имам следния въпрос към вас: Мога ли да прехвърля майчинството на свекърва ми , която е пенсионерка тя да гледа детето и да взема парите от майчинството? 
Виж целия пост
възможно ли е това?...
- Публикувана: 5 март 2006, 09:59 ч.
- Последно мнение: 6 март 2006, 23:18 ч.
5 март 2006, 09:59 ч.
# 2
5 март 2006, 10:02 ч.
Не претендирам за 100% достоверност,но мисля,че човека,на когото ще прехвърлиш майчинството трябва да работи на трудов договор!Но ще се включат и други мами предполагам,които със сигурност ще ти кажат!
Виж целия пост
# 3
5 март 2006, 10:07 ч.
Не може.
Може да го прехвърлиш само на човек, който работи и е на трудов договор и за да получава парите от майчинството трябва да напусне работа.
Това го казвам от личен опит, защото моята свекърва също е пенсионерка и когато се върнах на работа питах дали мога да й го прехвърля и се оказа, че не може.Но като започнах работа вземах 50% от майчинството към заплатата, което е много по-добре от това да си стоиш вкъщи и да вземах 160 лв. майчинство.
Виж целия пост
Може да го прехвърлиш само на човек, който работи и е на трудов договор и за да получава парите от майчинството трябва да напусне работа.
Това го казвам от личен опит, защото моята свекърва също е пенсионерка и когато се върнах на работа питах дали мога да й го прехвърля и се оказа, че не може.Но като започнах работа вземах 50% от майчинството към заплатата, което е много по-добре от това да си стоиш вкъщи и да вземах 160 лв. майчинство.
# 5
5 март 2006, 10:30 ч.
И аз мисля, че човека трябва да е на трудов договор, за да можеш да му прехвърлиш майчинството. Но това, че като се върнеш на работа и получаваш 50 % от майчинството, ако не е свършило не го бях чувала. Звучи доста добре.
Виж целия пост
# 6
5 март 2006, 10:35 ч.
Не можеш да прехвърлиш майчинството на свекърва си. Ако се върнеш на работа по трудов договор получаваш 50% от майчинството до навършване на 2г. на детето. Ако се върнеш по граждански договор взимаш цялото майчинство/Така направи моя колежка/.
Виж целия пост
# 9
5 март 2006, 12:49 ч.
Уреди си от познат тр.договор(майка ти трябва да е работила поне 1м във ф-мата).
Ако ти се върнеш на работа получаваш 70 или 80%(не съм сигурна точно колко)от майчинството+заплатата.
Виж целия пост
Не може.Трябва да работи на трудов договор.
Ако ти се върнеш на работа получаваш 70 или 80%(не съм сигурна точно колко)от майчинството+заплатата.
# 10
5 март 2006, 13:33 ч.
И аз мисля да прехвърля майчинството на майка. Тя работи на трудов договор и се надявам да се съгласи. Затова ще следя с интерес темата защото още не съм разучила как точно стоят нещата.
Виж целия пост
# 11
5 март 2006, 14:05 ч.
Можеш да прехвърлиш майчинството на свекърва си , ако работи по трудов договор и ти също си работила по трудов договор преди да излезеш в отпуска по чл.164 от КТ и следващи. След като се върнеш при прехвърлено, майчинство не се получават 50 % от социалното осигуряване, но ако майчинството не е прехвърлено , а работиш до навършване на 2г. възраст на детето получаваш 50% от 160лв.
Виж целия пост
Не може.
Може да го прехвърлиш само на човек, който работи и е на трудов договор и за да получава парите от майчинството трябва да напусне работа.
Това го казвам от личен опит, защото моята свекърва също е пенсионерка и когато се върнах на работа питах дали мога да й го прехвърля и се оказа, че не може.Но като започнах работа вземах 50% от майчинството към заплатата, което е много по-добре от това да си стоиш вкъщи и да вземах 160 лв. майчинство.
Може да го прехвърлиш само на човек, който работи и е на трудов договор и за да получава парите от майчинството трябва да напусне работа.
Това го казвам от личен опит, защото моята свекърва също е пенсионерка и когато се върнах на работа питах дали мога да й го прехвърля и се оказа, че не може.Но като започнах работа вземах 50% от майчинството към заплатата, което е много по-добре от това да си стоиш вкъщи и да вземах 160 лв. майчинство.
Можеш да прехвърлиш майчинството на свекърва си , ако работи по трудов договор и ти също си работила по трудов договор преди да излезеш в отпуска по чл.164 от КТ и следващи. След като се върнеш при прехвърлено, майчинство не се получават 50 % от социалното осигуряване, но ако майчинството не е прехвърлено , а работиш до навършване на 2г. възраст на детето получаваш 50% от 160лв. 
# 13
5 март 2006, 20:58 ч.
Аз работя по граждански договор като външен лектор и си получавам цялото майчинство.
Уреди си от познат тр.договор(майка ти трябва да е работила поне 1м във ф-мата).
Това също е идейка.
Виж целия пост
Уреди си от познат тр.договор(майка ти трябва да е работила поне 1м във ф-мата).
Препоръчани теми