Работа, CV-та, HR-и, съвети - 51-ва тема

Публикувана: 27 фев. 2016, 11:00 ч.
Последно мнение: 27 март 2016, 18:44 ч.

62 143
699

BGM397898FM

А

Анонимен

# 30 27 фев. 2016, 18:04 ч.

Не знам кога е било 80%, но сега вече е така - 60% от брутното трудово възнаграждение за 2 години назад. Не е много, но не е и малко, ако си получавал добра заплата и си бил осигуряван реално.
Грубо сметнато например ако си взимал 1000 бруто, т.е. около 770-80 нето, то обезщетението ще е към 600. С по-висока брутна заплата съответно се променят пак пропорциите, но ако си осигуряван на нереална заплата, съответно и обезщетението няма да е добро.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 31 27 фев. 2016, 18:40 ч.

Цитат на: ♥ Fairy Tale ♥ в сб, 27 фев 2016, 13:57

Нещата с Unify не станаха - беше ми отнета възможността Sad

Sad

Но...продължавам напред! Следваща компания: Interoute Communications Ltd. - финансов/счетоводен отдел. Някой има ли повече информация за компанията, като условия на работа и заплащане? Rolling Eyes

Rolling Eyes

Може ли малко повече информация какво се обърка с Unify? При мен също не се получи и беше леко непрофесионално, чисто човешки ми е интересно дали е някаква порочна практика.
Работя в същата сграда, където са Interoute, имам познати, които са техни служители, но не в отдела, който те интересува. Мога да поразпитам все пак, ако искаш.

Виж целия пост

L

little afternoon

Ентусиаст

# 32 27 фев. 2016, 19:24 ч.

Но нека отбележим, че ако напуснем сами или освобождаването е по взаимно съгласие, обезщетението е само 4 месеца, 7,20 лв. за работен ден.

Виж целия пост

Редовен потребител

# 33 27 фев. 2016, 19:32 ч.

Цитат на: Melusine в сб, 27 фев 2016, 18:40

Цитат на: ♥ Fairy Tale ♥ в сб, 27 фев 2016, 13:57

Нещата с Unify не станаха - беше ми отнета възможността Sad

Sad

Но...продължавам напред! Следваща компания: Interoute Communications Ltd. - финансов/счетоводен отдел. Някой има ли повече информация за компанията, като условия на работа и заплащане? Rolling Eyes

Rolling Eyes

Може ли малко повече информация какво се обърка с Unify? При мен също не се получи и беше леко непрофесионално, чисто човешки ми е интересно дали е някаква порочна практика.
Работя в същата сграда, където са Interoute, имам познати, които са техни служители, но не в отдела, който те интересува. Мога да поразпитам все пак, ако искаш.

Разкажете повече за тези фирми. Също се интересувам от Interoute - моя позната ходи там на интервю, но не я одобриха. Какво по-точно изискват? newsm78

newsm78

Виж целия пост

Защо ме търсиш?

Потребител

# 34 27 фев. 2016, 19:35 ч.

И защо имат постоянно обяви за работа Interoute също е интересно

Виж целия пост

Ентусиаст

# 35 27 фев. 2016, 19:39 ч.

За Unify вече стана дума, доста подробно съм писала в предна тема, както и други колеги споделиха новости относно разрастването и новата им локация.
Interoute се разрастват, доколкото знам, подборът им е тежък, бавен, с по 2-3 интервюта, може да отнеме около 2 месеца, за да се стигне до решение. Ще поразпитам и ще пиша пак, когато имам някаква полезна информация.

Виж целия пост

N

# 36 27 фев. 2016, 20:39 ч.

Цитат на: little afternoon в сб, 27 фев 2016, 19:24

Но нека отбележим, че ако напуснем сами или освобождаването е по взаимно съгласие, обезщетението е само 4 месеца, 7,20 лв. за работен ден.

T.e. трябва да те уволнят, за да вземаш добро обезщетение, така ли?

60% от брутното възнаграждение ми се струва съвсем ОК.

Мери, ти ли се беше интересувала от обява за Енерго-про във вашия град? За свободния пазар? Подаде ли документи?

Виж целия пост

Потребител

# 37 27 фев. 2016, 20:50 ч.

Да, аз.
Не съм. Ама тя още е валидна.
Или поне така мисля де.....

Виж целия пост

C

Редовен потребител

# 38 27 фев. 2016, 20:50 ч.

Трябва да те уволнят с твое съгласие или да те съкратят.

Виж целия пост

N

# 39 27 фев. 2016, 20:56 ч.

Мери, защо се отказа да кандидатстваш?
На мен ми се стори интересна обявата (поне доколкото си спомням)

Celika, как така да те уволнят с твое съгласие?

Виж целия пост

Потребител

# 40 27 фев. 2016, 21:08 ч.

Никак.

Laughing

Няма такова понятие.
Има съкращение и напускане по взаимно съгласие.

За обявата.
Не знам, стори ми се някак....трудоемко да предлагаш такава услуга, по-скоро подборът на клиенти би бил труден.

Виж целия пост

C

Редовен потребител

# 41 27 фев. 2016, 21:09 ч.

Чл 331, за който говореше Защо ме търсиш?, по-назад - уволнение с обезщетение минимум 4 заплати.

Виж целия пост

Потребител

# 42 27 фев. 2016, 21:12 ч.

Да, само че в КТ се води освободен от работа, не уволнен.
Или прекратяване на договор по взаимно съгласие.
Но не ми се навлиза отново в страници празнословие.

Виж целия пост

Защо ме търсиш?

Потребител

# 43 27 фев. 2016, 21:34 ч.

Колко месеца ще си на бюрото по труда зависи май от стажа при раздяла с работодателя по чл.331. Над 5 години, под 5 нещо такова. Обезщетението не е в минимален, а в пълния възможен размер. Въпросът е, че рядко работодателят предлага по 331.

Виж целия пост

J

Ентусиаст

# 44 27 фев. 2016, 21:35 ч.

Цитат на: L'Agent в сб, 27 фев 2016, 13:05

То никога не е само офис мениджър...
Напоследък набира популярност освен офис работата, да правиш поръчки и да поддържаш уеб-сайт.

Даа, от 3-4 месеца попадам на такива. Протестирам срещу факта, че обещават обучение, което след като се поинтересувах е "на крак" и не е сигурно доколко се заплаща. Отначало им вярвах, а и понеже съмс и Multitasking съм била в готосност да започна. Дори напуснах предходната си работа, в очакване, че ще започна на доста добра позиция в атрактивен офис. Моя късмет е с украинци, белгийци, холандци, норвежци, французи... и последното (нелошо) интервю- с евреи. Офис емниджър, но и да се бърникаш в сайтовете им... Ако не се получи и това на предпочитаното от мен рабо. време (понеже локацията им е шибана) се отказвам. Тка или ианче за лятото си иамма работа на 100%, но исках целогодишно нещичко по-интересно и като работа и като екип.

Виж целия пост

Препоръчани теми

София Солун София

534
4

На път в чужбина

От какво са тези следи по паркета

1 935
7

Нашият дом

Тъмно или черно какао?

10 071
24

Готварски рецепти и съвети

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.