Може ли жена по майчинство да работи на граждански договор и ако една майка се върне на работа преди втората година има ли опции за намалено работно време и ако да в кои случаи.......
Виж целия пост
Въпроси за майчинството
- Публикувана: 15 март 2016, 09:30 ч.
- Последно мнение: 23 дек. 2016, 19:37 ч.
# 1
15 март 2016, 10:53 ч.
граждански договор може по всяко време, преди/по време на/след майчинството;
ако се върнеш на работа преди навършване на две години на детето, получаваш заплатата си и 50% от майчинството;
има вариант да прехвърлиш майчинството н абащата, бабата... но там не знам подробости;
не знам за намалено работно време за майка на дете до 2 години. знам, че не могат да те прехвърлят на смени или удължен работен ден.
преди имаше вариант за осигуряване време за кърмене на майка-кърмачка, не знам дали още важи
Виж целия пост
Може ли жена по майчинство да работи на граждански договор и ако една майка се върне на работа преди втората година има ли опции за намалено работно време и ако да в кои случаи.......
граждански договор може по всяко време, преди/по време на/след майчинството;
ако се върнеш на работа преди навършване на две години на детето, получаваш заплатата си и 50% от майчинството;
има вариант да прехвърлиш майчинството н абащата, бабата... но там не знам подробости;
не знам за намалено работно време за майка на дете до 2 години. знам, че не могат да те прехвърлят на смени или удължен работен ден.
преди имаше вариант за осигуряване време за кърмене на майка-кърмачка, не знам дали още важи
# 2
17 март 2016, 08:13 ч.
Пиша тук отново.... работодателя ми предложи да се върна на работа след първата година.. и тук дилемата... да го направя ли по принцип си обичам работата, Но голямото но смятам че детето е институция и ще бъде ощетено... вие изпадали ли сте в подобна ситуация...
Виж целия пост
# 3
13 май 2016, 16:28 ч.
С първото ми дете се върнах на работа след първата година, но не по желание на работодателя, а по мое собствено. Единствената причина при мен за това беше финансовата гледна точка, защото взимам добра заплата. Трудно беше да балансирам между работа и грижите за детето, но от една страна не съжалявам, защото дъщеря ми свикна да бъде и покрай други хора, а не само с мен.
Виж целия пост
Пиша тук отново.... работодателя ми предложи да се върна на работа след първата година.. и тук дилемата... да го направя ли по принцип си обичам работата, Но голямото но смятам че детето е институция и ще бъде ощетено... вие изпадали ли сте в подобна ситуация...
С първото ми дете се върнах на работа след първата година, но не по желание на работодателя, а по мое собствено. Единствената причина при мен за това беше финансовата гледна точка, защото взимам добра заплата. Трудно беше да балансирам между работа и грижите за детето, но от една страна не съжалявам, защото дъщеря ми свикна да бъде и покрай други хора, а не само с мен.
# 4
23 дек. 2016, 13:42 ч.
Искам да попитам получихте ли си майчинството за декември 2016, изплаща ли се...аз трябва да получа 170 лв това кога ще се случи след нова година ли .....
Виж целия пост
# 5
23 дек. 2016, 19:37 ч.
На 29.12 ще е преводът на майчинството.
Виж целия пост
Искам да попитам получихте ли си майчинството за декември 2016, изплаща ли се...аз трябва да получа 170 лв това кога ще се случи след нова година ли .....
На 29.12 ще е преводът на майчинството.
Препоръчани теми