Завърнали се от чужбина

  • 66 811
  • 615
# 345
Егати ужаса... 1 седмица отпуска  Това за кой щат важи?
Пълни глупости е написала жвната по-горе.
Да беше казала, че това е нейният случай и важи за нея, а бе да слага градове, че и щати в кюпа  Cold Sweat
Виж целия пост
# 346
Абе къде как са свикнали хората. Това да е проблемът.
Инак и на мен не би ми харесал подобен темерутлък. Та то на българина това му е хубавото - сърдечността. Ако и нея загуби...
Преместването в София от гледна точка на работа може би е добре. Но инако не. Ти си знаеш.

Иначе виж как си се изразил. Със сигурност е неволно.
За сега ще седим тук, може някой ден пак да се махнем...

Но щом инстинктивно използваш "да се махнем" значи не свързваш тази страна с нещо положително... Дано успееш наистина да заминеш отново. Такива хора само агонизират тук.
Точно сега нямам такъв мерак, но  ми витае понякога като бъдеща идея, все пак аз съм живял много повече от съзнателния си живот в чужбина.
Поне за сега ми е по-лесно да живея в чужбина, тук не знам много неща, все питам за всичко кое как, и да там ми харесва повече като цяло, няма какво да си кривя душата. След 5-10 години може и друго да мисля.

Сега съм още по-убеден след тези 2,5 години, че на нас тук в София ни е по-добре отколкото в чужбина визирам само  последните 1-2-3 години там, но това е само и единствено заради работата,  като визирам  спокойствието и сигурността относно дали ще имам изобщо работа и евентуално намиране на нова, ако се наложи.
Виж целия пост
# 347
Егати ужаса... 1 седмица отпуска  Това за кой щат важи?
Пълни глупости е написала жвната по-горе.
Да беше казала, че това е нейният случай и важи за нея, а бе да слага градове, че и щати в кюпа  Cold Sweat
А твоят град и версия какви са?
Виж целия пост
# 348
Егати ужаса... 1 седмица отпуска  Това за кой щат важи?
Пълни глупости е написала жвната по-горе.
Да беше казала, че това е нейният случай и важи за нея, а бе да слага градове, че и щати в кюпа  Cold Sweat
5 дена работни,  
да не казвам ,че всички и на втора работа работят  в събота и неделя,
че банката си чака парите за кредитите ,
За емигрантите там е престиж да можеш да си купиш за цялото семейство билети за България,
че то и пари, и свободно време (отпуска) трябват

Ето тук :
"В САЩ работодателите не са дръжни да плащат на работниците си дни в които не са работили,
били те национални празници, ваканции или болнични.
Това е въпрос на добро желание на работодагеля и на договаряне."

https://www.thebalancecareers.com/what-are-paid-holidays-in-the-u-s-1918150
What Are Paid Holidays in the US?
HUMAN RESOURCES  COMPENSATION
What Are Paid Holidays in the US?
The Fair Labor Standards Act (FLSA) does not require employers to pay employees for time not worked, such as vacations or holidays. Paid holidays, paid vacation, and paid sick leave are determined by the employer, or in a represented workplace, by the employee's representative, often a union, in negotiation with an employer.
Виж целия пост
# 349
Мммм, яко. Всички притаихме дъх. Сега ще се почнат едни цифри, които те обичат да изписват с К (8К примерно). IT сектори и т.н. Минимум 45 работни дни. Ще ида да си направя едно кафе и ще чакам шоуто
А аз може ли малко предварително да се вметна? Ако ще си говорим за IT специалисти няма смисъл. Те навсякъде са добре платени.
Виж целия пост
# 350
Мммм, яко. Всички притаихме дъх. Сега ще се почнат едни цифри, които те обичат да изписват с К (8К примерно). IT сектори и т.н. Минимум 45 работни дни. Ще ида да си направя едно кафе и ще чакам шоуто
А аз може ли малко предварително да се вметна? Ако ще си говорим за IT специалисти няма смисъл. Те навсякъде са добре платени.
такива вече отдавна не се търсят , освен може би, ако си синиор с голям трудов стаж
Виж целия пост
# 351
Егати ужаса... 1 седмица отпуска  Това за кой щат важи?
Пълни глупости е написала жвната по-горе.
Да беше казала, че това е нейният случай и важи за нея, а бе да слага градове, че и щати в кюпа  Cold Sweat
5 дена работни,  
да не казвам ,че всички и на втора работа работят  в събота и неделя,
че банката си чака парите за кредитите ,
За емигрантите там е престиж да можеш да си купиш за цялото семейство билети за България,
че то и пари, и свободно време (отпуска) трябват

