Професия ИТ специалист

  • 175 547
  • 1 380
# 1 365
С един познат от IBM си говорихме преди 10 дни, че всичко е било ок, докато е бачкал по 80 часа седмично... на друго място е вече.
И не  е бил на такава позиция.
Виж целия пост
# 1 366
С един познат от IBM си говорихме преди 10 дни, че всичко е било ок, докато е бачкал по 80 часа седмично... на друго място е вече.
И не  е бил на такава позиция.
80 часа седмично???това е свръхнатоварване и е добре ,че се е махнал.
Виж целия пост
# 1 367
Ако е бил хоумофис може и 160 да са били. В същност въпроса е колко и колко натоварваща е била работата.
Виж целия пост
# 1 368
Офис часове плюс доработка вкъщи. Но не може да се направи извадка на база 1 човек. Просто споделям какво ми каза, още повече, че ми е съвсем прясно като информация.
Виж целия пост
# 1 369
Здравейте,
Може ли да споделите впечатления от MMDSmart Ltd. Става дума за back office позиция, но не намерих никъде впечатления за компанията.
Виж целия пост
# 1 370
Защото мнението на другите не трябва да е от значение за вас. Обикновено в България се пишат негативни коментари за компании. Ако са позитивни мненията, не се коментира.
Виж целия пост
# 1 371
Темата пак замря. Та профилактичния въпрос: "Как виждате пазара на труда в сферата?"
Има си работа, но проектите понамаляха малко, особено по-рисковите и нестабилните откъм печалба. Съответно и по-малко обяви за работа, не са нужни в момента много хора които да бъдат в готовност за нови проекти, а по-малко но по-добри хора. Съответно вдигнахме изискванията в обявите, включително задължително висше образование в сферата, освен ако не си с вътрешна препоръка.
Виж целия пост
# 1 372
Здравейте! Да раздвижа темата малко с едно питане. Студентка съм 2курс "Информатика". Миналата седмица имаше кариерен форум в университета, където говорих с представители на различни фирми. Някои от тях бяха съгласни да кандидатствам за стаж и това лято, въпреки че не съм трети курс. Знам, че университета дава базови знания и че реалната среда е различна. Въпроса ми е, по време на стажа ще бъдем ли наистина занимавани с това, което сме се разбрали и дали ще бъдем подпомагани от менторите, или това е просто розово обещание на фирмите? Някои казаха, че ще ни организират и кратко интервю, нищо за същността. Общо взето каквото прецените да споделите с мен. Ще съм изключително благодарна, да ми разкажете за вашия сблъсък с реалната работна среда, за да отговоря на въпросите си що годе.

Благодаря в аванс!
Виж целия пост
# 1 373
Всеки стаж ще ти е полезен по един или друг начин, на твое място не бих разсъждавала много и бих опитала.  Никой не може да ти обещае 100% какво точно ще работиш, но със сигурност ще ти обърнат внимание. По-добре всяко лято да натрупаш стаж отколкото след Унито тепърва да започнеш. Успех!
Виж целия пост
# 1 374
В сериозните фирми ще научиш много и ще бъдеш подпомагана от менторите. В долнопробните аутсорсинг фирми ще те ползват за еврина работна ръка. Всичко зависи от това къде точно отидеш и да проучиш репутацията на фирмата.

Сериозните фирми обаче ще очакват да познаваш основният език за програмиране за стажа поне на средно добро ниво и да знаеш основните алгоритми и структури от данни. Ако стажа е обявен за специфичена технология, например React за фронтенд, Swift за iOS и т.н. ще се очаква да имаш базови познания и в това направление. Сериозните фирми си имат реално техническо интервю за стажантите и ще трябва да се представиш по-добре от останалите кандидати.

