Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Има ли промени в осигуряването по време на първата година майчинство?
Мога ли да получа болничен от моя лекар за друга диагноза или трябва да пусна неплатен?
Мога ли да прехвърля попечителството на бабата и какви са необходимите документи за прехвърляне?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Има ли промени в осигуряването по време на първата година майчинство?
-
Мога ли да получа болничен от моя лекар за друга диагноза или трябва да пусна неплатен?
-
Мога ли да прехвърля попечителството на бабата и какви са необходимите документи за прехвърляне?
-
Имам ли право на платен отпуск при този работодател и кога най-рано?
-
Имам ли право на неплатен отпуск?
Моля за помощ и съдействие относно моят казус, който е следният: дъщеричката ми в момента е на 9 месеца. Възнамерявам да ползвам и втората година от майчинството си. Проблемът е там, че малко след като излязох в майчинство, фирмата в която работя, закри офиса си в града /но не е прекратил дейността си, има офиси в други градове/ и следователно след изтичане на втората година аз оставам без работа, т.к. не е удачно да се местим цялото семейство в друг град, където да започна в някой от другите офиси. От друга страна обаче нали КТ защитава майки с деца до 3-годишна възраст, значи работодателя няма как да ме освободи. Единствения вариант май е аз да напусна по собствено желание, но в този случай ще взимам минимално обезщетение за безработица от бюрото по труда. Ще бъда благодарна на всякакви предложения и препоръки какво бих могла да направя в моя случай и кой е най-добрият вариант за мен! Благодаря предварително на отзовалите се!