Пълни глупости.
Отпуските зависят от фирмата за която работиш и от стажа ти по специалността.
Ето аз работя по 8 часа на ден ( по 8.30 часа и имам един екстра свободен ден на месец), работя от понеделник до петък и имам 6 седмици нормална отпуска.
Не дължа пари на банка, и без проблеми си купувам билети за цялото семейство...и не работя в ИТ секторът, защото тук тази област не е добре платена.
Виж целия пост
# 352
Имаш го, защото си си го изработила - работиш по 8 часа и половина на ден и накрая ти се събира този ден, нормално.
Виж целия пост
# 353
Titina,защо така твоята ситуацие е така драстично различна? Много търсена професия ли имаш?
Виж целия пост
# 354
Егати ужаса... 1 седмица отпуска  Това за кой щат важи?
Пълни глупости е написала жвната по-горе.
Да беше казала, че това е нейният случай и важи за нея, а бе да слага градове, че и щати в кюпа  Cold Sweat
5 дена работни,  
да не казвам ,че всички и на втора работа работят  в събота и неделя,
че банката си чака парите за кредитите ,
За емигрантите там е престиж да можеш да си купиш за цялото семейство билети за България,
че то и пари, и свободно време (отпуска) трябват

Пълни глупости.
Отпуските зависят от фирмата за която работиш и от стажа ти по специалността.
Ето аз работя по 8 часа на ден ( по 8.30 часа и имам един екстра свободен ден на месец), работя от понеделник до петък и имам 6 седмици нормална отпуска.
Не дължа пари на банка, и без проблеми си купувам билети за цялото семейство...и не работя в ИТ секторът, защото тук тази област не е добре платена.

https://www.thebalancecareers.com/what-are-paid-holidays-in-the-u-s-1918150
What Are Paid Holidays in the US?
HUMAN RESOURCES  COMPENSATION
What Are Paid Holidays in the US?
The Fair Labor Standards Act (FLSA) does not require employers to pay employees for time not worked, such as vacations or holidays. Paid holidays, paid vacation, and paid sick leave are determined by the employer, or in a represented workplace, by the employee's representative, often a union, in negotiation with an employer.

значи ти си късметлийка, ми кажи ни сега и къде точно си и какво  работиш ,
може би банка ?
Виж целия пост
# 355
Е така де. То и в линка така общо взето пише - че всичко е въпрос на договорка с работодатя. И че повечето трудов стаж ти дава куража да се договаряш. Именно договаряш, а не получваш по подразбиране по закон.
значи ти си късметлийка, ми кажи ни сега и къде точно си и какво  работиш ,
може би банка ?
А това пък с банката сега защо? Касиерчица и администраторица на гише не е особено престижно и добре платено. Е, като казвам престижно може би все пак е по-престижно от това да гледаш възрастни хора (макар че то малко зависи и от ценностната система де)

Понякога си мисля, че сме доста разглезени от социализма.Даже и тези, които сме били малки, когато е паднал, пак знаем разни неща от родителите си.
Виж целия пост
# 356
 RichiRich, добрите компании си ценят работниците и плащат за тях. Ако работиш например в почистваща фирма, съмнявам се дали ще имаш и ден отпуска ( това защото законът дава вратички на работодателите). Хубаво ми цитираш законът, но положението е различно

Защо ме търсиш? , зависи какво работиш, какъв е образователният ти ценз, колко стаж имаш. Комапниите в САЩ, както навсякъде по света, си "къткат" работниците. Имат си политика, за всяка позиция, какво ще е заплащането ( от - до в зависимост от стажа), колко ще са отпуските ( от-до пак в зависимост от стажа), какви други бенефити ще имаш - например видове здравни осигуровки ( където работя имаме право да избираме между 3 типа), дали ще ти се плаща извънаредното работно време или не ( зависи от позицията, тези на които не им се плаща имат годишен бонус, който е фиксиран - напр. 20% от годишната ти заплата),колко ще е увеличението на заплатата ти ( на годишне база), ще имаш ли болнични или не, има ли майчински или не ( работила съм в компания с майчински 1 година.. да за САЩ става въпрос, но това е единственната такава, за която аз съм чувала)и много подобни неща

Виж целия пост
# 357
RichiRich, добрите компании си ценят работниците и плащат за тях. Ако работиш например в почистваща фирма, съмнявам се дали ще имаш и ден отпуска ( това защото законът дава вратички на работодателите). Хубаво ми цитираш законът, но положението е различно

Защо ме търсиш? , зависи какво работиш, какъв е образователният ти ценз, колко стаж имаш. Комапниите в САЩ, както навсякъде по света, си "къткат" работниците. Имат си политика, за всяка позиция, какво ще е заплащането ( от - до в зависимост от стажа), колко ще са отпуските ( от-до пак в зависимост от стажа), какви други бенефити ще имаш - например видове здравни осигуровки ( където работя имаме право да избираме между 3 типа), дали ще ти се плаща извънаредното работно време или не ( зависи от позицията, тези на които не им се плаща имат годишен бонус, който е фиксиран - напр. 20% от годишната ти заплата),колко ще е увеличението на заплатата ти ( на годишне база), ще имаш ли болнични или не, има ли майчински или не ( работила съм в компания с майчински 1 година.. да за САЩ става въпрос, но това е единственната такава, за която аз съм чувала)и много подобни неща

ти там ли си още ?
за мен само на идиоти може да им харесва да живеят в тази държава
Виж целия пост
# 358
Личи си, че в тази тема пишем само българи - независимо къде живеят. Няма друг народ, в който хората така да се плюят един друг.
Честит празник на всички!
Виж целия пост
# 359
Какво значение има дали съм в САЩ или не? Да може да ме мислиш за идот, но информацията, която представяш не е вярна.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия