Трудов договор и бременност

  • 1 917
  • 4
30 септ. 2016, 09:53 ч.
Здравейте дали някоя от вас ще ми помогне?
Назначена съм декември 2015 на ТД по член 67 ал1.т1 във връзка с член 70 и 71 от кодекса на труда с изпитателен срок 6 м.в полза на работодателя.Интересувам се ако излезна от 5-я месец в болничен до 180дни  отпуск до термин,дали имат право да ме уволнят по време на майчинство или болничен?

Защитена ли съм по някакъв начин?
Виж целия пост
# 1 30 септ. 2016, 09:56 ч.
До 6-я месец не си защитена. Само ако си на постоянен ТД. Успех и леко бременеене!
Виж целия пост
# 2 30 септ. 2016, 10:02 ч.
Назначена съм 01.12.2015 ,изпитателния срок ми изтече 1.06 .2016 и вече съм на постоянен-автоматично!

Значи да разбирам ,че бременноста мога да си е изкарам в болничен?  newsm78 bouquet
Виж целия пост
# 3 30 септ. 2016, 10:06 ч.
Да, можеш!  Peace Не ти разбрах първоначално въпроса!
Виж целия пост
# 4 20 юни 2017, 16:32 ч.
Здравейте,имам следният въпрос:
Назначена съм на срочен трудов договор(за сезонна работа),но забременях и мисля да се възползвам от 180-те дни болничен,но се притеснявам дали могат да ми прекратят договора докато съм в болничен.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Здравейте,

Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
Благодарим ви предварително!

Към анкетата

Здравейте,
Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

Към анкетата