Работа по граждански договор - осигуровки

* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.

• Какви осигуровки трябва да плати съпругът с граждански договор?

  Съпругът ви, който работи по граждански договор, е задължен да плаща здравни осигуровки. Ако получава по-малко от минималната работна заплата, той може да не е длъжен да плаща социални осигуровки. През последното тримесечие на годината обаче трябва да декларира доходите си и да внесе авансови данъци. Обикновено се удържат 10% данък върху доходите и съответните здравни вноски за осигуровките.
• Трябва ли съпругът да подава годишна данъчна декларация?

  Да, съпругът ви е длъжен да подаде годишна данъчна декларация до 30 април на следващата година, тъй като получава доходи от граждански договор. Дори ако не са удържани авансови данъци, той все пак трябва да декларира своите доходи и да плати дължимите данъци, ако има такива.
• Каква сума ще трябва да плати след подаване на данъчната декларация?

  Сумата, която ще трябва да плати, зависи от получените доходи и от това колко осигуровки са му удържани работодателя. Ако не е удържан авансов данък през последното тримесечие, той ще трябва да внесе разликата, която е посочена (например около 56,25 лв. за три месеца). Преди подаването на декларацията е важно да получите служебни бележки, за да знаете точно какви суми трябва да платите.
• Какво се случва, ако доходът е под минималната работна заплата?
• Как влияе работата по граждански договор върху получаването на обезщетение за безработица?