За повечето фирми кой курс си няма значение стига да имаш знанията. Но в България повечето стажове са организирани с идеята след края на стажа да продължиш като служител на пълен работен ден и съответно се интересуват да не напуснеш защо ти идва твърде трудно да го комбинираш с университета.
Ако търсиш нещо само за лятото се ориентирай към западните корпорации като VMware и SAP. Ако се справяш добре с програмирането още по-хубаво би било да кандидатстваш за стаж в чужбина в big tech фирмите като Гугъл, Майкрософт и Амазон. Не е толкова трудно да се влезе в техните стажантски програми колкото си мислят хората защото имат квоти за жени и за Източна Европа. За това лято обаче си закъсняла, може да провериш за следващото. Обикновено почват да събират CVта още на есен.
Виж целия пост
# 1 375
В големи за кратко единствено може да научи как функционират тежки йерахични структури с клиенти и комплексни проекти които се обсъждат ... Но ако се интересува от практика в програмиране ще и трябва повече време в големите или по-малка и фирма с динамични екипи и обозрима работа
Виж целия пост
# 1 376
На стаж в училище не си ли ходила? Или не си учила това?
Моят син ходят от 9 клас, сменил е 4 фирми (всяка година различна). Къде сериозно ги занимават, къде само проформа им дават задачки. Но като цяло си зависи от тях. Никой не им виси на главата, като в час да им разказва и показва.
За студенти трябва да е още по-обрано мисля, все пак се предполага, че са големи хора с акъла си вече.. ама то и реална работа да започнеш, пак не можеш да очакваш някой да ти смила и сдъвква всичко..
Виж целия пост
# 1 377
Времето някой да е до теб и да ти следи и коригира всяка стъпка отдавна отмина. Гледа се максимална самостоятелност, способност сам да се адаптираш и търсиш информация.
Виж целия пост
# 1 378
Здравейте! Да раздвижа темата малко с едно питане. Студентка съм 2курс "Информатика". Миналата седмица имаше кариерен форум в университета, където говорих с представители на различни фирми. Някои от тях бяха съгласни да кандидатствам за стаж и това лято, въпреки че не съм трети курс. Знам, че университета дава базови знания и че реалната среда е различна. Въпроса ми е, по време на стажа ще бъдем ли наистина занимавани с това, което сме се разбрали и дали ще бъдем подпомагани от менторите, или това е просто розово обещание на фирмите? Някои казаха, че ще ни организират и кратко интервю, нищо за същността. Общо взето каквото прецените да споделите с мен. Ще съм изключително благодарна, да ми разкажете за вашия сблъсък с реалната работна среда, за да отговоря на въпросите си що годе.

Благодаря в аванс!

Две неща, които трябва да осъзнаеш:
1. Стажът не е обучение с фокус теб да те развиват, а е възможност за старт, в повечето случаи с реални и по-леки задачи, подходящи за начинаещи.
2. Менторите помагат, грижат се да се развиват стажантите, но те не са длъжни с нищо, тоест те отговарят на конкретни въпроси, показват ти какво и как и ако силно закъсаш - те вадят, за да можеш да продължиш. Никой няма да ти виси на главата като в училище, всеки в работата се оправя сам. Добре дошла в света на възрастните. Simple Smile

Третата година в СУ е доста тежка, това съм чувала от нашите стажанти, но те оцеляха, значи ще можеш и ти.
Колкото до интервюто - да, ще те поизпитат едно хубаво и компаниите ще избират. Да кажем, че си с едни гърди напред, защото учиш в университет и то наистина сериозна специалност, но от теб ще очакват наистина ясен отговор - защо искаш да се заниамваш с това (да си програмист, тест инженер, дев опс... там каквото).

Аз обаче не разбрах въпроса - какво имаш предвид дали ще бъдете занимавани с това, с което сте се разбрали? Ще бъдете занимавани с всичко, което възниква като работа - интересно, досадно, неясно - точно, както и всички останали служители.
Виж целия пост
# 1 379
"Аз обаче не разбрах въпроса - какво имаш предвид дали ще бъдете занимавани с това, с което сте се разбрали? Ще бъдете занимавани с всичко, което възниква като работа - интересно, досадно, неясно - точно, както и всички останали служители."

Някой беше засегнал темата за стаж в училище и точно произхождащи оттам е този въпрос.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия