всички е еднакво
Болничните по време на бременността са за общо заболяване и са на 80 процента за 18 м назад

Обезщетението от 45 дневния болничен преди термин нататък докрая на 410 те дни ще ти е 90 процента от брутото за 24 м назад,но не повече от нетото ти.Втората година майчинство за всички е 340 лв
Виж целия пост
# 339 24 септ. 2015, 17:02 ч.
Благодаря много за отговора Simple Smile 
Виж целия пост
# 340 28 септ. 2015, 09:54 ч.
Здравейте,искам да попитам следното нещо:В майчинство съм от 07 .08.На 26.08 ми беше изплатено за август месец.Сега за септември обаче нямам плащане newsm78Не трябва ли на една и съща дата да се превеждат вече парите?
Виж целия пост
# 341 28 септ. 2015, 11:20 ч.
Цитат на: Ice lady в пн, 28 сеп 2015, 09:54
Здравейте,искам да попитам следното нещо:В майчинство съм от 07 .08.На 26.08 ми беше изплатено за август месец.Сега за септември обаче нямам плащане newsm78Не трябва ли на една и съща дата да се превеждат вече парите?

Поясни какво значи в майчинство съм?В кой период точно?
Принципно ги изплащат след като приключи месеца.Август ти е бил изключение някакво
Виж целия пост
# 342 28 септ. 2015, 11:24 ч.
от 135 до 410 дни-в този период съм
Виж целия пост
# 343 28 септ. 2015, 11:44 ч.
До 5 ти октомври ще ти пуснат целия септември
Виж целия пост
# 344 28 септ. 2015, 11:50 ч.
Благодаря,Елфита  bouquet
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало