Кой поема коледното парти във вашата фирма?

Публикувана: 2 дек. 2016, 18:25 ч.
Последно мнение: 19 дек. 2018, 18:54 ч.

35 514
165

vasilesa - Новак

А

Анонимен

# 135 17 дек. 2018, 22:32 ч.

Цитат на: Sharky* в пн, 17 дек 2018, 22:23

Именно. Затова - без коледни партита. Няма ощетени, няма обидени.

Подкрепям!
Вече 8 години не съм стъпила на коледно парти. И добре, че не ни задължават - само отмятат в един списък, за да знаят точната бройка.
Ако работодателят иска сплотяване на колектива, да направи тийм билдинг. Там присъствието е задължително и е част от работното време. Другото са на вятъра пари (за мен). С колегите общувам по задължение и служебно. Ако ще и на Луната да ме закарат с тях на парти, няма да умра от кеф. Сред тях имам един-двама приятели, но си ги виждам извънработно и си бъбрим и си се кефим. Това е. Служителите ще са 100 пъти по-доволни десетките хиляди, похарчени за коледно парти, да се раздадат като коледни бонуси.

Виж целия пост

C

cia_maritima

# 136 18 дек. 2018, 06:31 ч.

Ааа пари за коледни няма,за всякакви други глупости има.

Виж целия пост

# 137 18 дек. 2018, 06:38 ч.

Ние даваме бонуси всеки месец, та точно така излиза - "пари за коледни няма,за всякакви други глупости има".

Виж целия пост

# 138 18 дек. 2018, 08:59 ч.

Месечните бонуси са обвързани с резултати или присъствие. Какво общо имат с Коледа?

Виж целия пост

# 139 18 дек. 2018, 09:29 ч.

Всички бонуси са свързани с резултати, поне в частните фирми, на държавна служба - с рекета и от него ДМСтата.

Виж целия пост

V

# 140 18 дек. 2018, 10:06 ч.

Цитат на: DeVa® в вт, 18 дек 2018, 08:59

Месечните бонуси са обвързани с резултати или присъствие. Какво общо имат с Коледа?

А Вие какви други бонуси очаквате, освен за резултати? Коледните също са зависими от тях. Няма как да ги имаме, ако резултатите ни не са добри. При нас има и за Коледа, и за Великден, но се борим за тях целогодишно.

Виж целия пост

Cabo San Lucas 40

# 141 18 дек. 2018, 10:25 ч.

При нас пак беше пътуване 3-4 дни в чужбина, цялата фирма.. понеже е всяка година все по-често не ми се ходи, иначе колектива ни е супер и се разбираме и купон става и т,н, Бонуси обаче няма и не е имало. Фирмени събития през годината вкл. обучения в чужбина има, поне няколко пъти годишно, семинари и т.н. ивенти в Б-я бол. Всичките са за сметка на фирмата или там някой чужд вендор, който ги организира. Остава да си плащам служебни пътувания. Но понеже е често, не ми се ходи.

Виж целия пост

C

cia_maritima

# 142 18 дек. 2018, 10:33 ч.

Цитат на: Sharky* в вт, 18 дек 2018, 09:29

Всички бонуси са свързани с резултати, поне в частните фирми, на държавна служба - с рекета и от него ДМСтата.

Глупости.Сдухах ме се за 10г Шефа си купи яхта, джип към яхтата, кола няколко апартамента а няма 50лв за Коледа да си е.е м....а извинявам се но ми идва така.Всички теглим само шефа обира каймака айде у ляво.

Виж целия пост

Cabo San Lucas 40

# 143 18 дек. 2018, 10:39 ч.

Цитат на: cia_maritima в вт, 18 дек 2018, 10:33

Цитат на: Sharky* в вт, 18 дек 2018, 09:29

Всички бонуси са свързани с резултати, поне в частните фирми, на държавна служба - с рекета и от него ДМСтата.

Глупости.Сдухах ме се за 10г Шефа си купи яхта, джип към яхтата, кола няколко апартамента а няма 50лв за Коледа да си е.е м....а извинявам се но ми идва така.Всички теглим само шефа обира каймака айде у ляво.

Това са 90 % от Бг шефовете... влагат в собствен луксозен живот и сменят колите си всяка година ( това което ние виждаме, което не виждаме няма как да коментираме даже) , влагат в екскурзии и почивки на родата и любовници... а на колектива като трябва с 100 лева да се вдигне заплатата на година или бонус, се почва един вой как трудно оцеляват и как едва крепят фирмата и т.н. Това е мантрата им и много им изнася. Confused

Confused

Виж целия пост

C

cia_maritima

# 144 18 дек. 2018, 10:59 ч.

Лично на мен ми каза,че няма вила на Сейшелите и пари за детската градина на децата толкова ми е дотегнал ,че като нищо ще му направя реклама.Да сме живи и здрави който има амбиции ще се справи.

Виж целия пост

# 145 18 дек. 2018, 22:09 ч.

Цитат на: Vetrena в вт, 18 дек 2018, 10:06

А Вие какви други бонуси очаквате, освен за резултати? Коледните също са зависими от тях. Няма как да ги имаме, ако резултатите ни не са добри. При нас има и за Коледа, и за Великден, но се борим за тях целогодишно.

А ако не се борим, а кротко си изпълняваме все повече увеличаващите се задължения? Все пак в счетоводство на голяма бълг. фирма няма какво друго да направим. Увеличават се заплатите на шефските любовници без резултати. За работещите без връзки бонус - би трябвало да го търсят в тълковния речник.
Добре, че за 1 -2 дни с търговия с ДЗР си докарвам месечната заплата. Та вися там за трудовия стаж. На купон ли ще им ходя?
А друго да попитам - как стои въпроса с рожденните дни?
При нас - се събират по 5 лв. от служител. А от рожденника се очаква да разгъне софра с хапки и пийване за всички. Няма лошо - давам си 5 лв, без проблеми. Но не обичам да се акцентира а рожденния ми ден, да ми го честитят и да ме поздравявват. Имам си други причини да не отбелязвам точно този ден, не искам да ъм център на внимание.

Виж целия пост

# 146 18 дек. 2018, 22:32 ч.

Aisha, да не цитирам, че ще стане дълго, в нашата фирма се събират по 5 лв и отново се черпи с хапка й пийка, като се набляга на последното след работно време. Шефа отделно дава пари на рожденика. Какво е ДЗР?

Виж целия пост

# 147 18 дек. 2018, 22:34 ч.

Стига, бе, вицовете за любовницата на шефа не си ли заминаха с мутренско-чалгарската епоха?

Наблюденията ми върху съвременните фирми и тяхната работна етика са доста положителни.

Виж целия пост

# 148 19 дек. 2018, 08:33 ч.

В последните 2 фирми бонусите за Коледа/Великден бяха твърда сума, еднаква за всички, по КТД. Нямаха връзка с резултати.
В сегашната няма за Великден, а за Коледа е пак еднаква сума, но обвързана с присъствие. Ако имаш Х бр. дни, Х лв. При У, по-малко, при Z, още по-малко.

Аиша, и аз не обичам да се акцентира върху моя РД, вземам си отпуск. Пари спряха да събират. Който иска да черпи, за здраве.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 149 19 дек. 2018, 09:42 ч.

О, това с рождените дни е култово. Аз също не обичам да го празнувам шумно на работа. В семейството е друго.
В офиса минавам с по един бонбон и натъртвам, че няма да има маси и НЕ желая да се събират пари. Слава богу, разбраха. Опитваме се с няколко колеги имплицитно да наложим по-скромно празнуване, без събиране на големи суми, но засега не се получава. Някои хора умират да са център на внимание със софра на работа и това е.

Виж целия пост

Препоръчани теми

От Германия до България – превоз и закупуване на поръчките ни – 2

38 150
401

Пазаруване от чуждестранни сайтове

Как да сме по-свежи след новогодишната нощ?

1 110
0

Статии от специалисти

Отзиви за фитнес гривни и smart watches

140 737
960

Спортуващи

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.